tag:blogger.com,1999:blog-370894222024-03-07T03:48:41.832+00:00... Diario de un Quemado ...<center><b><i>¡¡¡Estoy quemado y no es del sol!!!</i></b></center>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.comBlogger265125tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-10940546569100594982007-07-15T01:20:00.002+01:002011-10-19T18:38:09.048+01:00Epílogo<div style="text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjI8BlhnMvEoXjre9X76Qb8oa1lNuddn73JJQjUvyzgmeKLiUCfj0xpGo6F7cWJElh2WbmcXUfR4h5Htx8bwns7C9FRMa_vviljNnKG9wW9_HxEA4Js-CQ7EnBHp9L6oKnDsr9hA/s1600-h/feet-in-sand.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5095712420232072306" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjI8BlhnMvEoXjre9X76Qb8oa1lNuddn73JJQjUvyzgmeKLiUCfj0xpGo6F7cWJElh2WbmcXUfR4h5Htx8bwns7C9FRMa_vviljNnKG9wW9_HxEA4Js-CQ7EnBHp9L6oKnDsr9hA/s320/feet-in-sand.jpg" style="cursor: pointer; float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt;" /></a>La idea que rondó por mi cabeza durante varios años, al fin, consiguió <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">plasmarse</span> en un medio al alcance de mucha gente. Cuando mi empresa decidió dedicarse al tema de las páginas <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">web</span>, se me ocurrió que sería una buena idea hacerme un sitio y empezar a contar las historias que tenía recientes en la mente. Pasó el tiempo y las circunstancias de la vida me hicieron desistir, aunque siempre estuvo presente el atisbo de comenzar ese reto algún día. Cuando mi empresa cerró y por fin se celebró el juicio que me daba la razón, estimé oportuno lanzarme a escribir. <span style="font-weight: bold;">La idea original estaba</span><span style="font-weight: bold;"> pensada para no superar un mes y medio o dos. Sin embargo, aquí seguimos 8 meses y medio</span><span style="font-weight: bold;"> después</span>. Casi 300 entradas de sucesos, de críticas y opiniones. Muchas cosas han quedado en el olvido y otras no se contarán, pero lo narrado aclara mucho de lo que me ocurrió durante ese largo periodo.</div><div style="text-align: justify;">A medida que he ido contando la historia y a medida que me he sumergido en Internet, me he dado cuenta de que <span style="color: #3333ff; font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;">la historia de </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2" style="font-weight: bold;">Erkemao</span></span> no es la historia más macabra ni más sorprendente, pero es una más que espero que<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirYjCK4tYwLHP-RnCghFcvamyyCWbIav3M82z72WN5o0FZLtThMaJpe6zHtgJr7nvDdFt4n3ufoLgGvFQ8d1PcASCd5yv4WUmYoguvkbtCjw5-d2UKf5-y7mJym755WSTTr4c7pg/s1600-h/professions_profesiones.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5100928120686478370" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirYjCK4tYwLHP-RnCghFcvamyyCWbIav3M82z72WN5o0FZLtThMaJpe6zHtgJr7nvDdFt4n3ufoLgGvFQ8d1PcASCd5yv4WUmYoguvkbtCjw5-d2UKf5-y7mJym755WSTTr4c7pg/s400/professions_profesiones.jpg" style="cursor: pointer; float: right; height: 284px; margin: 0pt 0pt 10px 10px; width: 411px;" /></a> sirva de referencia a todos los que la lean. <span style="font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;">Se trata de un hecho</span></span><span style="font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;"> tan común que sorprende lo poco que se habla de él en los medios</span></span>, o al menos esa es mi impresión. De vez en cuando salta algún hecho puntual que por su importancia logra llamar la atención, pero la gran mayoría de trabajadores quemados y no tan quemados pasan desapercibidos, aguantando en silencio su cruz.<br />
<span style="font-style: italic;">Este blog no es el paradigma ni el ensalzamiento de la lucha obrera, ni pretende </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3" style="font-style: italic;">serlo</span><span style="font-style: italic;">. Tampoco es un diario crítico con la clase empresarial en el sentido </span><span style="font-style: italic;">de </span><span style="font-style: italic;">que</span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqgpvh2X9fM76Nyvs4EpmBed9jNYAHzWn9KcFkCCcYVqgwijPx1Z6lUvFaMIMWpg2w-Mwi3yrklPMgpBgBOf4KnbIWZiiaTSZtjZfAc73AR2txgE4mwjTOgGqUqLjppind7DAUyw/s1600-h/Troubadour-trovador.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5100925569475904530" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqgpvh2X9fM76Nyvs4EpmBed9jNYAHzWn9KcFkCCcYVqgwijPx1Z6lUvFaMIMWpg2w-Mwi3yrklPMgpBgBOf4KnbIWZiiaTSZtjZfAc73AR2txgE4mwjTOgGqUqLjppind7DAUyw/s400/Troubadour-trovador.jpg" style="cursor: pointer; float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt;" /></a><span style="font-style: italic;"> hay muchos tipos y clases de empresarios. Tampoco es una defensa</span><span style="font-style: italic;"> a ultranza de los trabajadores, porque hay</span><span style="font-style: italic;"> muchos y de muchos comportamientos.</span> <span style="color: red; font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;">Simplemente he tratado de contar mi historia; alguien que trató de darlo todo por una empresa y un jefe y fue recompensado con el desprecio y la humillación</span></span>. <span style="font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;">Pretende ser mi moraleja personal, de lo que debí y no debí hacer.</span></span> Es más fácil valorarlo ahora, pasado el tiempo y desde fuera y por esa misma razón me exijo a mí mismo ser más crítico la próxima vez y no dejar que pase el tiempo para ver las cosas desde fuera, sino solucionarlas en el momento y desde dentro.<br />
Leo a menudo, en algunos foros y noticias, las críticas de algunos trabajadores refiriéndose a otros como holgazanes y vagos. Lo dije antes, no defiendo a estos últimos, pero a <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_4">raíz</span> de mi experiencia puedo decir que<span style="font-weight: bold;"> jefes como el que tuve (otros similares </span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG3_iAzRjCfzZWbqhktTWF0ZAu48d6EgLKq-zH3pzQ4q37uAx0kpH8R9cUCo-7mLjjLIsdPVs-EIxnGqVYHp0fhQiZsY3BCMFpSP0ySQjjVZ2-lD-ms0NcptANYmRjNAP0W8Ny1w/s1600-h/phamtons_fantasmas_ghosts.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5100930263875159090" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG3_iAzRjCfzZWbqhktTWF0ZAu48d6EgLKq-zH3pzQ4q37uAx0kpH8R9cUCo-7mLjjLIsdPVs-EIxnGqVYHp0fhQiZsY3BCMFpSP0ySQjjVZ2-lD-ms0NcptANYmRjNAP0W8Ny1w/s400/phamtons_fantasmas_ghosts.jpg" style="cursor: pointer; float: right; margin: 0pt 0pt 10px 10px;" /></a><span style="font-weight: bold;">tuve tiempo atrás)</span><span style="font-weight: bold;"> crean empleados desilusionados y descontentos que tendrán posturas altamente defensivas</span><span style="font-weight: bold;"> en sus siguientes trabajos</span> porque suponen que se les va a tratar igual o peor. Por lo tanto, habría que estudiar <span style="font-weight: bold;">hasta que punto la actitud de algunos responsables crea el caldo de cultivo necesario para que buenos trabajadores no den lo mejor de sí en su siguientes empleos</span>. En mi opinión, algunos superiores tratan de sacar todo lo posible de un trabajador antes de que reviente, perjudicando no sólo al empleado, sino también a toda la clase empresarial.<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPiG2uDXBWBQTPvjT1fN0STn48K3hty_nUoQiUOxNmBgbs91Vi7zfCxYkPg0ElcrhSkqKIUl8Jbth3Dl6knkcKP2yic-tRbfSCrMKxVDZ4LCMXWsOczSEgyIPghNa93Hi6m6VoAA/s1600-h/gremlins_cover.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5087480168608670210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPiG2uDXBWBQTPvjT1fN0STn48K3hty_nUoQiUOxNmBgbs91Vi7zfCxYkPg0ElcrhSkqKIUl8Jbth3Dl6knkcKP2yic-tRbfSCrMKxVDZ4LCMXWsOczSEgyIPghNa93Hi6m6VoAA/s1600/gremlins_cover.jpg" style="float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt;" /></a></div>La historia de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">Erkemao</span> es otra historia tragicómica más de nuestro tiempo, de la que se puede aprender algunas cosas, tal vez más por lo que no se debe a hacer que por lo que es conveniente realizar. No soy sabio, por lo tanto no daré ningún consejo, pero después de todo lo descrito puedo dar una opinión y es la siguiente: <span style="color: #3333ff; font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;">no vivas según el modo de vida de </span><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6" style="font-weight: bold;">Erkemao</span><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 100%;"></span></span></span>. Si puedes no lo hagas. Si no puedes, no tengo recetas mágicas, sólo dar el mejor de los ánimos para aguantar y desear que lo más pronto posible la situación cambie a mejor. Parodiando a los <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11">Gremlins</span>: <span style="font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;">"Hay una regla que no debes olvidar: por mucho que lloren, por mucho que pidan, por mucho que griten, nunca dejes que te pierdan el <span style="font-size: 180%;">RESPETO</span> (o ya verás en que se convertirán)"</span></span>.</div><br />
<span style="font-size: 130%;"><span style="font-weight: bold;">Saludos.</span></span><br />
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A 15 de julio de 2007.<br />
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<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_12" style="color: #3333ff; font-size: 130%; font-weight: bold;">Erkemao</span><span style="color: #3333ff; font-size: 130%; font-weight: bold;">.</span>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com73tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-65441273173730926172007-07-14T22:21:00.000+01:002007-10-14T11:49:28.971+01:00Agradecimientos<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuwike2zsZL5x4V69JJL-Q3QC3-cytqv7G1RBBcZC9D6ukpU0HNXfB-WnaUcP_dwfiFEe5CWAg0JVKCOwVm4E8zSgvAV3YIh_UdYNpSbyLWCKA5TTS3MDxo417CIPKyuYbpv4tQQ/s1600-h/gatito_kittie_kitty_pussy_little_cat_gato.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuwike2zsZL5x4V69JJL-Q3QC3-cytqv7G1RBBcZC9D6ukpU0HNXfB-WnaUcP_dwfiFEe5CWAg0JVKCOwVm4E8zSgvAV3YIh_UdYNpSbyLWCKA5TTS3MDxo417CIPKyuYbpv4tQQ/s320/gatito_kittie_kitty_pussy_little_cat_gato.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5087197241933013410" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 153, 0);">Con este post quiero expresar mi gratitud a todos aquellos que de una forma u otra colaboraron con sus visitas y sus comentarios para que este blog fuera algo más que una simple historia en el extenso mundo de Internet. Unos simplemente lo vieron, otros pasaron algunas páginas, otros se involucraron con sus aportaciones, otros las leyeron... Cada cual aportó su granito o granitos de arena a darle contenido, crítica y expresión a cada entrada. No estarán todos los que son ni serán todos los que están, o como buenamente se diga esa frase. No es lo importante. Sé que muchos prefieron no decir nada, muchos prefirieron comentar como anónimos y muchos estimaron dejar su impronta. Como en algunas películas, intentaré recordar a todos según se fueron acercando a este diario. Unos me dieron de alta en sus diarios sin pedir nada a cambio, algunos quedarán en el aire y otros puede que no aparezcan en su lugar oportuno. <span style="font-size:130%;">Sé, y ellos saben, quienes son :)</span> Por supuesto, mis saludos más especiales para quienes se involucraron de una manera más intensa y duradera. A todos, reiterarles mi más sincero agradecimiento.</span><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;font-size:100%;" >La Bruji, <a href="http://blog.myspace.com/nexuspro" target="_blank">Nexus</a>, Nasghoul, <a href="http://ojovirtual.blogspot.com/" target="_blank">Ojo Virtual</a>, Steelhead, Speaker, <a href="http://recursosyhumanos.blogspot.com/" target="_blank">Es lo de Menos</a>, Narf, Sra. Fletcher, Ningu, Mary, <a href="http://www.de-mas.net/" target="_blank">De Más</a>, Chupetina, <a href="http://elconde-nado.blogspot.com/" target="_blank">Guillo</a>, Futuro Parado, Sofia, <a href="http://beatlespock.blogspot.com/" target="_blank">Alex Darias</a>, Speedy Jerusalem & Pierre Patan, Vaguete, <a href="http://unaempresaeninternet.blogspot.com/" target="_blank">Grupo Urbalia</a>, Lanobil, <a href="http://tengomaldeamores.blogspot.com/" target="_blank">Doctora Yvonne</a>, Cago en Tó, <a href="http://empleoytrabajo.blogspot.com/" target="_blank">Por fin es Lunes</a>, <a href="http://diariode1empleado.blogspot.com/" target="_blank">Cebolla</a>, HierroArte, Daniel, Miguel F. Barroso, Dome & Edo, David Santos, Fayna, Den +*+, Aimy, Wax and Wane, Acwo, David, Jesus, Foránea, Moderato_Josef, Paula Priscila, Sylvia, <a href="http://www.serchase.blogspot.com/" target="_blank">Serchase</a>, Lulu, <a href="http://lachicadelasmediasazules.blogspot.com/" target="_blank">La Princess</a>, Pokerman, <a href="http://oncejevuska.blogspot.com/" target="_blank">Once Jevuska</a>, Sssshhh!, Lorena Rigby, Il Codigo Divino, Diego, Antidoto, Biby Cletus, Cia da Noite, Monchito el Umpa-Lumpa, Yo mismo, <a href="http://cruzandopinion.blogspot.com/" target="_blank">Kt.</a>, Fede, Lara, Ginnette, Atenea, Eckels, Peluo, Pareidolia, Perroxido, Jota, R.E.L., Te la ma Maria, IMAGINA, Eugenia, Euchy, Flan Marky Marky, J. Vallejo, Tibicena...<br /><br /></span></div></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com14tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-31393427190498284912007-07-13T22:54:00.000+01:002007-07-14T09:12:09.611+01:00Algunas conclusiones<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtVmmg-QeVdJ_fZK8IDsLtdfgOSl1R46kT1UI4r20sX3h_0uJ37L7kpqA80j0SkkePLzVVTsq-u3KSgjyrDAbae8_PC_NIBoy9Vc28ODJsn0AZveCjFbiAVVr8nbUc1BvTwTwOeg/s1600-h/El+Pensador.Rodin.Thinker.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtVmmg-QeVdJ_fZK8IDsLtdfgOSl1R46kT1UI4r20sX3h_0uJ37L7kpqA80j0SkkePLzVVTsq-u3KSgjyrDAbae8_PC_NIBoy9Vc28ODJsn0AZveCjFbiAVVr8nbUc1BvTwTwOeg/s400/El+Pensador.Rodin.Thinker.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086827372234383682" border="0" /></a>Le he estado dando vueltas a la cabeza estos últimos días tratando de buscarle una moraleja a todo este cuento. Alguna frase o palabra que pueda resumir la esencia de lo que he querido transmitir con este blog. Creo que la he encontrado. La he repetido inconscientemente en varios de los últimos post. Pero antes de desvelarla, intentaré hacer otro ejercicio: expresar algunas conclusiones que se puede extraer de esta experiencia.<br />Una de las primeras podría ser <span style="font-weight: bold;">la consciencia de valor del trabajo personal</span>. Independientemente de las capacidades profesionales de cada uno, ya que estas mejoran y ganan calidad con el tiempo y el esfuerzo, todos tenemos que tener presente que, en la mayoría de los casos, no se nos contrata por amor al arte, sino por desempeñar una labor que produzca un beneficio. <span style="font-weight: bold;">No debemos dejarnos embaucar por elocuciones <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">victimistas</span> o despreciativas de superiores que intentan rebajar el valor de lo que hacemos</span>. Una prueba de ello, es seguir contratados, aunque eso no signifique que a empleados de valía demostrada se les liquide sin más. Ese ha sido uno de los principales errores que he cometido en un par de trabajos, negarme a mí mismo mi esfuerzo y eficiencia en las actividades que realizaba. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw2hyphenhyphen23n9FCQHBaMbqeRL4XJu2vwEBQ1jj2XAInh6ydBG7z827cmxM8dnmp7MSm4H-p-cOmj91RpvMmqZh0Dxll_BchVyHq84N4cLeSYpFQ5CVAkiU7WSPBiGxFyuP0BpaThxaMQ/s1600-h/effort_esfuerzo.gif"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw2hyphenhyphen23n9FCQHBaMbqeRL4XJu2vwEBQ1jj2XAInh6ydBG7z827cmxM8dnmp7MSm4H-p-cOmj91RpvMmqZh0Dxll_BchVyHq84N4cLeSYpFQ5CVAkiU7WSPBiGxFyuP0BpaThxaMQ/s400/effort_esfuerzo.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086830309992014162" border="0" /></a>Fruto de ello conseguí que mi jefe me explotara <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_1">poniendo</span> constantemente en duda mi capacidad.<br />Otro punto interesante es la marcha de la empresa. Si aplicamos el primer punto y desde la dirección hay una queja continua achacada a problemas económicos, falla algo y no es el trabajador. Tal vez no sea de nadie, pero <span style="font-weight: bold;">no es oportuno adquirir una culpa que no se tiene</span>. En mi caso, mis esfuerzos no se tradujeron en beneficio, porque <span style="font-weight: bold;">quien tenía la responsabilidad de convertir la eficacia de nuestro trabajo en dinero, no lo hizo</span>, pero sin embargo no dudó en atribuir a los técnicos la culpa de algo para lo cual no habían sido contratados, es decir, administrar una empresa.<br /><span style="font-weight: bold;">Tu tiempo vale dinero</span>. Vale dinero porque este es el referente de intercambio universal, es decir, a tu<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiywaXcZ1FInnt2gXp3VxQqAckeN8BeiF2y9lKK0f52Yi-4uiQTMr2pLSlROXXj16stH5UAZ_fO797Fjrx2eR18dOvjUgZPGtVq5xOV2Ewk-WkLZrKGsFa7L_VWSYxqFXWpwkTHgg/s1600-h/Belittle-Crushed_Gerbil_aplastado_raton.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiywaXcZ1FInnt2gXp3VxQqAckeN8BeiF2y9lKK0f52Yi-4uiQTMr2pLSlROXXj16stH5UAZ_fO797Fjrx2eR18dOvjUgZPGtVq5xOV2Ewk-WkLZrKGsFa7L_VWSYxqFXWpwkTHgg/s400/Belittle-Crushed_Gerbil_aplastado_raton.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086831168985473378" border="0" /></a> bienestar, que no se puede valorar<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2"></span>, se le ofrece una retribución que intenta ser justa dentro de lo posible. <span style="font-style: italic;">Cuando haces horas de más, pierdes horas de sueño o renuncias a cualquier otro tiempo de tu vida por la empresa, eso tiene que tener una compensación: metálico, especie, tiempo, etc... El mismo hecho de esa renuncia merece un <span style="font-weight: bold;">"GRACIAS"</span></span>. <span style="font-weight: bold;">No es una rutina, no es un deber, es un hecho excepcional que demuestra la buena disposición de los empleados hacia sus empleadores</span>. El no hacerlo tampoco constituye un delito, porque frente a las prioridades de un sujeto jurídico existen las prioridades de una persona física; <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1o-IFat8KRF1gMVJaz2dqv7wYk8msDWo80WF9ciqNXC6od5CwZGU5wv0AIp9d6rytCSD3-bBmK38w0DWtvT8y4HK5VnAGZ3Dy2hKgyz2fW0biTfPu1BVt8bCW93rf7lZSnjwzaw/s1600-h/estrechar_dar_mano_give_hand.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1o-IFat8KRF1gMVJaz2dqv7wYk8msDWo80WF9ciqNXC6od5CwZGU5wv0AIp9d6rytCSD3-bBmK38w0DWtvT8y4HK5VnAGZ3Dy2hKgyz2fW0biTfPu1BVt8bCW93rf7lZSnjwzaw/s400/estrechar_dar_mano_give_hand.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086833041591214450" border="0" /></a>y <span style="font-weight: bold;">¿quién puede decidir cuales son las más importantes?</span> <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">Yo ahora tengo muy clara la respuesta.</span></span><br /><span style="font-weight: bold;">El error existe y lo comenten tanto empleados como jefes</span>. Influyen tanto a unos como a otros. Hay que buscar la manera de solucionarlo y minimizar sus consecuencias. En cualquier caso, <span style="font-weight: bold;">no es atribución de un responsable renegar de sus responsabilidades sobre todo cuando se le paga para ello</span>.<br /><span style="font-weight: bold;">El empleado no es un ser inferior supeditado </span><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixWAmmNEN2JHuphkpMXx72AcAz66KRmkyUMYas_BjCYEXhTvwxCwalVBkLgEdeYouxlcHba3zhwRx4X_YKMuSTb-knkT56BZKShs9QhIWUolQThM3ZhmJx2HtC1SjfoGNSlDtasw/s1600-h/iguales_equals_como_dos_gotas_agua_two_drops_water.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixWAmmNEN2JHuphkpMXx72AcAz66KRmkyUMYas_BjCYEXhTvwxCwalVBkLgEdeYouxlcHba3zhwRx4X_YKMuSTb-knkT56BZKShs9QhIWUolQThM3ZhmJx2HtC1SjfoGNSlDtasw/s320/iguales_equals_como_dos_gotas_agua_two_drops_water.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086834480405258626" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">a los complejos de inferioridad o superioridad de los responsables</span> que les siguen en el orden jerárquico. <span style="font-weight: bold;">La relación laboral es una relación de iguales</span> en la que ambas partes intercambian lo que tienen: factor trabajo o factor capital. Esta relación se rige por unas normas que hay que cumplir, pero <span style="font-weight: bold;">en ningún caso se trata de una relación de vasallaje o sometimiento</span>, por mucho que algunos empresarios, jefes o gerentes aún no lo entiendan.<br />Son pocas pero suficientes, con el tiempo añadiré alguna más. Animo a cualquiera que haya leído el blog y haya <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_3">extraído</span> sus propias conclusiones a que las comente.<br />Finalmente, la gota en la que se recoge toda la esencia<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7QGygpHaGdOZ34NUUE9PGX_8MKokT17J6hYDhlbzaEEoLvPA25BUfeN56Z2OOZRkw5sYOmp6m9GoMKH23-j_U0LkLycDy3Gp3Jrk5YOpytF0p82ztGNLc5b-3v4_3XY9iXUa_3g/s1600-h/respeto_reunion_respect_meeting.png"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7QGygpHaGdOZ34NUUE9PGX_8MKokT17J6hYDhlbzaEEoLvPA25BUfeN56Z2OOZRkw5sYOmp6m9GoMKH23-j_U0LkLycDy3Gp3Jrk5YOpytF0p82ztGNLc5b-3v4_3XY9iXUa_3g/s320/respeto_reunion_respect_meeting.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086835850499826066" border="0" /></a> de lo que cuenta este diario se llama <span style="color: rgb(0, 153, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">RESPETO</span></span><span style="color: rgb(255, 0, 0);">*</span>. Esa es la clave de todo lo que me sucedió durante esos largos y penosos años de servidumbre. Primeramente <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">RESPETO hacia uno mismo</span></span>, a no menospreciarse. Se puede ser más o menos diligente, pero eso lo corrige la voluntad, el esfuerzo y la experiencia. <span style="font-weight: bold;">Uno debe valorar su trabajo y no permitir que nadie</span> ( y menos un irresponsable e incompetente) <span style="font-weight: bold;">lo ponga en duda</span>. En segundo lugar, <span style="font-weight: bold;">RESPETO por parte de tus compañeros, clientes y superiores</span>. Esta es la moraleja de la "fábula" de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">Erkemao</span>. Incluso aquellos que deciden obviar este derecho tan elemental acaban encontrando la horma de su zapato.<br /></div><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">*</span> Según la Real Academia Española<br /><br /><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eLema"><b>respeto</b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eLema"><b>.</b></span><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em; color: rgb(0, 153, 0);"><span class="eEtimo"> (<a>Del</a> <a title="latín, latino o latina"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">lat</span>.</a> <i><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">respectus</span></i>, atención, consideración).</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_1"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 1. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="nombre masculino">m.</span></span><span class="eAcep"> Veneración, acatamiento que se hace a alguien.</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_2"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 2. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino">m.</span></span><span class="eAcep"> Miramiento, consideración, deferencia.</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_3"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 3. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino">m.</span></span><span class="eAcep"> Cosa que se tiene de prevención o repuesto. <span class="eEjemplo"><i>Coche de respeto.</i></span></span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_4"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 4. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino">m.</span></span><span class="eAcep"> <b>miedo</b> (<span style="font-size:0;">‖ </span>recelo).</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_5"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 5. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino">m.</span></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="anticuado o anticuada"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">ant</span>.</span></span><span class="eAcep"><b> respecto.</b></span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b>6. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino">m.</span></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="germanía"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">germ</span>.</span></span><span class="eAcep"> <b>espada</b> (<span style="font-size:0;">‖ </span>arma blanca).</span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b><br /></b></span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b>7. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino">m.</span></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="germanía"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">germ</span>.</span></span><span class="eAcep"> Persona que tiene relaciones amorosas con otra.</span><a name="0_8"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b><br /></b></span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 8. </b></span><span class="eAbrvNoEdit"> <span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino">m.</span><span style="color: rgb(51, 51, 255);"> </span><span class="eAbrv" title="plural"><span style="color: rgb(51, 51, 255);"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10">pl</span>.</span> </span></span><span class="eAcep"> Manifestaciones de acatamiento que se hacen por cortesía.</span><span class="eAcep"> </span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><span class="eAcep"><b><br /></b></span></p>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-1451300274042230882007-07-12T15:54:00.001+01:002007-07-12T16:01:35.130+01:00Resumen III<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkFGM6-Ne5YhIh6n8ZdW8PxMD1Tp0SOBbFDZTHj4LoUW4i5w-6axTgn6qsTKq1MZGgZHkdT6dqghQjaO2Y16KqeZzGCEyhjs80vntY5yskTKZRN5Vsl69vkCI3i3u9Rh3uDvzIew/s1600-h/fairytale-fairy-creatures_criaturas_cuentos_hadas.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkFGM6-Ne5YhIh6n8ZdW8PxMD1Tp0SOBbFDZTHj4LoUW4i5w-6axTgn6qsTKq1MZGgZHkdT6dqghQjaO2Y16KqeZzGCEyhjs80vntY5yskTKZRN5Vsl69vkCI3i3u9Rh3uDvzIew/s320/fairytale-fairy-creatures_criaturas_cuentos_hadas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086316339845636322" border="0" /></a>A partir de aquel momento empezó el juego de la resistencia. La fábulas y relatos impregnaron la rancia atmósfera que oprimía mi empresa. <span style="font-weight: bold;">Cuentos de hadas sobre futuros épicos intoxicaban la realidad de algo que alguien se negaba a aceptar</span>. Lo que los demás veíamos, otro no lo quería ver. Un poco antes de que todo esto fuera a más sucedieron otras cosas.<br />Mi existencia cada vez más precaria y tenue en su viveza se movía al ritmo del puntero del reloj. Levantarme, ir a trabajar, dejar el trabajo, volver a casa y existir hasta cuando pudiera dormir para luego volver a levantarme.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhyphenhyphenZ5Q5WBsjwVC7p-SQ1lQIDMofjxraEBxwI9-deU8BN9jvZYEsw1IXgstHIj7P9r4wXun9QqLWFTZbGDLud31nRL9D_ToE3KWO0UxKrgiJkLo7e_rgGlF62R38JeY3x2NYLQ3Kg/s1600-h/resplandor_shining.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhyphenhyphenZ5Q5WBsjwVC7p-SQ1lQIDMofjxraEBxwI9-deU8BN9jvZYEsw1IXgstHIj7P9r4wXun9QqLWFTZbGDLud31nRL9D_ToE3KWO0UxKrgiJkLo7e_rgGlF62R38JeY3x2NYLQ3Kg/s320/resplandor_shining.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086317632630792434" border="0" /></a> <span style="font-weight: bold;">Un ciclo que se me antojaba eterno y desesperante.</span> No podía más. Cada noche soñaba peor. <span style="font-weight: bold;">Los sueños se tornaron pesadillas, cada vez más violentas y retorcidas</span>. Las palabras de mi jefe herían mis oídos continuamente. Era un sin vivir, me estaba empezando a descarriar del camino de la cordura. Demasiada rabia contenida sin salir. Cuando las pesadillas fueron a más estimé oportuno buscar ayuda porque me parecía que un día iba a estallar. Alguien me escuchó un día, pero su entorno era tan falso que <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">decidí que sólo yo podría salir del agujero que había cavado</span></span>. Un día exploté de una forma contenida y contundente. <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">Cité a mi jefe para una reunión: en ella conté mi vida en aquella empresa (este blog) y le dije lo que había hecho, lo que me había hecho y lo que pensaba de él</span></span>. Tras muchas horas discusión por fin logré quitarme un gran peso de encima. A partir de aquel día, mi jefe tendría que tratarme de otro modo. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">Hiciese lo que hiciese le dejé una cosa</span></span><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;"> clara, que no</span></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo19Zk3Hm5bUw0NtjeIYBpVWlN3GxNaUipqFsAwuwlAyGqzBof2DKdyoIuzgSadUTxVZNoCu-CKhlkIPvBkvY9t_IGkMbceQAYFXwjCjD_ZoqTjPDtA4vyeOEinI4w52CWa6RWjA/s1600-h/prohibido_prohibited_verboten.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo19Zk3Hm5bUw0NtjeIYBpVWlN3GxNaUipqFsAwuwlAyGqzBof2DKdyoIuzgSadUTxVZNoCu-CKhlkIPvBkvY9t_IGkMbceQAYFXwjCjD_ZoqTjPDtA4vyeOEinI4w52CWa6RWjA/s320/prohibido_prohibited_verboten.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086319453696925954" border="0" /></a><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;"> me volviera a faltar al respeto </span></span><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">nunca más</span></span>. Creo que entendió el mensaje... por unas semanas; luego, lo olvidó.<br />Transcurrieron varios meses en los cuales la empresa agonizaba. Más compañeros abandonaron aquella oficina. <span style="font-weight: bold;">Nuevos cuentos fueron contados sobre un grandioso futuro</span>. Mientras tanto no cobrábamos y tuvimos que empezar a movernos en el ámbito del derecho para poder estimar que hacer. Las cosas volvieron a su cauce, pero <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">un día mi jefe trajo a un asesor, el cual nos convenció de que la única alternativa que nos quedaba era el cierre </span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizA88z7WvlnYnUJhZj47UuccA7VwFV7J7gT-vzY1dT5AD2m0htyESkwKRlY9A6QCNNfj-VV3vdnSOUZo0diQVp2YjDmTtYsFqkJ66mqBh95VUtFTgSQTFhLUtISe1ZZiOp5PVCnw/s1600-h/asesor2.GIF"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizA88z7WvlnYnUJhZj47UuccA7VwFV7J7gT-vzY1dT5AD2m0htyESkwKRlY9A6QCNNfj-VV3vdnSOUZo0diQVp2YjDmTtYsFqkJ66mqBh95VUtFTgSQTFhLUtISe1ZZiOp5PVCnw/s320/asesor2.GIF" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086321193158680850" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">de la empresa, pero bajo sus condiciones</span>, es decir, <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">las condiciones que favorecieran a la empresa</span></span>. Aquello no me gustó, había algo que no me cuadraba. Mucho tiempo atrás me había sindicado. Perdí la fe por el sindicato cuando me encontré una persona más interesada en sus asuntos que en los míos, y que se supone que era quien me debía asesorar. Esta vez regresé sin esperanza, pero nuevos aires habían renovado ese departamento del sindicato. Consulté y <span style="font-weight: bold;">los abogados dieron luz a mis sospechas</span>. <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">El cierre de la empresa y mi despido no se ajustaban a la legalidad</span></span>. Tras haber advertido a mi jefe sobre el peligro de las tomaduras de pelo a gente que está demasiado quemada y que han perdido demasiado<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKECsD-1-N52gP8dQt1VdXcKQcRU1BU6CsC8hDi9KeeogOa27r4OZcFE_ZqwpYhguOo0BtaHcaRATdQXGDg7F3CHjzZzpVsWapvFF3JTtfrHhIjpyBXSOM_PKZMyCLtrpbT8K0HA/s1600-h/excalibur.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKECsD-1-N52gP8dQt1VdXcKQcRU1BU6CsC8hDi9KeeogOa27r4OZcFE_ZqwpYhguOo0BtaHcaRATdQXGDg7F3CHjzZzpVsWapvFF3JTtfrHhIjpyBXSOM_PKZMyCLtrpbT8K0HA/s320/excalibur.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086322670627430690" border="0" /></a> como para aguantar más, parece que seguía sin entender. <span style="font-weight: bold;">Varias oportunidades más le fueron dadas y todas fueron desaprovechadas.</span> Finalmente llegamos a juicio, al cual desestimó asistir y el cual no podía ganar. Así después de 8 largos años de despropósitos y sinrazones, se cerraba una parte de esta historia. La sentencia puramente económica y legal significaba algo mucho más importante para mí: que <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">la justicia existe </span><span>(en cierto grado)</span><span style="font-weight: bold;"> y que moralmente se me había dado la razón, es decir, <span style="color: rgb(51, 51, 255);">la empresa había abusado de mí y ya no era una opinión subjetiva, ahora lo extrapolaba una sentencia judicial</span></span></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);">.</span> Este no es el final de este macabro relato, pero lo contado ya es más que suficiente.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-32044075816576910922007-07-11T19:48:00.001+01:002007-07-11T22:01:25.303+01:00Resumen II<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioM3G-fsOR1oRYq_jyJtLpWx1MNOzxlZ8o9xii6bAFTb9p0y3EAID9qrFTesOBnGgVOHl5zJV9MmuiUctEC-fugF9r136HAbR3VR9PLX5TtfH2crwywZlXzIosOWyNgyBi7sGG5g/s1600-h/burnout_quemado_sindrome_mobbing.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioM3G-fsOR1oRYq_jyJtLpWx1MNOzxlZ8o9xii6bAFTb9p0y3EAID9qrFTesOBnGgVOHl5zJV9MmuiUctEC-fugF9r136HAbR3VR9PLX5TtfH2crwywZlXzIosOWyNgyBi7sGG5g/s400/burnout_quemado_sindrome_mobbing.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086034672480357986" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">¿Y qué más cosas me podían suceder después de que algunos clientes me amenazaran o intentaran pegar, después de haber roto casi todas mis relaciones personales a causa del trabajo y la introversión que me causó, después de pasarme más de año casi sin dormir, después de haber realizado miles de horas extras sin cobrarlas o de seguir teniendo un sueldo de aprendiz a pesar de los años en la empresa y las tareas y responsabilidades que "<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">dedocráticamente</span>" había tenido la oportunidad de conseguir, etc, etc, etc...?</span><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;"></span><div style="text-align: justify;"> <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Ahora tenía que pagar mi permanencia en la nueva empresa. Y tenía que pagar caro, porque yo era un empleado de segunda o tercera clase para mi jefe y no merecía ni que se me mirara por encima del hombro.</span><br /></div>Una vez cerrado el departamento, la empresa consiguió su objetivo de sólo dedicarse a software, pagado por las sustanciosas<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhogQip8FvlDSIZdJ4rxQQQ6V19umydutr0IPD3s6nNMaLNWfJKqURqZ8Pxl-Gw3pLExlwA3xkMsqN1UqD8WrStB_LkiM1lSo9TkjLp38VRt4a8SD0qTEDn50FEk51NnrvzxPL8rw/s1600-h/otilio_pepe_goteras_chapuzas_pringado_pringao_pringadillo.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhogQip8FvlDSIZdJ4rxQQQ6V19umydutr0IPD3s6nNMaLNWfJKqURqZ8Pxl-Gw3pLExlwA3xkMsqN1UqD8WrStB_LkiM1lSo9TkjLp38VRt4a8SD0qTEDn50FEk51NnrvzxPL8rw/s320/otilio_pepe_goteras_chapuzas_pringado_pringao_pringadillo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086032851414224418" border="0" /></a> subvenciones a las que se iba a acoger mediante unas artimañas poco saludables. Se emprendieron una serie de reformas físicas en la empresa y dos de los <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">pringadillos</span>, los <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">superpringadilloos</span>, íbamos a tener el merecido <span style="font-weight: bold;">"<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">rebautismo</span>"</span> de fuego. Ya me había pasado la primera vez que entré en la empresa, ahora volvía a ser puesto a prueba: <span style="font-style: italic;">poner <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">parquet</span>, desmontar estanterías, montar estanterías metálicas, cambiar de sitios toneladas de material y desechos, limpiar, poner relleno en huecos del suelo, picar hormigón a cincel y martillo, trasladar mesas y equipos, barrer, pintar toda la empresa...</span> así es como el negocio despóticamente decidió que <span style="font-weight: bold;">un técnico</span> superior que iba a trabajar en un factor clave de la empresa, como eran las bases de datos, <span style="font-weight: bold;">debía rendir pleitesía al supremo señor gerente</span>. Tontamente lo hice, por varias razones<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4XyNRi_trYvRDogiSWUXNuFtRi384NjKKJDcccS7ywwjsCK-Nip25TKjpMvAEAulHEXwXP_sQNjn0mswoXT_j0M8SXg_UJKIodptvOUVMKHulOrcs6hODU0OS2autQ909sR-uoQ/s1600-h/tonto_silly_nerd_idiota_estupido.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4XyNRi_trYvRDogiSWUXNuFtRi384NjKKJDcccS7ywwjsCK-Nip25TKjpMvAEAulHEXwXP_sQNjn0mswoXT_j0M8SXg_UJKIodptvOUVMKHulOrcs6hODU0OS2autQ909sR-uoQ/s320/tonto_silly_nerd_idiota_estupido.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086037532928577154" border="0" /></a> lo hice y ninguna me exime de mi culpa por tal acto de estupidez. <span style="font-weight: bold;">En el año más horrible de mi vida, fui despreciado una y otra vez por mi jefe, que me trató como a un ser inferior,</span><span style="font-weight: bold;"> bajo la inestimable ayuda prestada por mí mismo, que no le paré los pies</span>. <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">Mi jefe no me tenía respeto y cuando no te tienen respeto no vales nada.</span> El verano me traería la perdida de mi padre. <span style="font-weight: bold;">Depresivo, amargado, desilusionado, triste y carente de cualquier deseo por seguir adelante me disponía a afrontar otros dos años de sinrazón.</span><br />Iba cada día casi arrastrándome a trabajar. Se contrató a nuevos compañeros entre programadores administrativos. Alguno de los míos abandonó la empresa, por la puerta de atrás, como todos los que se iban. <span style="font-weight: bold;">No había gloria</span><span style="font-weight: bold;"> para nadie, excepto para mi jefe, en esa empresa.</span> Se me puso al frente de un tema importante para lo cual se requiere unos conocimientos y unas aptitudes muy superiores a las que yo podía desarrollar en mi ruinoso estado personal, y aún así saqué adelante todo cuanto el negocio me exigió. Pero he aquí, que<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1rCgYoBh9DibBuMX3ElXVB4rva4-6hkOTlQgEx9Is79XZCAssuCxXwxChirzqDvUpIN_NiKATVe_cxS-qnZ0j44tOhUnjWdIvzJQjiConzNfVrk6qLAngDhMsd_PkGy7Ravr4_A/s1600-h/optimismo_mal_cosas_peor_bad_things_worse.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 421px; height: 272px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1rCgYoBh9DibBuMX3ElXVB4rva4-6hkOTlQgEx9Is79XZCAssuCxXwxChirzqDvUpIN_NiKATVe_cxS-qnZ0j44tOhUnjWdIvzJQjiConzNfVrk6qLAngDhMsd_PkGy7Ravr4_A/s400/optimismo_mal_cosas_peor_bad_things_worse.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086034109839642178" border="0" /></a> mi empresa se había convertido en una imagen, en una ilusión carente de contenido. <span style="font-weight: bold;">Apenas unos meses después empezaron los problemas económicos.</span> Ocultados por falsos proyectos de futuro y muchas mentiras, mi jefe logró retenernos durante mucho tiempo, pero poco a poco todos los empleados se fueron yendo. Alguno fue desahuciado con falsos testimonios y absurdas vilezas. <span style="font-weight: bold;">Las deudas se acumulaban y cada mes era más <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_5">difícil</span> cobrar</span>. En un momento<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNbgJAfKadahdtDc0g4MrEIVbXYPbzUbH3jux9CNOKObFkdsrEyDF7ft7rOexBlES1pgV92R0QAELof6wmNRjS8U6-mIY5IgfgwESw_rLLS8YgKAhjAN2dbvQoejvZp1uHncc2vw/s1600-h/falling_cards_naipes_cayendo_cartas.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNbgJAfKadahdtDc0g4MrEIVbXYPbzUbH3jux9CNOKObFkdsrEyDF7ft7rOexBlES1pgV92R0QAELof6wmNRjS8U6-mIY5IgfgwESw_rLLS8YgKAhjAN2dbvQoejvZp1uHncc2vw/s400/falling_cards_naipes_cayendo_cartas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086035041847545458" border="0" /></a> clave el acólito número 1 fue destronado de su podio y salió por la puerta trasera de la empresa, como muchos lo habían hecho antes.<span style="font-weight: bold;"> La mentira que era mi empresa no se sostenía.</span> La acólita también nos abandonó. Mi jefe se quedaba sólo. Las malas atenciones y los rumores espantaron a los clientes. Finalmente sólo resistimos los más viejos. <span style="font-weight: bold;">Sobre nosotros, el castillo de naipes que era mi empresa, se desmoronaba sobre su frágil base de engaño y prepotencia</span>.<br /><br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-40145929865581355712007-07-11T00:00:00.001+01:002007-07-11T19:47:22.172+01:00Resumen I<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPGBQd7c9SDMtKT2DNxVnouKGVeLX8beiuFX549v-t6NYq7CRyAhyphenhyphen2lnCGh-SkpfrYs3bZ-lGlXuvIKkw8QSWg75huy7i2rEU13lD9Gy0JqW-Wfq6AWJmWqwfGCp6aUOyLoInd_w/s1600-h/compress_compressed_comprimir_comprimido_file_archive_fichero_archivo.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPGBQd7c9SDMtKT2DNxVnouKGVeLX8beiuFX549v-t6NYq7CRyAhyphenhyphen2lnCGh-SkpfrYs3bZ-lGlXuvIKkw8QSWg75huy7i2rEU13lD9Gy0JqW-Wfq6AWJmWqwfGCp6aUOyLoInd_w/s320/compress_compressed_comprimir_comprimido_file_archive_fichero_archivo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5085985739917954482" border="0" /></a>Después de muchos meses narrando esta historia conviene hacer un resumen. De esta manera podré sintetizar todo lo ocurrido a lo largo de todos aquellos años. Para los que me leen desde hace poco, será una buena forma de ponerles en antecedentes. De cualquier forma, <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">recomiendo encarecidamente la lectura del blog para que puedan comprobar como a veces, la realidad supera la ficción</span>. Para los que me siguen desde hace mucho, será una buena forma de recordarles como se fraguó todo este despropósito imposible, que es la historia de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">Erkemao</span>.<br />Todo empieza cuando, a punto de concluir mi ciclo superior de administración de sistema informáticos, fui a hacer las prácticas a una empresa de mi localidad. Lo primero que nos encontramos mi compañero y yo fue un garaje habilitado como tienda y reparaciones. Lamentablemente este negocio nos tenía reservadas muchas sorpresas, entre ellas, <span style="font-weight: bold;">tener que limpiar, adecentar y construirnos nuestro propio lugar de trabajo</span>. Algo muy interesante, cuando se supone que nos estaban esperando para darnos las "prácticas". Después de tenernos un par de meses sin<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgnkFohiqnXHwgIklWjyC3OkpwcsZrPOnWm97o_-GvVjkOMpeefa9mQBP2ORLWeWMvEMC4kOHqLdDcAshktalp7dBcVp_JGDswdcJtaUq663W5ibbcICQ6z0Wb3bZ5L1Qg3_P_FA/s1600-h/burnout_quemado_mobbing_sindrome.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgnkFohiqnXHwgIklWjyC3OkpwcsZrPOnWm97o_-GvVjkOMpeefa9mQBP2ORLWeWMvEMC4kOHqLdDcAshktalp7dBcVp_JGDswdcJtaUq663W5ibbcICQ6z0Wb3bZ5L1Qg3_P_FA/s320/burnout_quemado_mobbing_sindrome.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5085986697695661506" border="0" /></a> apenas aprender nada, mi jefe decide acabar las prácticas unilateralmente. Me ofreció seguir trabajando con ellos y a mi compañero, crítico con la empresa, lo echó fuera.<span style="font-weight: bold;"> Debí darme cuenta en ese momento de que pierna cojeaba el gerente</span>. En fin, la posibilidad de tener mi primer trabajo serio, hizo que me quedara. Pasaron varios meses y seguía sin contrato. Finalmente se me hicieron varios a lo largo de 3 años. Todos de tipo basura y con prórrogas y periodos de una semana sin trabajar ( a efectos teóricos) para que no acumulara antigüedad. Poco a poco me fui involucrando más y más en el trabajo. Consistía en ensamblar, reparar y vender <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">PCs</span> y hardware en general. Cada día que transcurría, pasaba más tiempo dedicado al trabajo: de 8 a 16 horas al día, cuando mi jornada era de 6 ó 7. Mi sueldo era irrisorio y a pesar de las horas, el esfuerzo y las responsabilidades, no mejoraba. Mientras tanto, algunos compañeros habían salido mal parados de la empresa por un jefe cada vez más despótico. Un día llegó un nuevo compañero. Rápidamente trepó, convirtiéndose en la mano derecha del jefe. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3SmKDOUeMN7r4PTYJ-lioPlaeyqzv_WULGfYUPp-E0wpbpkplYA2CJ_x8I5YBIGOR9Cl3pdkdfl-AaQCKJ01fai9P2N7Qy53xdFVnqRWF4GHBl39BdrSx_yxZZXlGSev1OykB3g/s1600-h/angry_boss_employee_jefe_empleado.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3SmKDOUeMN7r4PTYJ-lioPlaeyqzv_WULGfYUPp-E0wpbpkplYA2CJ_x8I5YBIGOR9Cl3pdkdfl-AaQCKJ01fai9P2N7Qy53xdFVnqRWF4GHBl39BdrSx_yxZZXlGSev1OykB3g/s320/angry_boss_employee_jefe_empleado.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5085987926056308178" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">Sus ideas empezaron a hacer efecto en la bestia dormida que era el gerente</span>. <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">Poco a poco empezó a mostrar su otra cara: la del jefe despótico, vengativo, cobarde y embaucador</span>. Con este nuevo compañero, la empresa abrió una nueva rama de actividad: el software. Poco a poco fue ganando peso, aunque era mantenida por el esfuerzo que se hacía en el mío. Llegado cierto punto mi jefe se empezó a meter en temas de <span style="font-weight: bold;">dinero fácil: las subvenciones</span>. El software le podía reportar muchos más beneficios puesto que no se podía valorar tan fácilmente ni su coste ni su precio de venta. Así, mi departamento empezó a convertirse en una molestia que había que hacer desaparecer. <span style="font-weight: bold;">Mientras tanto yo había llegado a un punto en el cual no dormía, tenía depresión aunque no lo sabía y mis horarios y responsabilidades no tenían límite alguno</span>. Usado como "colchón" humano para <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxyX3pKWVEsUY5K6miTtweXmCeGhgk2V1ZUTJDS2BAhrHSONcEcODFgIfqIq1Ds7XwQc17KjZwv11IAYb33jwdPw2MH7hYom7pil-SrbLLRw66rFFBC7CoeOcOwdSstAkpaOaI2w/s1600-h/mente_mind_chantaje_metal.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxyX3pKWVEsUY5K6miTtweXmCeGhgk2V1ZUTJDS2BAhrHSONcEcODFgIfqIq1Ds7XwQc17KjZwv11IAYb33jwdPw2MH7hYom7pil-SrbLLRw66rFFBC7CoeOcOwdSstAkpaOaI2w/s320/mente_mind_chantaje_metal.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5085990034885250530" border="0" /></a>aguantar las embestidas de los clientes enfadados, <span style="font-weight: bold;">mi jefe no tuvo ningún reparo en echarme a las "bestias" para poder escapar indemne</span>. Frustrado, cansado, amargado y desilusionado, un día decidí ceñirme al horario, evitar que los clientes se <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">desahogaran</span> conmigo y lo hicieran con el responsable, es decir, mi jefe. Eso me valió su venganza. Consciente de que yo podía salirme de su tela "psicológica" de araña y conocedor de mi personalidad insegura y sumisa, el gerente arreció sus acometidas, <span style="font-weight: bold;">llegando a la difamación pública delante de compañeros y clientes</span>. A estas alturas de la historia yo me había sumido en un profundo pozo personal. Mi esfuerzo no se valoraba, mi sueldo no se incrementaba, había perdido mis relaciones personales y encima se me insultaba. <span style="font-weight: bold;">La táctica de mi jefe era hacer creer que yo y los demás éramos responsables de cualquier supuesto mal en la empresa</span>. Carente de toda reacción, aguantaba y creía casi convencido lo que decía el gerente. Ciertamente puede llegar un punto en la vida de una persona en la que la única luz que ves es la que ciega y no la que orienta.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwvDevTRRs9D6G_KyfTNb92TYmKOALlLqqb7GqPg-264VakGXI_WHttOsFdTLGnoRLXRoU9-X-7Zp7JNJFVYVcDiHqkOZAF5A6efpQUr4xNNqznZWbhFpQJHACHNbQZGTMMbb5RQ/s1600-h/Wise_Monkeys_negar_deny_tapar_hide_despreciar_despise.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwvDevTRRs9D6G_KyfTNb92TYmKOALlLqqb7GqPg-264VakGXI_WHttOsFdTLGnoRLXRoU9-X-7Zp7JNJFVYVcDiHqkOZAF5A6efpQUr4xNNqznZWbhFpQJHACHNbQZGTMMbb5RQ/s320/Wise_Monkeys_negar_deny_tapar_hide_despreciar_despise.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5085991813001711090" border="0" /></a> La empresa había hecho bien sus deberes y entre el acólito número 1 y el gerente habían conseguido meterse de lleno en el tema de las subvenciones para el software, pero mi departamento, el de hardware seguía resistiendo. Finalmente junto con la inclusión en el grupo directivo de la acólita número 2 se consiguió cerrar mi rama de actividad. Números fraudulentos y mentiras lo consiguieron hacer. Ahora empezaba el tiempo del purgamiento. <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">Los <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">pringadillos</span>, aquellos empleados de 2ª clase, cuyo sometimiento satisfacía a mi jefe, merecían un correctivo</span>: <span style="font-weight: bold;">uno, por ser chusma explotada y dos: sobre todo por intento de rebeldía, es decir, tratar de hacer su trabajo afrontando y superando todas las pruebas y zancadillas que ponía la propia empresa</span>. Demasiados decepciones se llevó mi jefe al comprobar que éramos más duros de roer de lo que él pensaba.<br />Esencialmente, este largo periodo de 6 años se caracterizó por la falta de respeto del gerente hacia algunos de sus empleados, los <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">pringadillos</span>, entre<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhK5Pv7In8TCRw-CrXC3dlPGpuad5jcEAV4sVSE_K-5b9i2HOWIgygLJtz0WKNiQ01OPVN_VbAm309H-S5VJxL8EgpDffbu_3CdzuQWapHUmYGeGBVxRIMKwwnWlPuMHsT8T5dMhA/s1600-h/bone_dog_perrito_perro_hueso.JPG"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 267px; height: 156px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhK5Pv7In8TCRw-CrXC3dlPGpuad5jcEAV4sVSE_K-5b9i2HOWIgygLJtz0WKNiQ01OPVN_VbAm309H-S5VJxL8EgpDffbu_3CdzuQWapHUmYGeGBVxRIMKwwnWlPuMHsT8T5dMhA/s320/bone_dog_perrito_perro_hueso.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5086010715152780802" border="0" /></a> los que yo me encontraba. <span style="font-weight: bold;">En esos 6 años había trabajado, en horas, el equivalente a 8 años y medio</span>: en pésimas condiciones, soportando el abuso del algunos compañeros, clientes y el gerente, había hecho todo lo que la empresa me había exigido y había pagado muy caro ese esfuerzo a nivel laboral y ante todo, personal. <span style="font-weight: bold;">Pero mi sufrimiento no había <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_5">concluido</span>, me esperaba mucho más...<br /><br /><br /></span></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-47521621100922207722007-07-09T17:44:00.000+01:002007-07-09T17:57:25.998+01:00Tiempo de reflexión<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV9zU40hdj4Ki1H2h7Bznvk3NzCKIWG2O0L3zJ2xi96OGCkDQSL5vXSRoW9PhG1F5RSBFIhSTaI6SwQ5tIXluUoPhnjQ3tEnMUCZAWYrsK8xK5weZvW-8Pldak0_KViyf34iMKjQ/s1600-h/reflexionar_pensar_think.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 203px; height: 203px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV9zU40hdj4Ki1H2h7Bznvk3NzCKIWG2O0L3zJ2xi96OGCkDQSL5vXSRoW9PhG1F5RSBFIhSTaI6SwQ5tIXluUoPhnjQ3tEnMUCZAWYrsK8xK5weZvW-8Pldak0_KViyf34iMKjQ/s320/reflexionar_pensar_think.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5085240636106542498" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">Hoy no escribiré ninguna entrada sobre Erkemao o Acme S.A. Aprovecharé para darle unas vueltas al blog y revisar algunas cosas. Esto me permitirá meditar un poco sobre lo ocurrido y que trascendencia o intrascendencia pueda tener. Por otro lado, mi nuevo trabajo es algo estresante y este fin de semana he dormido poco. Mañana espero retomar las palabras donde las dejé <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" >;)</span></span><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;"><span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><br /></span></span><span style="font-weight: bold;">Saludos y disculpen las molestias <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" >:)</span></span><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-12423671596580208992007-07-08T15:22:00.000+01:002007-07-08T15:31:27.734+01:00La sentencia<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi02MJ_VzhkEid0By54PD6Wh-TpwIEtCrrFai_mGvKBosy_olarJyDBS0PdwB0BDgB2Q1aBdWycYNXnhXlinhxTGUONjUGYBTNymvp39jtEy9HuW8nBdvvNlKZlenOq6Q0arsAoYg/s1600-h/justicia_humor_justice.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi02MJ_VzhkEid0By54PD6Wh-TpwIEtCrrFai_mGvKBosy_olarJyDBS0PdwB0BDgB2Q1aBdWycYNXnhXlinhxTGUONjUGYBTNymvp39jtEy9HuW8nBdvvNlKZlenOq6Q0arsAoYg/s400/justicia_humor_justice.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084806702675725634" border="0" /></a>El veredicto tardó 2 ó 3 semanas en ser conocido. Un día me llamaron del bufete de abogados para que me presentara en el despacho. Allí, mi abogado me iba a comentar la sentencia: que decía y que significaba. Cuando llegué, mi representante, dentro de su seriedad, estaba animado. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">Las noticias eran buenas. <span style="color: rgb(51, 51, 255);">Habíamos ganado el juicio</span></span></span>. Asunto que, por otro lado, ya sabíamos que iba a ser así debido a la rebeldía<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">*</span> de mi empresa, que no había acudido a la cita. Una vez sentado, el <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_0">letrado</span> procedió a leer y explicarme la sentencia. <span style="font-weight: bold;">El juez había estimado oportuna mi </span><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjy6R3mnJHTxEPxup_43sxe8Gul30GB02THJrNsOV1Wqc3E0mHmWY2HNKN8DpYKLkRMUVDSiN15dxzV05VQVH6hjjjntOivCSm5Dp6n5P4CsRGaIdRr-MPRNBC5ruEvIuJrNEiPg/s1600-h/indemnizacion_indemnification.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 384px; height: 385px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjy6R3mnJHTxEPxup_43sxe8Gul30GB02THJrNsOV1Wqc3E0mHmWY2HNKN8DpYKLkRMUVDSiN15dxzV05VQVH6hjjjntOivCSm5Dp6n5P4CsRGaIdRr-MPRNBC5ruEvIuJrNEiPg/s400/indemnizacion_indemnification.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084819767966240082" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">reclamación por las pruebas aportadas y</span><span style="font-weight: bold;"> por la ya citada, "dejadez" de </span><span style="font-weight: bold;">mi jefe</span>. Yo estaba muy emocionado, porque sinceramente, no pensaba ganar. Era demasiado pesimista al respecto. <span style="font-weight: bold;">Se obligaba a la empresa a pagar la indemnización</span>, la cual tampoco era cuantiosa para todos los años que estuve trabajando y las tareas y responsabilidades desarrolladas. En este tipo de actos, la justicia no se detiene a hacer valoraciones de sufrimientos o humillaciones, sino que va a los hechos objetivos y hace cálculos sencillos. Bueno, era así, ya podía estar contento con conseguir demostrar gran parte de mi antigüedad. Además de la citada <a href="http://www.weblaboral.net/sp/sp002.htm" target="_blank">indemnización</a> <span style="font-weight: bold;">se obligaba al negocio a abonar mis salarios desde el día del despido hasta la fecha del juicio</span>. La razón <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLuBNAbXwmRGHJhZRbdh2BnDS1eCMrBqKkuO391-FFo1paUF1s-Q6As4ppSpMXORz7lwk7LiaeqJndZjf6dpMhx9vFke5VNA0eFQ-7lNkgIn0-0WM84A3qcXf4tqQYUDoZFWAmBQ/s1600-h/judge_juez.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 156px; height: 135px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLuBNAbXwmRGHJhZRbdh2BnDS1eCMrBqKkuO391-FFo1paUF1s-Q6As4ppSpMXORz7lwk7LiaeqJndZjf6dpMhx9vFke5VNA0eFQ-7lNkgIn0-0WM84A3qcXf4tqQYUDoZFWAmBQ/s400/judge_juez.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084805920991677746" border="0" /></a>para ello se basaba en que el despido había sido <a href="http://www.laboris.net/static/ca_derechos_despido.aspx" target="_blank">improcedente</a>. Mi abogado me comentó otra buena noticia: al encontrarse cerrada la empresa, el juez estimó que era imposible la readmisión, por lo tanto todos los trámites legales para ello no se podrían realizar y <span style="font-weight: bold;">extinguía la relación laboral, sin tener que volver a negociaciones y más papeleos</span>. Nos ahorrábamos<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjj7BQGhedHwo7HakGCoJ-xGesO6KD6tE3ttXk92zYVDOkMfnqlFC3GzeZs7v7RkU0w0BlKic4_Y8OtNQmM861mVX2MlOXFAZCf0OuAPy2aT_dW2Iz8eGNvq3j02YoQxSitd5F6GA/s1600-h/justice_justicia_for_all_para_todos.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjj7BQGhedHwo7HakGCoJ-xGesO6KD6tE3ttXk92zYVDOkMfnqlFC3GzeZs7v7RkU0w0BlKic4_Y8OtNQmM861mVX2MlOXFAZCf0OuAPy2aT_dW2Iz8eGNvq3j02YoQxSitd5F6GA/s400/justice_justicia_for_all_para_todos.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084820614074797410" border="0" /></a> muchos problemas y eternizar algo que de por sí, no daba para más.<br />Mi jefe había alegado desde el día de la <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/07/la-conciliacin.html" target="_blank">conciliación</a> que no tenía dinero, lo cual significaba que seguramente esa indemnización y esos sueldos debidos no los iba a ver nunca. Como he dicho infinidad de veces, <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/mi-jefe-siempre-tena-la-ltima-palabra.html" target="_blank">mi jefe siempre tenía la última palabra</a>, e independientemente de la veracidad de sus alegaciones, <span style="font-weight: bold;">su intención nunca sería pagar deudas y mucho menos a un </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2006/11/los-traidores-al-jefe.html" target="_blank"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">pringadillo</span> traidor</a>. Mi abogado procedió a la ejecución de la sentencia lo más rápidamente posible. A pesar de ello, obtendría mucho más que esos 1.500 euros que era lo único seguro que tenía después de 8 años de <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/tu-trabajo-no-vale-nada.html" target="_blank">esfuerzo intenso</a>, <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/casi-6-aos-en-el-infierno-mis-nmeros.html" target="_blank">miles de horas de sacrificio</a> y <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/03/mi-infierno-personal_28.html" target="_blank">humillaciones</a> y devota abnegación <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">por una empresa cuya máxima gratificación había sido el </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/03/los-trabajos-forzados-vii-el-desprecio_26.html" target="_blank">desprecio</a> y la <a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/las-3-edades-del-ladrn-el.html" target="_blank">difamación</a></span>.<br />Consciente de las pocas probabilidades de cobrar lo especificado, <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">la sentencia significaba algo mucho más importante para mí</span>. <span style="color: rgb(0, 153, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">La JUSTICIA </span><span style="font-weight: bold;">me había dado la razón</span></span>. No se trataba <span style="color: rgb(0, 153, 0);font-size:130%;" ><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnBnzG9bC6eCmYk-8JL8yButrXnMIVp3Vta6AO53gv9bmhZNKKRhNxfFeV_Abmmv11JTMe9r60dVgpUC8kU6e8VDP8lsHHtHXYcEpRLGAGvN2rz08SIcO4cZUm5QusqxoUhJrRpw/s1600-h/judge_jody_giant_gavel_juez_gigante_maza.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnBnzG9bC6eCmYk-8JL8yButrXnMIVp3Vta6AO53gv9bmhZNKKRhNxfFeV_Abmmv11JTMe9r60dVgpUC8kU6e8VDP8lsHHtHXYcEpRLGAGvN2rz08SIcO4cZUm5QusqxoUhJrRpw/s400/judge_jody_giant_gavel_juez_gigante_maza.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084821219665186162" border="0" /></a></span>de alguien subjetivo, de una opinión, de una forma de ver las cosas, sino que <span style="font-style: italic;">un organismo primordial había constatado que mi reclamación era válida e indirectamente, que la empresa había mentido</span>. Me sentí de una forma similar a cuando la psicóloga me dijo que tenía <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/04/pastillas-depresin-y-odio.html" target="_blank">depresión</a>. <span style="font-weight: bold;">Alguien más poderoso en opinión que mi jefe o yo, me daba la razón</span>. Ya no eran paranoias mías, ya no se trataba de un problema de debilidad o punto de vista personal contra la <span style="font-weight: bold;">"verdad"</span> que proclamaba ostentar la empresa. Se trataba de una realidad objetiva. Ahora podía decir con plenas garantías que el negocio, representado en la persona de mi jefe, había hecho las cosas mal intencionadamente. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXYAxyaarNrI4tc2RbLqr34R4nWJ9cd5giSSICfSFfh0M-NP0fM0g22oiH9RvpHtrxfFf-pSe89hWbN3XVNxeLHHbxPIFHxEDZm91ZspmsZJq0zPkFHfUfcqkwL507DK4sFiqz8g/s1600-h/tranquility_tranquilidad.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 390px; height: 334px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXYAxyaarNrI4tc2RbLqr34R4nWJ9cd5giSSICfSFfh0M-NP0fM0g22oiH9RvpHtrxfFf-pSe89hWbN3XVNxeLHHbxPIFHxEDZm91ZspmsZJq0zPkFHfUfcqkwL507DK4sFiqz8g/s400/tranquility_tranquilidad.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084824041458699650" border="0" /></a>Mi mente se liberaba de toda la tensión de tener que <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">cuestionarme</span> a mí mismo, pensado que era yo el que había fallado. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">NO</span></span>, ciertamente yo no era el que había errado. Lo que había sucedido, independientemente de mis graves omisiones hacia mí mismo, tenía un actor principal con nombres y apellidos. Eso era lo que significaba para mí el veredicto<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">**</span>, <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">el reconocimiento a mi esfuerzo y trabajo y la mala fe de mi jefe.</span></span><br />El futuro todavía daría para más, pero esa es otra historia y tal vez sea contada algún día.<br /><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">*</span> y <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">**</span> Según la Real Academia Española<br /><br /><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eLema"><b>rebeldía</b><b>.</b></span><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_1"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 1. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="nombre femenino">f.</span></span><span class="eAcep"> Cualidad de rebelde.</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_2"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 2. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre femenino">f.</span></span><span class="eAcep"> Acción propia del rebelde.</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_3"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 3. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre femenino">f.</span></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrv"><i> <span class="eAbrv" title="Derecho"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">Der</span>.</span></i></span><span class="eAcep"> Estado procesal de quien, siendo parte en un juicio, no acude al llamamiento que formalmente le hace el juez o deja incumplidas las <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">intimaciones</span> de este.</span></p><p style="margin-left: 0em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="en_rebeldía."></a><span style="color: rgb(153, 0, 0);" class="eFCompleja"> <b>en </b><b>~</b><b>.</b></span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="en_rebeldía.1"></a> <span class="eOrdenAcepFC"><b><span style="color: rgb(153, 0, 0);"> 1.</span> </b></span><span class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="locución adverbial"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">loc</span>. <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">adv</span>.</span></span><span class="eAbrv"><i> <span class="eAbrv" title="Derecho"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">Der</span>.</span></i></span><span class="eAcep"> En situación jurídica de rebelde.</span></p><br /><br /><p style="margin-left: 0em; margin-bottom: 0.25em; color: rgb(51, 51, 255);"><span class="eLema"><b>veredicto</b></span><span class="eLema"><b>.</b></span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em; color: rgb(0, 153, 0); font-weight: bold;"><span class="eEtimo"> (<a>Del</a> <a title="latín, latino o latina"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">lat</span>.</a> <i><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">vere</span></i>, con verdad,</span><span class="eEtimo"> y <i><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10">dictus</span></i>, dicho).</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_1"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 1. </b></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="nombre masculino">m.</span></span><span class="eAcep"><span style="color: rgb(51, 51, 255);"> </span>Fallo pronunciado por un jurado.</span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="0_2"></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);" class="eOrdenAcepLema"><b> 2. </b></span><span class="eAbrvNoEdit"> <span class="eAbrvNoEdit" title="nombre masculino"><span style="color: rgb(51, 51, 255);">m</span>.</span></span><span class="eAcep"> Parecer, dictamen o juicio emitido reflexiva y <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11">autorizadamente</span>.</span></p><p style="margin-left: 0em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="veredicto_de_inculpabilidad."></a><span style="color: rgb(153, 0, 0);" class="eFCompleja"> <b>~</b><b> de inculpabilidad.</b></span></p><p style="margin-left: 2em; margin-bottom: 0.25em;"><a name="veredicto_de_inculpabilidad.1"></a> <span style="color: rgb(153, 0, 0);" class="eOrdenAcepFC"><b> 1. </b></span><span style="color: rgb(153, 0, 0);" class="eAbrv"> <span class="eAbrv" title="nombre masculino">m.</span></span><span class="eAcep"> El que pronuncia el jurado descargando al reo de todos los capítulos de la acusación.</span></p><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-30155362319633715982007-07-07T04:00:00.000+01:002007-07-07T04:02:00.688+01:00El juicio II<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3Bs8zK-ffq_xV-Kd1q3lm0tvofcnew798zyp-Yl1ZBSDwYaRFxKRgOKLjN79iEXVLkb6L2qqWLRgNMgt2YhBWL_mGdxTsrUu9LssLS9fGHwOpDmc7RQO-957Em2mIX5bimpApaw/s1600-h/jury_jurado.png"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3Bs8zK-ffq_xV-Kd1q3lm0tvofcnew798zyp-Yl1ZBSDwYaRFxKRgOKLjN79iEXVLkb6L2qqWLRgNMgt2YhBWL_mGdxTsrUu9LssLS9fGHwOpDmc7RQO-957Em2mIX5bimpApaw/s400/jury_jurado.png" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084271339297246434" border="0" /></a>En el anterior capítulo de esta serie habíamos dejado a Erkemao esperando en los pasillos del juzgado. Después de una noche ciertamente intranquila, me levanté temprano y me preparé para irme. Durante los días anteriores había repasado un poco mi vida en la empresa, además <span style="font-weight: bold;">intenté prepararme lo mejor posible estudiando lo que había sucedido los últimos meses e intenté recordar todas las circunstancias, hechos y pruebas que eran claves para demostrar la </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/07/la-denuncia.html" target="_blank">validez de mi reclamación</a>. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgep-xUwPL5VGyQoiQ7LYC4RJMt9gjEPIgCQ7qU7FkUh3LxjBl107mNRWHVNXSRMa-1M8pM8u7bZhEOTzk8MbFKhTxaGo8pOTLZt1jyWLsdgFc9IRpLD8DolVpFNOULrIt5acoS3w/s1600-h/mind_blank_mente_blanco.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgep-xUwPL5VGyQoiQ7LYC4RJMt9gjEPIgCQ7qU7FkUh3LxjBl107mNRWHVNXSRMa-1M8pM8u7bZhEOTzk8MbFKhTxaGo8pOTLZt1jyWLsdgFc9IRpLD8DolVpFNOULrIt5acoS3w/s400/mind_blank_mente_blanco.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084278911324589330" border="0" /></a>Este blog es fruto de ese repaso y del documento escrito que había realizado el año anterior; aquel que llevé a la <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-i.html" target="_blank">reunión</a>. Creo que me dejé muchas cosas atrás, pero afortunadamente iba a tener un abogado al lado para defenderme. Por otro lado, <span style="font-weight: bold;">intenté prepararme psicológicamente para el juicio</span>, de manera que los nervios, la ansiedad y la rabia no me jugaran una mala pasada, como por ejemplo: quedarme en blanco o dudar en las respuestas. <span style="font-weight: bold;">Creía que me jugaba demasiado, porque eran los mejores años de mi vida los que había gastado en trabajar para alguien que no me tenía respeto de ninguna clase</span>. Lo que se decidiera en aquella sala iba más allá de una simple cuestión de dinero; para mí representaba un reconocimiento a mi trabajo, esfuerzo y entrega durante tanto tiempo y en tan malas condiciones. <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">En definitiva, se trataba de un verdadero</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzP6QTz6jJRUAvkQ7ocgguipyQtObj_RY5I_-eTpjeE9uJws7QbbFc4AQ1LtxTIK644_stnJ1oh55cB9awh1yuXEd3iMz2rrJ4583MmZpaYbTVG2mAGrIksPEfn8EDC7ShyFNtJQ/s1600-h/Nelson-Haha_jajaja_reir_justicia_justice_laugh.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzP6QTz6jJRUAvkQ7ocgguipyQtObj_RY5I_-eTpjeE9uJws7QbbFc4AQ1LtxTIK644_stnJ1oh55cB9awh1yuXEd3iMz2rrJ4583MmZpaYbTVG2mAGrIksPEfn8EDC7ShyFNtJQ/s400/Nelson-Haha_jajaja_reir_justicia_justice_laugh.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084272022197046530" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);"> acto de justicia</span>. S<span style="font-style: italic;">i el veredicto se decantaba por darme la razón</span><span style="font-style: italic;"> creería en que todavía </span><span style="font-style: italic;">hay esperanza, si por el contrario, el veredicto era negativo, perdería la fe en la ley y la razón y el sentido común</span>.<br /></div><div style="text-align: justify;">Como era la primera vez que entraba en un juzgado, <span style="font-weight: bold;">andaba medio perdido.</span> En primer lugar subí a las oficinas, pensando que era allí donde tenía que aguardar a que me llamaran. Después de un rato sentando y sin ver actividad de ningún tipo, pregunté a una de las oficinistas, la cual me indicó donde tenía que ir. En ese lugar había mucho alboroto. Decenas de personas por todos lados y mucho ruido. De vez en cuando se oía llamamientos a personas y representantes. Yo no veía a nadie conocido: <span style="font-weight: bold;">no lograba encontrar a mi abogado y no se distinguía ni a mi jefe ni a su </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/el-mafioso.html" target="_blank">asesor</a>. La espera era algo tensa, pero recordé las palabras que me había dicho mi abogado unos días antes: <span style="font-weight: bold; color: rgb(102, 0, 204);">"No se han puesto en contacto conmigo. En estos casos no es inusual que la otra parte no acuda al juicio"</span>. Aún así me tomaba las cosas con cautela. <span style="font-weight: bold;">A mi jefe le gustaban </span><span style="font-weight: bold;">los golpes de efecto y hacer las cosas en </span><span style="font-weight: bold;">el</span><span style="font-weight: bold;"> </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/07/la-llamada.html" target="_blank">último momento</a><span style="font-weight: bold;">, así como tener la </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/mi-jefe-siempre-tena-la-ltima-palabra.html" target="_blank">última palabra</a><span style="font-weight: bold;"> en todo</span>. No me hubiera<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0Z1SRgklERfV4gVUL6V-zyd0B0WVyfeJfzSh-TPSc5n2hRmJ5enKcj3TuSrtC2hpU02QU_OvmoaotpprGeeKlrEPm5xT_ZIwAXU1lk_4-3M_6UYQFx8neVGw0EEvYoRTZlh9Dbw/s1600-h/dog_footprints_huellas_perro_pistas_evidences_pruebas.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0Z1SRgklERfV4gVUL6V-zyd0B0WVyfeJfzSh-TPSc5n2hRmJ5enKcj3TuSrtC2hpU02QU_OvmoaotpprGeeKlrEPm5xT_ZIwAXU1lk_4-3M_6UYQFx8neVGw0EEvYoRTZlh9Dbw/s400/dog_footprints_huellas_perro_pistas_evidences_pruebas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084271631355022578" border="0" /></a> sorprendido verle aparecer repentinamente. Mientras tanto las llamadas a demandantes y demandados continuaban. Mi nombre fue pronunciado. Me acerqué a la persona que había efectuado el aviso y le comenté que tanto mi abogado como la otra parte aún no estaban presentes. Me comentó que volvería a hacer la convocatoria en unos minutos. El tiempo pasaba. Finalmente apareció mi abogado. Tranquilamente se puso a repasar las notas y me preguntó por mi jefe. Le comenté que seguía sin venir. El llamamiento fue realizado nuevamente. Esta vez habló mi representante y acordaron dejar transcurrir unos minutos para que la Sala de lo Social estuviera preparada y llegara la demandada, es decir, Acme S.A. Seguimos hablando y por fin, entramos. <span style="font-weight: bold;">Aquello fue muy rápido</span>. Sin la presencia de la empresa ni de su asesor los trámites fueron muy sencillos. <span style="font-weight: bold;">No tuve que contestar ninguna pregunta. </span>Entregué un documento que llevaba preparado: mi vida laboral, para que se pudieran hacer los cálculos oportunos a efectos de indemnización. Mi abogado siguió las formas establecidas y presentó las pruebas. Esto, junto con la incomparecencia del demandado, dejaba todo listo para sentencia. Fueron unos días de mucha tensión<a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3kc4AwQ4zHWaL1bnzLpGBoK7BJyaoLWccqIdufjb_Ku6RVN_k90jb-SSG0M5Z0wh5gNUp-_sOBH9bEPDez3udlDFsDSlnv5DpNurpVRHwV4up9GWagAqIrvs07EIJ_gvdBLzl0Q/s1600-h/trebol_cuatro_hojas.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3kc4AwQ4zHWaL1bnzLpGBoK7BJyaoLWccqIdufjb_Ku6RVN_k90jb-SSG0M5Z0wh5gNUp-_sOBH9bEPDez3udlDFsDSlnv5DpNurpVRHwV4up9GWagAqIrvs07EIJ_gvdBLzl0Q/s400/trebol_cuatro_hojas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084283111802604834" border="0" /></a> para nada, o para mucho. <span style="font-weight: bold;">Había llegado hasta el final </span><span style="font-weight: bold;">en toda esta historia</span><span style="font-weight: bold;"> y ahora sí que podía respirar aliviado</span>. Mi representante me dio ánimos, teníamos todo a nuestro favor. La sentencia fijaría los detalles, pero prácticamente me habían dado la razón y si la sentencia era la esperada, tendría algo más valioso que el dinero: un papel firmado por un juez en la que se reconocían mis derechos e indirectamente la mala fe y villanía de mi jefe. Ahora tenía que esperar unas semanas para conocer que diría ese papel.<br /><br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-49127810411215032972007-07-06T21:14:00.000+01:002007-07-07T04:04:28.489+01:00El juicio<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkyVZ4PP9rBoN6Srb8yBteo0EVbSQLL6kQ-rWYe0Ru_8AYfHCzwGln4IoZx8WTly02pNyli3ercGXB5ux1iOTaE-U9Mg03zrOUgxB908gd9qn7YIV5-gmKhF_RQyWZaXzQFy7I1Q/s1600-h/juicio_judgment.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkyVZ4PP9rBoN6Srb8yBteo0EVbSQLL6kQ-rWYe0Ru_8AYfHCzwGln4IoZx8WTly02pNyli3ercGXB5ux1iOTaE-U9Mg03zrOUgxB908gd9qn7YIV5-gmKhF_RQyWZaXzQFy7I1Q/s400/juicio_judgment.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084109762627570834" border="0" /></a>Los meses pasaron lentos hasta que por fin se celebró el juicio. Durante ese tiempo intenté , sobre todo descansar. Hacer cosas en casa e irme a la playa en los días calurosos. <span style="font-weight: bold;">Necesitaba <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">despejarme</span> de tantos años de intoxicación laboral</span>. Los recuerdos eran demasiado cercanos para que poder alcanzar la paz y la tranquilidad. <span style="font-weight: bold;">Tuve que buscar pruebas para defender mi reclamación, y que además fueran lo suficientemente sólidas como para que mi jefe no las <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">recurriera</span></span>. Iba a ser una cuestión harto complicada. Sin acceso a la contabilidad y a datos económicos <span style="font-weight: bold;">poco</span><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4bI-QxdXfFd7LPdHtkuUxLgmGuLzP_IXtgpvkufcWRyG8KDdqXfa6E8Y-lGiLyTO6wBgGrLkB7vfZTJo_3xK8wuzChhSdBuXb6EAIDHGs4foPiXyLzTHwB-L6izwCmcSwl3HvLg/s1600-h/total_gambler_ace_in_hand_as_manga_tahur.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4bI-QxdXfFd7LPdHtkuUxLgmGuLzP_IXtgpvkufcWRyG8KDdqXfa6E8Y-lGiLyTO6wBgGrLkB7vfZTJo_3xK8wuzChhSdBuXb6EAIDHGs4foPiXyLzTHwB-L6izwCmcSwl3HvLg/s400/total_gambler_ace_in_hand_as_manga_tahur.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084118507180985506" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;"> podía demostrar</span>. Luego el ingenio, la suerte y otros factores me permitieron conseguir unas pocas, pero interesantes evidencias como para poder luchar contra mi jefe y su <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/el-mafioso.html" target="_blank">asesor</a>. En cualquier caso yo era muy <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_2">pesimista</span> respecto a la justicia. <span style="font-weight: bold;">Pensaba seriamente que las leyes estaban hechas para los empresarios y no para los trabajadores</span>, que por mucho que yo dijera o probara, cualquier insulsa palabra en las normas sería suficiente para echar abajo todo mi derecho. Mi empresa, durante demasiado tiempo me había mostrado como caminar al filo de la ley sin cortarse. El asesor de la<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlqmJ5zqF4mGLydL9nHAmTFS97GbcQAk8SrAA4AUkWVHp_uogJVueHRWGE1KqpvwHjEAnmCY_eMbQ3akqt-X9fDukrDNWYfkRukBtn5aMg6E9-6Egl8iMiBXDUeR0IpKpPLFb1Yg/s1600-h/falsificar_firma_cheque_check_document_falsification_sign_falsificate.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlqmJ5zqF4mGLydL9nHAmTFS97GbcQAk8SrAA4AUkWVHp_uogJVueHRWGE1KqpvwHjEAnmCY_eMbQ3akqt-X9fDukrDNWYfkRukBtn5aMg6E9-6Egl8iMiBXDUeR0IpKpPLFb1Yg/s400/falsificar_firma_cheque_check_document_falsification_sign_falsificate.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084173298078780594" border="0" /></a> empresa había sido muy claro: <span style="font-weight: bold; color: rgb(102, 0, 204);">"como <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">desmostraremos</span> en el juicio"</span>, <span style="font-weight: bold;">¿qué ases tenía guardados en la manga mi jefe?</span> <span style="font-style: italic;">Tal vez testigos amañados, como lo había intentado en un <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_4">juicio</span> anterior. Tal vez alguna firma amañada en algún documento clave</span>. Muchas ideas extrañas pasaban por mi cabeza, tratando de averiguar que elementos "de fundamento" podía usar mi jefe delante de un juez. Estaba claro que contaba con el apoyo de un asesor dedicado a estas lides y que posiblemente tendría preguntas muy estudiadas para que yo contestase lo que que el quería que el juez oyera<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguNtXgG8uy3cXAqgy3vi7sWao6VAnfd7BQgVwe6VDS9Q7hTUt0S4uYbzszNTNZXoEylH_9X3wqN-_lHVLMWoNEcjiwHoZh-qX7d_IDQtK93VX_RG0kb3Rghzx2Bew4MiAwjS8vYw/s1600-h/Juez_Bombo_mentir_inocente_lie_jugde.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguNtXgG8uy3cXAqgy3vi7sWao6VAnfd7BQgVwe6VDS9Q7hTUt0S4uYbzszNTNZXoEylH_9X3wqN-_lHVLMWoNEcjiwHoZh-qX7d_IDQtK93VX_RG0kb3Rghzx2Bew4MiAwjS8vYw/s400/Juez_Bombo_mentir_inocente_lie_jugde.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084176841426799810" border="0" /></a>. <span style="font-weight: bold;">Preguntas en las que respondes si o no a hechos parciales, convirtiendo un pequeño fragmento de la realidad en una verdad absoluta</span>. Creo que había visto muchas películas de abogados, donde la víctima era convertida en mentirosa o en idiota con cuestiones formuladas por un letrado cuyo mérito consistía en hacer creer que un sí o un no describía lo que había ocurrido, cuando posiblemente no fuera representativo de absolutamente nada. <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Por esta razón pensaba que la ley es ley, pero no justicia</span>. El mes anterior al juicio fue bastante tenso. En vez de relajarme todos aquellos meses, mi rabia había ido en aumento. No tenía ganas de encontrarme de nuevo a mi jefe. Me lo imaginaba contado sus mentiras al juez, sin escrúpulo alguno, <span style="font-weight: bold;">haciéndose pasar por la víctima inocente de un <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/abuso.html" target="_blank">complot</a> organizado por unos empleados envilecidos, ávidos de cobrar sin trabajar, aprovechándose y abusando de un gerente honesto y desinteresado</span>. <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">¡Hay que ver las paranoias que se le vienen a uno </span><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">a la cabeza en ciertas circunstancias!</span> Yo estaba <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKUm8WraEnGKejcn01hX_LWX6ildtG8w54A5KWZ5NftHDcXLphFg2WkDuqTDiRYm8_QIPr_Q893u-Q5opth0PEyt7T5wRGJWu0OEPwHUmV1-4q3zRv-7qwdgEBl-jijuFkScAQGA/s1600-h/fraud_fraude_false_falso_inocente_innocent.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKUm8WraEnGKejcn01hX_LWX6ildtG8w54A5KWZ5NftHDcXLphFg2WkDuqTDiRYm8_QIPr_Q893u-Q5opth0PEyt7T5wRGJWu0OEPwHUmV1-4q3zRv-7qwdgEBl-jijuFkScAQGA/s400/fraud_fraude_false_falso_inocente_innocent.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5084178039722675410" border="0" /></a>bien representado por mi abogado, pero por ello no dejaba de ser pesimista. Quienes teníamos que probar los hechos éramos los que no teníamos posibilidad de entrar en los archivos y consultar si se había pagado una nómina cuando no había un contrato de por medio. Mi jefe sólo tendría que decir: <span style="font-weight: bold;">"eso es falso"</span>, <span style="font-weight: bold;">y su palabra tendría más valor que la mía</span>. Con estas pocas esperanzas fui a los juzgados.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-16918483648563879292007-07-05T16:16:00.001+01:002007-07-05T16:18:58.843+01:00Después<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPPPmxJ5k-1lxKjxpilDHRtDX9vYO7qN0aSlK3Rsm9YHmQcC7Mpc0T-CbQH2ul_GBrrI0xtj0aoYvL3M3pwtxh-wlfg615WRhih8lUX2VwWIOvurCWbn5kr-wg64_4z12bJXp1IA/s1600-h/helix_ojo_de_dios_god_eye.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPPPmxJ5k-1lxKjxpilDHRtDX9vYO7qN0aSlK3Rsm9YHmQcC7Mpc0T-CbQH2ul_GBrrI0xtj0aoYvL3M3pwtxh-wlfg615WRhih8lUX2VwWIOvurCWbn5kr-wg64_4z12bJXp1IA/s400/helix_ojo_de_dios_god_eye.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083439820743838786" border="0" /></a>El día de la conciliación fue el último en que vi a jefe, pero no verlo no significó no saber de él. A partir de ahora me esperaba un tiempo más o menos largo hasta el juicio. Un periodo en el que <span style="font-weight: bold;">mi primera intención sería recavar pruebas, informaciones y datos que me sirvieran delante de un juez</span>. Tenía un profunda conmoción en mi cabeza: por un lado estaba la presunción de inocencia (a la cual se acogía mi jefe) y por otro lado estaban los derechos de los trabajadores, que se supone que son inviolables. Para resumir, <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">no entendía porqué habiéndose vulnerado mis derechos, yo tenía que demostrar que era así ¿no era obvio? ¡Qué demostrase mi jefe que él no los había </span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFq6b1kJhDWOVNHmhtKOL5Yp7VT_acCFaRD7eIPo1Of2fChU_BVhHSCjxWTIsIWRCtOD_DyRRA5D-s42jiTumMqI-JdDXv58_1E_w-fuY1ZOII-2fP1OWmdOg6ZnZfH6Q70zQmOw/s1600-h/liar_liar_mentiroso_compulsivo.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 274px; height: 390px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFq6b1kJhDWOVNHmhtKOL5Yp7VT_acCFaRD7eIPo1Of2fChU_BVhHSCjxWTIsIWRCtOD_DyRRA5D-s42jiTumMqI-JdDXv58_1E_w-fuY1ZOII-2fP1OWmdOg6ZnZfH6Q70zQmOw/s400/liar_liar_mentiroso_compulsivo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083442457853758546" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">vulnerado!</span> Ahora, pasado el tiempo, lo comprendo un poco más, pero lo sigo sin aceptar del todo. Ese tiempo me sirvió para enterarme de muchas cosas interesantes. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">Dicen que la ignorancia es la felicidad</span></span> y no puedo estar más de acuerdo. A medida que recopilaba información y le daba vueltas a la cabeza sobre todo lo que había sucedido estos años, me fui dando cuenta de hasta que punto me había engañado y explotado la empresa. Descubrí como se <a href="http://erkemao.blogspot.com/2006/11/qu-sentido-tienen-las-mentiras-absurdas.html" target="_blank">me mintió en algunas cosas</a> desde el primer momento, como expuse al empezar a redactar este diario. Si en la <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-las-conclusiones.html" target="_blank">reunión</a> me había percatado de como había tirado mi vida por el retrete, en este momento era consciente de las patrañas con las que me había tenido convencido el gerente. Lamentablemente me enteré de muchas cosas más, por ejemplo, que <span style="font-weight: bold;">mi jefe ya había estado "diciendo" cosas de mí</span>. Desconozco el alcance de tales <span style="font-weight: bold;">"menciones"</span>, pero teniendo en cuenta que había sido capaz de <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/las-3-edades-del-ladrn-i-las-indirectas.html" target="_blank">llamarme ladrón</a> <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/las-3-edades-del-ladrn-ii-el-cliente.html" target="_blank">delante de un cliente</a> y <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/las-3-edades-del-ladrn-el.html" target="_blank">delante de todos mis compañeros</a>, prefiero no saber hasta donde llegaba su perfidia. Se supone que una de sus <span style="font-weight: bold;">"cualidades"</span> era no hablar mal, pero entre <span style="font-weight: bold;">"amigos" y "en confianza"</span> esa postura<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ2IkLHFPoZ-yDMtYnMkqYpRwsyIPtnhPZ9WQ7bdTL1LtvNYHUg1aSI00JFvN33mt-sbaHVvbwHuv4jeY61E5S8xm7q7yK52FtO6LezV0EmDxFr-B2cTa-xU53LdV4jNntLqj8DA/s1600-h/echar_una_mano_ayudar_help.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ2IkLHFPoZ-yDMtYnMkqYpRwsyIPtnhPZ9WQ7bdTL1LtvNYHUg1aSI00JFvN33mt-sbaHVvbwHuv4jeY61E5S8xm7q7yK52FtO6LezV0EmDxFr-B2cTa-xU53LdV4jNntLqj8DA/s400/echar_una_mano_ayudar_help.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083443110688787554" border="0" /></a> podía variar. Mejor no enterarme de nada más de lo que ya sé.<br /><span style="font-weight: bold;">Al cerrar y denunciar a la empresa, cualquier posible relación había quedado rota</span>. Como yo llevaba, entre otros, un tema muy específico que nadie más conocía, se hizo necesario que le enseñara a algún compañero como desenvolverse con él. No me mostré esquivo y de buena gana <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">le eché una mano a la persona que tenía que aprenderlo</span></span>, de esta manera le ahorraba bastante tiempo de investigación y aprendizaje. Lo más sencillo hubiera sido desentenderme. <span style="font-weight: bold;">Ya vemos que a mi jefe eso le daba igual a la hora de "despotricar"</span>.<br />Mientras tanto había arreglado los papeles para el paro. La remuneración que recibía por este medio era irrisoria, muestra de las irregularidades en mis nóminas todos aquellos años. <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">Si yo no cobraba mucho, la empresa no pagaba mucho por mí </span><a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/01/tres-jornadas-llegando-de-madrugada.html" target="_blank">y yo hacía tantas horas extras</a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">, </span><a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg730LlqWMX5ASU54DNkvacz8EuxpULyFt8pvjX3xQjPwWIJsxIo6T8Ri_7iML78MZ4_S-Niw1deqzpICsfzL9hhb47Rp9m0pTIZODl-DyApYbqhSOfHbKvP9x7T3lZJ2NFAYRV7Q/s1600-h/ruins_ruinas.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 393px; height: 261px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg730LlqWMX5ASU54DNkvacz8EuxpULyFt8pvjX3xQjPwWIJsxIo6T8Ri_7iML78MZ4_S-Niw1deqzpICsfzL9hhb47Rp9m0pTIZODl-DyApYbqhSOfHbKvP9x7T3lZJ2NFAYRV7Q/s400/ruins_ruinas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083445816518184050" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">¿dónde estaba el dinero que faltaba?</span> <span style="font-weight: bold;">Tal vez en alguna </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/01/la-moto.html" target="_blank">moto</a><span style="font-weight: bold;">, alguna buena cena, alguna buena fiesta en la playa, algún viaje alojado en hotel de lujo... ¿quién sabe?</span> Sólo son especulaciones mías, <span style="font-weight: bold;">"sin fundamento"</span>.<br />Otras tareas me aguardaban. Tenía que demostrar mi antigüedad hasta 7 años y medio. Un mes y medio sin contrato deshacía ese cómputo y el pago con talones, los cuales había entregado al banco (<span style="font-style: italic;">por lo cual recomiendo a todo aquel al que le paguen ocasionalmente por este método que, antes de cobrarlo, haga una fotocopia, de igual forma para</span> cualquier pago en metálico, conserve un recibo) me obligaban a buscar pruebas hasta debajo de las piedras.<br />Fueron<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDetj-m6wfO8CtI7szTEzk3sm7hFirfn8vaK2oonpjVKP_vABonmfxvEGMwdjRtVgGOlgAJCpJmE2dCjxkLWhveA9Y2sthU-y7VQnR7Pq8KCeNRla2BmIEpXQe4YW7Z7AM6eZXeQ/s1600-h/Gato_Mosca_cat_fly.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDetj-m6wfO8CtI7szTEzk3sm7hFirfn8vaK2oonpjVKP_vABonmfxvEGMwdjRtVgGOlgAJCpJmE2dCjxkLWhveA9Y2sthU-y7VQnR7Pq8KCeNRla2BmIEpXQe4YW7Z7AM6eZXeQ/s400/Gato_Mosca_cat_fly.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083447216677522562" border="0" /></a> unos meses muy largos, con el estigma de tener que resolver este asunto y esta agonía que parecía eterna. <span style="font-weight: bold;">Seguía sin dormir por las noches y en un estado de tensión continuo las 24 horas del día</span>. Era libre, pero había salido de aquella locura arrastrando las cadenas. Por otro lado <span style="font-weight: bold;">tenía que controlar que la empresa no enajenase sus bienes y tranquilamente se declarara insolvente en caso de perder el juicio</span>. Aún así lo hizo con parte de ellos, a pesar de su situación legal; razón por la cual me di cuenta de que <span style="font-weight: bold;">si sabes y te lo propones, puedes <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_0">reírte</span> de quien quieras, hasta de la justicia</span>.<br /><br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-79500816524756933232007-07-04T01:01:00.001+01:002008-11-08T19:36:09.126+00:00La conciliación<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjusMgjg99pYAsKgwGInHE2B0vO9yTU3lo_WUekUKDrC5naWsTYxhXqlPTjsPPAu3U8FFRuSWDoZDaz21yghGH4x4Q_QL_2pqsGqf-fJAeLr5u-aGG3raDVf4f8GFIvl3pRDJn5tA/s1600-h/conciliacion_laboral_conciliation.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjusMgjg99pYAsKgwGInHE2B0vO9yTU3lo_WUekUKDrC5naWsTYxhXqlPTjsPPAu3U8FFRuSWDoZDaz21yghGH4x4Q_QL_2pqsGqf-fJAeLr5u-aGG3raDVf4f8GFIvl3pRDJn5tA/s400/conciliacion_laboral_conciliation.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083047256438016994" border="0" /></a>Después de no haber llegado a un acuerdo por teléfono, mi jefe y yo <span style="font-weight: bold;">nos veríamos las caras en el </span><a style="font-weight: bold;" href="http://www.derecho.com/xml/faqs/infojobs.net/detalle-faq.xml?id_faq=125&stylesheet=faqs/infojobs.net/detalle-faq.xsl" target="_blank"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">SMAC</span></a>. No se mostró demasiado indignado cuando estuvimos hablando y supongo que se daría cuenta de que mi réplica era lo suficientemente sólida como para abstenerse de seguir intentando buscar algún tipo de trato engañoso. Recuerdo haberle expresado mi malestar por la situación en que me había dejado de cara al paro y de cara a la Seguridad Social. Justo un par de jornadas antes, me había llegado una carta de este organismo. Las cifras de días cotizados no se parecían ni de lejos a los que yo había realizado y ciertamente estuve bastante enojado durante un tiempo. <span style="font-weight: bold;">Haciendo cuentas, la empresa me había ocultado unos 7 meses en los cuales no coticé y tenía unas altas y unas bajas bastante extrañas</span>. <span style="font-weight: bold; color: rgb(204, 0, 0);">Todavía lo cuento y me <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">hierve</span> la sangre</span>.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZck2Lr23GiGcIiLJR0F5BbstYNB6-u_AsTKLaPreInW0xTxa-WLVUHQYKEyeCh5U-OQEJJML2UJp2H_cD15jrcfoI6Qb79R9mlOmHfpfyUnfr_tpdq9SuGSL-UONcuAzBuMFsTw/s1600-h/ice_age_scrat_edad_hielo.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZck2Lr23GiGcIiLJR0F5BbstYNB6-u_AsTKLaPreInW0xTxa-WLVUHQYKEyeCh5U-OQEJJML2UJp2H_cD15jrcfoI6Qb79R9mlOmHfpfyUnfr_tpdq9SuGSL-UONcuAzBuMFsTw/s400/ice_age_scrat_edad_hielo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083051568585182194" border="0" /></a> Al final y por culpa de todas estas circunstancias llegamos a una situación a la que no se debe llegar.<br />Mi empresa había recibido denuncias de algunos de los compañeros que se fueron. Otros <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">prefirieron</span> no hacerlo. <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">El gerente no había acudido a ningún acto de conciliación</span>. <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/04/empieza-el-baile_25.html" target="_blank">Sólo había ido al de una compañera</a>, pero de modo oficioso, es decir, a intentar llegar <span style="font-weight: bold;">"<a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/04/empieza-el-baile_25.html" target="_blank">a un acuerdo</a>"</span> (acuerdo para mi empresa era todo aquello que le pudiera favorecer o beneficiar, si le perjudicaba era un <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/abuso.html" target="_blank">abuso</a>) antes de que se celebrara el acto. Cuando estaba intentado <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">engatusarla</span>, llegó su abogado y <span style="font-weight: bold;">mi jefe puso pies en polvorosa</span>. Tratar de convencer se le daba bien cuando el otro no sabía de leyes.<br />Dormí intranquilo, con demasiada tensión, más propia del que quiere desahogarse que del que está nervioso por como pueda concluir un asunto. Sabía que mi jefe no faltaría a la cita. <span style="font-weight: bold;">De los otros había pasado <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">olímpicamente</span>, pero de mí no lo haría</span>.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdi7Uwm7tQMvwgs7SzLMaRL7ygKHZIA8rtOKaeSDVbJILqZA9-tSfc7Yw8-QRMEwf0xm2szohHDX__LWDj07CL7lhHgRT5G0JA0Djp1VuYRGmC2hsiJbnaXrOSwQxuf-fnbomlDg/s1600-h/venganza_revenge_vengeance_revancha.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdi7Uwm7tQMvwgs7SzLMaRL7ygKHZIA8rtOKaeSDVbJILqZA9-tSfc7Yw8-QRMEwf0xm2szohHDX__LWDj07CL7lhHgRT5G0JA0Djp1VuYRGmC2hsiJbnaXrOSwQxuf-fnbomlDg/s400/venganza_revenge_vengeance_revancha.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083054540702551042" border="0" /></a> Trataría de darle una lección a aquel que se había rebelado, o bien, su asesor le recomendó acudir porque se estaba jugando un dinero, que aunque no era mucho, se sumaría a todos los problemas que ya tenía. <span style="font-weight: bold;">Una tercera y macabra idea que surca mi mente es que aún sin falta de medios, lo que más le hubiera dolido habría sido perder ante un inferior: un <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">pringadillo</span>. Pero <span style="font-size:130%;">son simplemente paranoias personales</span>.</span><br />No me equivoqué. Cuando llegué al edificio me encontré con su asesor. Mi jefe venía con refuerzos. Puesto que tampoco había que exagerar la situación, le saludé cordialmente, a lo cual me respondió el profesional con un saludo bastante seco. <span style="font-weight: bold;">¡Vaya!</span> <span style="font-weight: bold;">Otro al que no le había sentado bien mi decisión de luchar por mis derechos y mi dignidad</span>. No se parecía en nada a aquel asesor que un mes antes había venido sonriente y se había largado contento tras exponernos que su <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/el-mafioso.html" target="_blank">solución era la mejor y la única razonable</a>. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">Otra vez, paranoias mías</span></span>. Aguardé tenso en la sala de espera.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUu1UgDlRlqfU8HMFloB73zYAVEPTnVWmyvD628p3xfBjXyF76AYkkE5BwP3Amv6BzFwGe178uViyNX1XJMDzWxDtB-91jilqXTAssFTcbrrJOCCbagLi7GZnyLor0CU21BHzrpQ/s1600-h/Psicodelico_paranoia.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUu1UgDlRlqfU8HMFloB73zYAVEPTnVWmyvD628p3xfBjXyF76AYkkE5BwP3Amv6BzFwGe178uViyNX1XJMDzWxDtB-91jilqXTAssFTcbrrJOCCbagLi7GZnyLor0CU21BHzrpQ/s400/Psicodelico_paranoia.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083056125545483282" border="0" /></a> Mi abogado no aparecía. Desconocía que se encontraba dentro atendiendo a otros clientes. A medida que pasaba el tiempo, las cosas me gustaban menos. Apareció mi jefe. Con él sólo crucé un saludo de cortesía, pero bastante aspero. El enfado me duraba todavía. <span style="font-weight: bold;">El verle allí con asesor, más que un intento de acuerdo, me parecía una venganza personal</span>. <span style="font-weight: bold;">Puesto que había prescindido de los actos de conciliación con los demás, ¿por qué esa atención conmigo?</span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Cuando estaba trabajando nunca le vi interesado en mí de esa manera, por ejemplo para subirme el sueldo o pagarme las horas extras, o defenderme de compañeros y clientes</span>.<br />Ambos entraron. Al poco rato salió mi abogado y me explicó que ya había hablado con ellos. Al parecer no habían llegado a ningún tipo de acuerdo lo suficientemente justo. De esta manera habría que ir a juicio, es decir,<span style="font-weight: bold;"> que un tercero decidiera sobre un asunto que dos no logran resolver. La última medida imaginable</span> <span style="font-style: italic;">y que demuestra que, al menos, una de las partes</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLmsQcOcyO-eUwZGW66D86ewFOU-7hIS24gNXtlB4WnmzD5dOIklM_xnoSf2vSniM0umUAZLcLi_YdtbqywTOEzoxzk2KnRfIHcPDDeIBRScipl75hXjvkqaONdWXpFd9LFAuabQ/s1600-h/justicia_humor_justice.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLmsQcOcyO-eUwZGW66D86ewFOU-7hIS24gNXtlB4WnmzD5dOIklM_xnoSf2vSniM0umUAZLcLi_YdtbqywTOEzoxzk2KnRfIHcPDDeIBRScipl75hXjvkqaONdWXpFd9LFAuabQ/s400/justicia_humor_justice.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083057014603713570" border="0" /></a><span style="font-style: italic;"> no pretendía guiarse por la ley, la ética y el respeto, sino por los ardides amparados en el desconocimiento y la buena fe de la otra parte.</span><br />Desde el punto de vista económico el no llegar a un acuerdo en el <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">SMAC</span> podría traducirse en un supuesto mayor ingreso para el bufete abogados si se ganaba el juicio y para mí, en la posibilidad de poder obtener todo o algo de lo reclamado. Al parecer, <span style="font-weight: bold;">si hubiera llegado a un acuerdo con la empresa y ésta no lo hubiera respetado después, yo no tendría posibilidad de ampararme en ningún organismo para intentar reclamar una parte de la deuda</span>. Por otro lado, el gerente siempre hubiera pactado una compensación a la baja. Conociendo como se las gastaba mi empresa (sobre todo conmigo), <span style="font-weight: bold;">un posible acuerdo no era una garantía</span>.<br /><div style="text-align: justify;">Después nos dirigimos a la habitación donde se tramitaba el acuerdo o no acuerdo y donde había que firmar.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheG3juef-Y0yjBxopXayiLa0vtc_URYL81AVwBOdH8vWWpH3BiAvfqpKYv_ChPN8_eUlEbpDnpcQrnvvKM5Keeh-qKbvT2p17x2ota_UMxvshB_e6ti5EJN1xVjwRlCJIrK0QyOQ/s1600-h/duende_burlon_leprechaun.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 389px; height: 368px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheG3juef-Y0yjBxopXayiLa0vtc_URYL81AVwBOdH8vWWpH3BiAvfqpKYv_ChPN8_eUlEbpDnpcQrnvvKM5Keeh-qKbvT2p17x2ota_UMxvshB_e6ti5EJN1xVjwRlCJIrK0QyOQ/s400/duende_burlon_leprechaun.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5083058818489977906" border="0" /></a> Cada parte exponía sus alegatos y razones. Reconocieron la deuda y la antigüedad, pero... cuando le tocó el turno al asesor de mi jefe, dijo algo así como que su cliente tenía la razón, terminado con la frase: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">"lo cual demostraremos en el juicio"</span>. Ciertamente, y tras consultar a una amiga abogado, esa es una forma habitual de acabar la exposición, pero a diferencia del tono <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_7">monótono</span>, del que está acostumbrado a expresar esa oración con cierta frecuencia, de mi abogado; <span style="font-weight: bold;font-size:100%;" >la elocución del asesor de mi jefe adolecía de cierto retintín</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);font-size:100%;" >*</span><span style="font-size:100%;">. </span><span style="font-size:100%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Seguramente, paranoias mías.</span></span><br /></div></div><br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">*</span> Según el <span class="small1">diccionario de la lengua española © 2005 <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">Espasa</span>-<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">Calpe</span></span><br /><h3><span style="font-size:100%;"><span style="color: rgb(51, 51, 255);">retintín</span></span> </h3><ol class="entry"><li><span style="color: rgb(51, 51, 255);">m. </span><span class="i"><span style="color: rgb(51, 51, 255);">col.</span> </span>Tonillo y modo de hablar irónico y malicioso con el que se pretende molestar a alguien:<br /><span style="color: rgb(102, 0, 204);" class="i">niño,no contestes a tu padre con retintín.</span> </li><li> Sonido que deja en los oídos la campana u otro objeto sonoro:<br /><span class="i">todavía tengo en los oídos el retintín del timbre de la puerta.</span></li></ol><span class="i"><br /></span>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-67576820301835281732007-07-03T01:18:00.002+01:002008-11-08T19:29:55.045+00:00La llamada<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkFtH4ZYfSwH1wFC5mJoK7ha_lug_HeEyBlNUKjxZWgk6uxoPHtELxfWIGxZyJeh3JsKfaMBFHeIxQPhrJRvcVDFxoxMXmCW23pj-SmeJjE8OCoCFwZPBOJGWq-EnuPvpP_MM9hg/s1600-h/ultima_llamada_last_call.JPG"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkFtH4ZYfSwH1wFC5mJoK7ha_lug_HeEyBlNUKjxZWgk6uxoPHtELxfWIGxZyJeh3JsKfaMBFHeIxQPhrJRvcVDFxoxMXmCW23pj-SmeJjE8OCoCFwZPBOJGWq-EnuPvpP_MM9hg/s400/ultima_llamada_last_call.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082289379393866626" border="0" /></a>La pasividad intencionada o no intencionada con que mi jefe había tratado <span style="font-weight: bold;">el tema de la denuncia desembocó en una citación para resolver el asunto en el </span><a style="font-weight: bold;" href="http://www.derecho.com/xml/faqs/infojobs.net/detalle-faq.xml?id_faq=125&stylesheet=faqs/infojobs.net/detalle-faq.xsl"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">SMAC</span></span></a> (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación), tema que trataré más detenidamente en la <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/07/la-conciliacin.html" target="_blank">próxima entrada</a> de este blog. A pesar de todos mis intentos por solucionar las cosas sin tener que recurrir a terceros, hubo finalmente que hacerlo. <span style="font-weight: bold;">Durante casi dos semanas esperé por la llamada del gerente o su asesor. No se pusieron ni en contacto con mi abogado</span>. La respuesta que me dio mi jefe fue que no había tenido tiempo y que se le había olvidado. Reconozco que el gerente tenía muchos problemas en esa época, <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHBJJsbq31VziQ6hMx-JyAkwwRZsJntiRMzaS_8uRxerc1Ayhxw12xS_wKo3sUZkeh4P8AYtsM7nTQeJDu956CFLRHn7G7UPE4Z-e2Cmq6gW3oaw0qu7hQ8IdhytmlOXbbBkrNqA/s1600-h/wolfmoon_aullar_luna_lobo.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHBJJsbq31VziQ6hMx-JyAkwwRZsJntiRMzaS_8uRxerc1Ayhxw12xS_wKo3sUZkeh4P8AYtsM7nTQeJDu956CFLRHn7G7UPE4Z-e2Cmq6gW3oaw0qu7hQ8IdhytmlOXbbBkrNqA/s400/wolfmoon_aullar_luna_lobo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082290457430657938" border="0" /></a>pero claro, su olvido me podía costar perder la posibilidad de reclamar y eso no era de recibo. En cualquier caso, el tema me parecía lo suficientemente importante y el aviso tan claramente expresado que mi jefe tenía que haberle prestado más atención. Después de la última conversación telefónica habían pasado más de 10 días y no había vuelto a saber nada de él. <span style="font-weight: bold;">Tenía el presentimiento de que me llamaría en el último momento</span>. No sé porqué, pero algo me decía que lo haría. Efectivamente, se puso en contacto conmigo el día anterior a la conciliación. No tengo ni idea de que pensaba lograr y que pensaba ofrecerme, pero lo cierto es que yo tenía muy claras las cosas. Le dije: <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">"Sea lo que sea que quieras decirme, ya tengo una persona que me representa. Habla con mi abogado y <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">ponte</span></span> de acuerdo con él"</span></span>. Se acabaron los argumentos y se acabó la conversación. Aquello no le gustó nada a mi jefe. Tener que enfrentarse a abogados no era su fuerte <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGlNOktHMPYt0Xm6EXlgdmeyv_z7pxT2_HrSQ2s8_o6NBVfzI7VK8-LceqqqR9gY8NmFr3Jp2e5LyVJP5dyXdrJZTsgCwUYURMAKsx5uBrNeCEjHuS12hQSz4hhhPYr9g651MWCA/s1600-h/petete_libro_gordo_wide_book.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGlNOktHMPYt0Xm6EXlgdmeyv_z7pxT2_HrSQ2s8_o6NBVfzI7VK8-LceqqqR9gY8NmFr3Jp2e5LyVJP5dyXdrJZTsgCwUYURMAKsx5uBrNeCEjHuS12hQSz4hhhPYr9g651MWCA/s400/petete_libro_gordo_wide_book.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082291342193920930" border="0" /></a>y siempre me pareció que trataba de evitar a los que sabían más que él, sobre todo en el tema de derechos y obligaciones laborales. <span style="font-weight: bold;">Le era muy sencillo hablar a los empleados sobre trabajo, pero cuando había un letrado por medio, se dañaba todo</span>. Seguimos hablando un rato más, tiempo que me permitió desahogarme un poco a pesar de la tensión con la que sostenía el auricular. Le recordé que le había dado un montón de oportunidades y que no las había aprovechado, que de buena fe había intentado evitar llegar a mayores, buscando la forma de resolver el problema antes de llegar a terceros. <span style="font-weight: bold;">Le comenté que la opinión que me daban tres profesionales del ámbito laboral no se correspondía con la que sostenía su asesor y que por lo tanto había algo mal hecho en la cuestión del cierre de la empresa, el despido y la indemnización. Por lo tanto, había que arreglar ese defecto.</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ5-iMyqVwYwbVCZJiND1dUCw-2l4NPm41cb76kLnLtGdEY9NfnaBBPjFwdFbPymOH2bGgFiAGlc2YhHyb4unMHlrDUAVfWIaXmrt3F84BhILG8_IzsVTL9tjN4m-cuRhvjKXZew/s1600-h/haddock.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ5-iMyqVwYwbVCZJiND1dUCw-2l4NPm41cb76kLnLtGdEY9NfnaBBPjFwdFbPymOH2bGgFiAGlc2YhHyb4unMHlrDUAVfWIaXmrt3F84BhILG8_IzsVTL9tjN4m-cuRhvjKXZew/s400/haddock.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082301091769682866" border="0" /></a><br />Luego me puse más serio dentro de la gravedad de la conversación. Le comenté como me había enterado que él había intentado <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">comprometerme</span> en un asunto del cual yo no tenía ninguna idea. Eso estaba muy mal y era muy feo. <span style="font-weight: bold;">Trató de explicar e imponer que la empresa tenía derecho a utilizar a sus trabajadores como mejor quisiera</span> (sin comentarios), que eso era un derecho, a lo cual le respondí que la ley le podía dar todos los derechos del mundo (más absurdo si cabe teniendo en cuenta que yo estaba despedido), pero <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">lo que no podía hacer era decir que yo había estado en una reunión en la cual nunca estuve, ni decir</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"> que yo había afirmado que iba a hacer una cosa que nunca dije, con lo cual</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"> volvíamos a saltar del terreno laboral al personal</span>. Yo me imaginaba como iba a acabar esto:<a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOyV33_tPf47ZKORInSUzCUSQyrHbWC4Io-9ge6nEsK1i4e_-qfyiDWOaomdcIsJ5oRnG-Jk5rn44ZYcaRbTe6TfJrJBTbXh1mpIxuljWWXerPTM4Sl1W71tx5ueT6WrvqoUxU8w/s1600-h/keep_smiling_sonrie.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOyV33_tPf47ZKORInSUzCUSQyrHbWC4Io-9ge6nEsK1i4e_-qfyiDWOaomdcIsJ5oRnG-Jk5rn44ZYcaRbTe6TfJrJBTbXh1mpIxuljWWXerPTM4Sl1W71tx5ueT6WrvqoUxU8w/s400/keep_smiling_sonrie.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082303084634508226" border="0" /></a> <span style="font-weight: bold; color: rgb(102, 0, 204);">"el jefe pregona que <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">Erkemao</span></span> ha dado su visto bueno a realizar un trabajo. El trabajo se cobra pero no se cumple porque técnicamente es imposible y <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">Erkemao</span></span> no tiene los conocimientos que predica el gerente, el cual lo sabe de sobra. Finalmente, <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">Erkemao</span></span> es acusado de falta de profesionalidad y de ladrón, mientras la empresa vocifera a los cuatro vientos que <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">Erkemao</span></span> los ha engañado a todos para cobrar el dinero"</span>. Le recordé que meses atrás habíamos tenido una reunión en la cual no le pedí que me compensara las miles de horas extra, los días libres prometidos, las vacaciones perdidas, etc... sólo le había exigido una cosa, y era: <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-respeto.html">respeto</a>. Se lo dejé bien claro. <span style="font-weight: bold;">Pero parece que algo tan sencillo le costaba mucho entenderlo</span>. <span style="font-weight: bold;">En estas</span> <span style="font-weight: bold;">circunstancias no había nada que negociar, ni hablar, ni arreglar</span>. Para finalizar le hice h<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">incapié</span></span> en un tema que no le gustaba nada: <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">"tú tienes un representante que te</span></span><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0VXoaaxEa-tTDBDm1WzSI6O-IbI_0fRCZcHQwrbasquC813AUB-OY-83Iwp_mLR2dHBxGoYA0AILxBhciC6oajKFYKVCCbgdH3jXO5-MjE2r6o5-0SjsBgul_kbOtky_MSZCEPQ/s1600-h/complaint_quejas_reclamaciones_claims_gorilla_gorila.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0VXoaaxEa-tTDBDm1WzSI6O-IbI_0fRCZcHQwrbasquC813AUB-OY-83Iwp_mLR2dHBxGoYA0AILxBhciC6oajKFYKVCCbgdH3jXO5-MjE2r6o5-0SjsBgul_kbOtky_MSZCEPQ/s400/complaint_quejas_reclamaciones_claims_gorilla_gorila.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082304811211361234" border="0" /></a><span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;"> asesora y busca lo mejor para ti. Ahora yo también tengo un abogado que me representa y busca lo mejor para mí. Es lo justo"</span></span>. Sé que eso le molestaba un montón. Durante años se había aprovechado de estar asesorado, mientras los empleados no nos habíamos movido para hacerlo. En este momento, un <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">pringadillo</span></span> había decidido hacer como su jefe y eso fastidiaba y mucho, a pesar de que mi jefe dijera:<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);"> "claro, claro a mí no me importa que se asesoren"</span> ;)<br />Para concluir me preguntó si no había forma posible de resolver el problema: Le volví a comentar que todo tenía que ser a través de mi abogado y si no, nos veríamos en el <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">SMAC</span></span>. No trato de seguir con el tema y antes de despedirnos quedamos emplazados para el día de la conciliación.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-19994736409853725452007-07-02T06:50:00.000+01:002007-07-02T16:10:32.463+01:00La denuncia<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxR9NE985ehuvwPXXaCpv5CV3uTlq7ang298GKrT8fL9we0IzLLuDV3YZjxujj_akiWreVS5C0hGppzIu_fhMmxi8MwlcM1ajE-6zflZAkVGpcKS1kembzF41EWXtcj22lpyhmHg/s1600-h/reir_denuncia.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxR9NE985ehuvwPXXaCpv5CV3uTlq7ang298GKrT8fL9we0IzLLuDV3YZjxujj_akiWreVS5C0hGppzIu_fhMmxi8MwlcM1ajE-6zflZAkVGpcKS1kembzF41EWXtcj22lpyhmHg/s400/reir_denuncia.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082146906738723506" border="0" /></a>Unos dos años antes y ante la cantidad de <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-quin-abusa-de-quin.html" target="_blank">abusos por parte del gerente</a> y las incertidumbres que me propiciaba la empresa, decidí afiliarme a un <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/03/para-qu-sirve-un-sindicato.html" target="_blank">sindicato</a>. Quería tener las espaldas cubiertas en caso de una hipotética expulsión de la empresa. El gerente <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/como-librarte-de-un-departamento-que-no.html" target="_blank">había intentado hundir mi departamento</a> de todas las maneras posibles. <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/03/el-cierre-del-departamento.html" target="_blank">Una vez conseguido</a>, lo más lógico era proceder con el despido de los molestos pringadillos. Finalmente <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/04/cada-vez-me-pareca-ms-un-zombie.html" target="_blank">estimó más interesante putearnos</a> <span style="font-weight: bold;">"<a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/03/los-trabajos-forzados-vii-el-desprecio_26.html" target="_blank">un poco</a>"</span> para que le demostráramos que merecíamos seguir en su super-empresa. Cuando acudí al sindicato, el trato y los consejos que me dispensaron en la ocasión anterior, me hicieron pensar seriamente en que en los sindicatos sólo había holgazanes y pasotas, cuyo interés por los afiliados no iba más allá de cobrar las cuotas trimestrales. Ahora, pasado el tiempo volvía allí para asesorarme sobre lo que estaba ocurriendo: el <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/el-cierre.html" target="_blank">cierre de la empresa</a> y la <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/la-indemnizacin.html" target="_blank">indemnización</a>. No albergaba esperanzas de una mejor atención, así que entré en el edificio con actitud defensiva. Afortunadamente las <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB9sOTNTgykGNn4VKGTKACpbQnGmaiHmLfpKxNAacE35FhhL-A5QbBen2WRT7Lh_byZuaSQOtSwWZQHc4OZhW2IU_eSIrUphmhvFRLhQea86qOtpZrCe9AM0i24guu-I1TmdyfyQ/s1600-h/scrolls_written_roll_paper_rollo_papel_escrito_tocho.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB9sOTNTgykGNn4VKGTKACpbQnGmaiHmLfpKxNAacE35FhhL-A5QbBen2WRT7Lh_byZuaSQOtSwWZQHc4OZhW2IU_eSIrUphmhvFRLhQea86qOtpZrCe9AM0i24guu-I1TmdyfyQ/s400/scrolls_written_roll_paper_rollo_papel_escrito_tocho.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082152189548497602" border="0" /></a>cosas habían cambiado. Me recibió una persona que se interesaba por lo que sucedía. Más joven y dinámica, también con una experiencia de despido similar, empezó a indagar hasta donde podía con los conocimientos que tenía. Presta y atenta me dijo que fuera inmediatamente a hablar con los abogados para asesorarme. Así lo hice. Mi condición de afiliado me ahorraba algunas esperas y el pago de la consulta.<br />Le expuse al abogado todo lo que podía recordar. Me pidió una serie de papeles, entre ellos la carta de despido y me emplazó para el día siguiente. Con todo en la mano, volví. Echó un vistazo y me dijo claramente: <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">"esto está mal, <a href="http://www.canaltrabajo.com/articulo-52-extincion-del-contrato-por-causas-objetivas" target="_blank"><span style="color: rgb(51, 51, 255);">no pueden despedirte por causas objetivas económicas</span></a></span></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.canaltrabajo.com/articulo-52-extincion-del-contrato-por-causas-objetivas"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbBtlx57OTeGPoDhkHJpQ1wrmEizwPG5MWOMfQyDkNdiJRNVSl8JRUFk7r-6qWfoDoOKkDKH369fr1_7lIhLuda2p8cYUXikXF87rBOmQtIxNoDn7jkHgLIaD262ZA9TzQu5mOTA/s400/aqui_hay_gato_encerrado_escape_from_insane_boss.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082153203160779474" border="0" /></a><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;"> porque esta circunstancia se produce cuando hay que hacer ajustes en la empresa, pero siempre y cuando la actividad continúe. Para cerrar la empresa, no. Es un despido improcedente y te corresponden 45 días por año trabajado."</span></span> Como tenía demasiado trabajo acumulado y la rapidez era muy importante puesto que sólo había 20 días para reclamar, me dirigió a otro abogado que se encargaría del caso. Este otro abogado me dijo lo mismo y se puso a trabajar en el asunto. Para terminar de confirmarlo, le pedí consejo a una amiga que también era letrada y me aseveró lo mismo que los anteriores. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">Tres abogados laboralistas me daban la razón</span><span style="font-weight: bold;"> frente a lo que decía el asesor de mi jefe</span></span>. <span style="font-size:130%;"><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8EtKGAEdp6v9XAj2b-p0XI7_-0kJPO2LaGAQQd34LNuNUaXyS_EwtFv2yxJxCcdTrGXbI0UeLoU6xSBipZS2IfTwmmWc6q34mEjWUXJ2fd8fktuVLFTHJdf2kbySOl1iCvOwYbw/s1600-h/stonehenge-wallpaper.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8EtKGAEdp6v9XAj2b-p0XI7_-0kJPO2LaGAQQd34LNuNUaXyS_EwtFv2yxJxCcdTrGXbI0UeLoU6xSBipZS2IfTwmmWc6q34mEjWUXJ2fd8fktuVLFTHJdf2kbySOl1iCvOwYbw/s400/stonehenge-wallpaper.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082158563279964898" border="0" /></a></span><span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">¿Cabe alguna duda de que en el cierre de mi empresa había gato encerrado?</span></span><br />Cuando me presenté ante el que sería mi actual abogado, le comenté no sólo el despido, sino también la antigüedad que la empresa no quería reconocer. Mirando los contratos, pudimos observar que iba a ser muy difícil demostrarla porque había un periodo de mes y medio en el cual no había tenido contrato. Justo una época de mi vida en la que tuve muchos problemas y no estaba atento a las cuestiones laborales fuera del trabajo diario. Ese intervalo de tiempo rompía la posibilidad de poder reclamar 7 años y medio. Por otro lado, me comentó que reclamar los 8 años, puesto que el medio año que pasé sin contrato, a parte de ser complicado de demostrar, suponía también llegar a un punto de detalle que sería contraproducente en un supuesto juicio. <span style="font-weight: bold;">En cualquier caso, no había que pensar en llegar a acciones mayores,</span><span style="font-weight: bold;"> cuando todavía se podía resolver de otras formas.</span> <span style="font-style: italic;">Dispuesto</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5Ie_LJz-1OXgQs9ZJ3jB9y4NpCHOnaDsD7nuHqbzWRLppnkSGVx8n_YCWcMM_PpqfGmP8nxettUL9rmXUoNXToknCv26kQA8fX8UpEEmiZDff3OJxzu8JDDInV3X9UkSO-s4-lQ/s1600-h/mobile_phone_prohibited_handy_verboten_movil_prohibido_no_nicht.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5Ie_LJz-1OXgQs9ZJ3jB9y4NpCHOnaDsD7nuHqbzWRLppnkSGVx8n_YCWcMM_PpqfGmP8nxettUL9rmXUoNXToknCv26kQA8fX8UpEEmiZDff3OJxzu8JDDInV3X9UkSO-s4-lQ/s400/mobile_phone_prohibited_handy_verboten_movil_prohibido_no_nicht.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082160843907599090" border="0" /></a><span style="font-style: italic;"> a seguir dando oportunidades a mi jefe, le llamé para comentarle que, sin dilación se pusiera en contacto con mi asesor y que si lo creía necesario que se lo dijera a su representante</span>. <span style="font-weight: bold;">Pasaron los días y parece que al gerente, resolver las cosas le interesaba poco</span>. No me había llamado, no había llamado a mi abogado y el tiempo para poder reclamar se extinguía rápidamente. Aquello me sonaba a dejar pasar el tiempo para que se acabasen los plazos. El gerente tenía experiencia, pocos meses antes el <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-caida-del-aclito-nmero-1-ii.html">acólito número 1</a> había intentado denunciarle, pero un letrado inexperto consumió los plazos, evitando a mi empresa una factura muy costosa. Mi abogado, por el contrario, era un tipo precavido y sabía como funcionaban estas cosas. Entretanto, había sucedido algo impensable para mí. <span style="font-weight: bold;">Otra acción de mi jefe que comprometía mi profesionalidad y mi honorabilidad</span>. Algo muy feo y que no hacía sino reafirmar que a mi jefe no le importaban los medios para lograr lo que quería. Lamentablemente esta historia será guardada y tal vez algún día se pueda contar.<br />Pocos días antes de la finalización del plazo, recibí la llamada del gerente. Se ponía en contacto conmigo para hablarme de eso tan feo que me había tratado de hacer. Ignoraba que yo estaba al corriente del asunto. Me había enterado por otros medios. <span style="font-weight: bold;">Le ahorré el contarme otra nueva mentira</span>. Le dije las cosas<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0Zo62kwmzU28C5JTyQfUiIZypQZRcpUsTIGr9G-umEkQGhtJqrbFGV4HjDfWQf7BKgMx__oQqwdnrldMdq124hqII-y-HlfjI63a5MC61B3HNzMrCsWXp1UmDl5qJnCv49ql_OA/s1600-h/surprised_sorprendido.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0Zo62kwmzU28C5JTyQfUiIZypQZRcpUsTIGr9G-umEkQGhtJqrbFGV4HjDfWQf7BKgMx__oQqwdnrldMdq124hqII-y-HlfjI63a5MC61B3HNzMrCsWXp1UmDl5qJnCv49ql_OA/s400/surprised_sorprendido.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082172534808578818" border="0" /></a> claras empezando por anunciarle que tenía interpuesta una denuncia. Le recriminé con cierto enfado el no haberse puesto en contacto con mi abogado y le recriminé su otra acción, a escondidas mías y utilizando mi nombre. No supo que responder. No se esperaba el aluvión de sorpresas que le estaba dando, más cuando él quería cazarme a mí. Sólo me dijo, titubeando: <span style="font-weight: bold;"><span style="color: rgb(255, 102, 0);">"ya te llamaré"</span> y colgó el teléfono.<br /><br /><br /></span></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-77765110626137208572007-07-01T16:26:00.001+01:002007-07-02T06:49:44.092+01:00La incondicional del jefe<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA5XgYSy9Em0MKe2bbtr66P_nAkDy_fo2BG1NIuv2boLU3Pl7184jQ0wxJ22CSeWsvTUsrgT0v39uLthNch63yX9O4qfn-vq_EomYO8P9mL0w81XrYw2S86xRGHjTEDXzUO0bSEA/s1600-h/gummibears_osos_gummi_igthorn_Toadwart_sapito.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 315px; height: 236px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA5XgYSy9Em0MKe2bbtr66P_nAkDy_fo2BG1NIuv2boLU3Pl7184jQ0wxJ22CSeWsvTUsrgT0v39uLthNch63yX9O4qfn-vq_EomYO8P9mL0w81XrYw2S86xRGHjTEDXzUO0bSEA/s400/gummibears_osos_gummi_igthorn_Toadwart_sapito.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082240317982444306" border="0" /></a>Mientras tanto, una de mis principales actividades consistía en buscar información sobre el <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/el-cierre.html" target="_blank">cierre de la empresa</a> y la <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/la-indemnizacin.html" target="_blank">indemnización</a> que nos correspondía por tal causa. Me negaba a creer que todo fuera tan fácil, y que después de tanto sacrificio aquello acabara de esa forma. <span style="font-weight: bold;">Tenía que haber algo mal. Teníamos que tener algún derecho más</span>. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">No podía ser que repentinamente un día llegue un tipo, diga que la empresa se cierra y ya está, <span style="color: rgb(255, 0, 0);">¡todos tan contentos!</span></span></span> Los demás compañeros no se sentían demasiado bien. Prácticamente habían estado allí la mayor parte de su vida laboral. Lo que más les preocupaba era saber cuanto podían obtener de ingresos y cuando. Buscamos mucha información e hicimos muchas consultas. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7B7BPaMCYb_PNHQObNIvl7hcACD9W6aH4XGg9e2Y71dmHTCWIsWXGimdGbF72KxH9dNz-ztDps6YmcxZBKAwqn91eyxxvF6UbG05ZRLvuZ7z-OwgbshLZFvcUYUcC5dG2YLO-4A/s1600-h/indiana_jones.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7B7BPaMCYb_PNHQObNIvl7hcACD9W6aH4XGg9e2Y71dmHTCWIsWXGimdGbF72KxH9dNz-ztDps6YmcxZBKAwqn91eyxxvF6UbG05ZRLvuZ7z-OwgbshLZFvcUYUcC5dG2YLO-4A/s400/indiana_jones.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082243818380790562" border="0" /></a>La primera idea que teníamos era que el 40% de 45 días era lo que pagaba el <a href="http://www.mtas.es/fogasa/" target="_blank">FOGASA</a>, que era la única garantía en aquella situación, es decir, 20 días; mientras que los 25 días restantes era lo que pagaba la empresa. Los cálculos no salían, así que <span style="font-weight: bold;">fue desesperanzador descubrir que íbamos a conseguir mucho menos de lo que hubiéramos pensado</span>. <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" >Ellos acabaron aceptándolo; yo no</span>. No podía y no quería creer. Ya me habían engañado demasiadas veces. Un día, mientras buscaba información en internet, y con la clara intención de encontrar la manera de exigir mis 45 días por año trabajado, <span style="font-weight: bold;">se me acercó una de las compañeras y se puso a hablar conmigo</span>. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjra1TNu1WVVsh5491YjH5iF-m9NVbTBXDRxxdYCcRFTf80YQZvR4e_eqWB_v2OZm2lIa_A00zNaSZjnjSPjPXtyX4l-5yg4Cq5HLpk8MmfbVqWkQZU94wbeJxlwdoD4lsHW_VgUQ/s1600-h/disgustada_molesta_Disliked.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjra1TNu1WVVsh5491YjH5iF-m9NVbTBXDRxxdYCcRFTf80YQZvR4e_eqWB_v2OZm2lIa_A00zNaSZjnjSPjPXtyX4l-5yg4Cq5HLpk8MmfbVqWkQZU94wbeJxlwdoD4lsHW_VgUQ/s400/disgustada_molesta_Disliked.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082244651604446002" border="0" /></a>Aunque siempre había tenido buena relación con ella, era una persona que siempre había tirado más por lo suyo que por el colectivo. No es que me parezca mal. Cada uno tiene que defender sus lentejas. Pero cuando las cosas se empezaron a poner feas y quedó aislada del resto, no dudó en acercarse a nosotros porque <span style="font-weight: bold;">ahora sí le convenía</span>. Comentado temas laborales y de legislación se percató de que yo no me había rendido y estaba buscando alguna pista que me permitiera reclamar toda la indemnización. <span style="font-weight: bold;">Eso no le gustó en absoluto</span>. Conocedora de que yo estaba afiliado a un sindicato, pensaría que yo sabía algo que no había transmitido a los demás, cuando lo cierto es que andaba tan ciego como el resto. <span style="font-weight: bold;">Tal vez no le gustara la idea de que uno de nosotros iba a seguir luchando cuando los demás habían aceptado las condiciones impuestas por la empresa</span>. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXmwSvV9NUj8CgPWMzg1XnIUl7plkF5NocVNl1rC_b1rxyG5C1SfXi8YS-hPO6dTrw7QGhMaZOQlKP3Kisi4S3nTC_iyL9S7nvEXXT8lbOjo8Da1pdIWMqfEyEPd424-ecL70H6Q/s1600-h/surprised_cat_gato_sorprendido_katze.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXmwSvV9NUj8CgPWMzg1XnIUl7plkF5NocVNl1rC_b1rxyG5C1SfXi8YS-hPO6dTrw7QGhMaZOQlKP3Kisi4S3nTC_iyL9S7nvEXXT8lbOjo8Da1pdIWMqfEyEPd424-ecL70H6Q/s400/surprised_cat_gato_sorprendido_katze.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082244887827647298" border="0" /></a>En cualquier caso me dijo: <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(102, 0, 204);">"¿No estarás tratando de reclamar los 45 días, verdad? Ya le diste tu palabra al jefe y firmaste y él confía en ti como para que estés tratando de reclamar nada más."</span></span> Me quedé mirándola sorprendido, alucinado y flipado. <span style="font-weight: bold;">¡Increíble!, estaba metido dentro de una secta y todo el mundo tenía lavado el cerebro</span>. Le dije: <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">"yo no he dado mi palabra a nadie y eso te lo puede decir el asesor que cuando vino el otro día le mostré claramente mi disconformidad con todo este asunto. Por otro lado, me han sucedido muchas cosas en este negocio y tengo que mirar por mí y tratar de saber si lo que me dicen es cierto o no, que ya bastante se ha burlado la empresa de un servidor todos estos años"</span>. <span style="color: rgb(102, 0, 204); font-weight: bold;">"Bueno,"</span> - titubeó ella - <span style="font-weight: bold; color: rgb(102, 0, 204);">"conmigo no se ha portado mal. Yo no sé contigo"</span>. Le respondí: <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">"conmigo sí se ha portado muy mal y ya fue advertido de que no lo hiciera de nuevo. De todas formas no trato de decir que haya algo malintencionado en lo que nos dijo, sino que yo tengo que comprobarlo porque, ¿tú has visto la indemnización tan ridícula que me van a dar y la situación en que voy a estar en el paro habiendo trabajado tanto? Hay y ha habido personas en esta empresa que cobran más al mes que lo que yo voy a obtener </span><a style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOWBdjvz3pgO_1LGV_DIqUJNPm11YSMpZqgfxTNc39T8BmEQZriqiP9NkRGymcKeiUhUk8tvKuWuTEoVbFmmsUMvJUlG4BvEJM-Vv-qz5o48enq8-_bRYB3En-z9Rkyp55qlexmA/s1600-h/lavado_de_cerebro_secta_sect.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOWBdjvz3pgO_1LGV_DIqUJNPm11YSMpZqgfxTNc39T8BmEQZriqiP9NkRGymcKeiUhUk8tvKuWuTEoVbFmmsUMvJUlG4BvEJM-Vv-qz5o48enq8-_bRYB3En-z9Rkyp55qlexmA/s400/lavado_de_cerebro_secta_sect.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082246245037312850" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">de indemnización después de 8 años, y no he trabajado menos que nadie. Cuando todos se iban a las 3 de la tarde a casa, yo seguía 5, 6 ó 7 horas más de trabajo y por ello no me dieron ni las gracias, así que..."</span> Preferí no rectificarla en cuanto a que el jefe confiaba en mí, pues <span style="font-weight: bold;">en lo que realmente él confiaba era en que yo me dejaría engañar de nuevo</span>, pero no valía la pena seguir discutiendo.<br />Lamentablemente algunos miembros de la empresa seguían vinculados al jefe de una forma u otra. <span style="font-weight: bold;">Estando jodidos, preferían ser pisados que ser libres, y estaban dispuestos a luchar por seguir atados a su esclavitud porque</span><span style="font-weight: bold;"> era lo único que conocían</span>. Por otro lado, me entristeció que después de tantos años como compañeros, <span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">no hubiera prestado atención a</span></span><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;"> las injusticias que se comentían</span></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2v-UIv5pjtOtDDFrgoxN-p9st9xbIm9_aZPmPtG6RsFkS8z_MEY3D2WZg64k3QJ213gkQ04UyFcYG5GAIxu-p6NcBKKX5Vq0AYFGIa6lIXvDPp_3C5LOW6VlfyJav_9wv0W697Q/s1600-h/hare_krishna.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2v-UIv5pjtOtDDFrgoxN-p9st9xbIm9_aZPmPtG6RsFkS8z_MEY3D2WZg64k3QJ213gkQ04UyFcYG5GAIxu-p6NcBKKX5Vq0AYFGIa6lIXvDPp_3C5LOW6VlfyJav_9wv0W697Q/s400/hare_krishna.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5082248152002792306" border="0" /></a><span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;"> sobre los pringadillos</span></span>, suponiendo ella que los demás habíamos estado muy bien y dedicados a la buena vida en vez de al trabajo, y por esa razón no merecíamos luchar por nuestros derechos. <span style="font-weight: bold;">La capacidad de absorción mental de mi jefe era demasiado poderosa</span>. Seguía siendo una víctima a los ojos de algunos, que no cuestionaban sus actos por el simple hecho de que a ellos no les habían afectado.<br /><br /><br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-72779246254700715702007-06-30T01:54:00.001+01:002007-06-30T01:54:58.931+01:00Se acabó la negociación<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgvq62Sd6_0u2UuHGVIgm4_7oFcvKRW93lXqx1x9T_U38MrLdR2s1vKkm5bBSe_3WBWpxJNNr_gFuTsa0izTzi1X958h7xpgwKZXX5fegrfs7X0amIb1WDCWDTpPPhrdv9ErcMXw/s1600-h/peones_pawns.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgvq62Sd6_0u2UuHGVIgm4_7oFcvKRW93lXqx1x9T_U38MrLdR2s1vKkm5bBSe_3WBWpxJNNr_gFuTsa0izTzi1X958h7xpgwKZXX5fegrfs7X0amIb1WDCWDTpPPhrdv9ErcMXw/s400/peones_pawns.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081640392655571538" border="0" /></a>No tuve que pensar demasiado. La relación con esta persona había sido hasta este momento jerárquica: él ordenaba, yo acataba. <span style="font-weight: bold;">En la nueva sociedad estaríamos al mismo nivel, con la diferencia de que yo le trataría de igual a igual por mucho título de administrador que tratase de reclamar</span>. No tener control sobre sus actuaciones no me hacía ilusión. Los precedentes eran muy claros. <span style="font-weight: bold;">Lo único que podría haber en ese negocio serían roces constantes y perpetuar el malestar que llevaba sufriendo tanto tiempo</span>. Si por ejemplo se iba a una comida de negocios y pedía un vino caro, yo estaría allí para reprochárselo e impedírselo, si trataba de negociar con clientes a mis espaldas, yo estaría allí para intentar enterarme lo que tramaba. Nunca tendría confianza en él. Así nunca se podría trabajar a gusto. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJP6z_oLQF8NbkmlO7-uIeUc-QsgrUFjj5G16vsBAS3XpNHM_2KB8waL3g1OAv8zfZfvuuE5gsNvJwz88zeVJbJsIY5sdmz_bYX-iIiq6xF7Rwd1X2wRaHYTJ2SCSzewXh8E774w/s1600-h/Children-crossed-arms_brazos_cruzados.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJP6z_oLQF8NbkmlO7-uIeUc-QsgrUFjj5G16vsBAS3XpNHM_2KB8waL3g1OAv8zfZfvuuE5gsNvJwz88zeVJbJsIY5sdmz_bYX-iIiq6xF7Rwd1X2wRaHYTJ2SCSzewXh8E774w/s400/Children-crossed-arms_brazos_cruzados.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081654179500591778" border="0" /></a>Su negativa tajante a tratar de compensar de alguna forma todos mis años de sometimiento, chocaba contra mi idea , acertada o desacertada, de que <span style="font-weight: bold;">esta era la última oportunidad para que el gerente realizara un gesto de buena voluntad para cerrar el pasado</span>. Su pensamiento consistía en creer que al morir <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">Acme</span> S.A. se hacía borrón y cuenta nueva, en el sentido de que todas las deudas con los acreedores se extinguían, fuese cual fuese su naturaleza. Yo pensaba de otra manera: <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">con la empresa no moría la deuda, puesto</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);"> que la deuda había</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-ap6hfJ5yNH2gerRuyaezqSs-QfeDE7_cWHTm74lphyphenhyphenQ20uZ8qgvBSoEJn3Tqo6Y8A__eEDMlBlPQqfIh2LNEA-Ct_7hQApg_kTqklP-wtDtR3dA1vpkEqps3UjmvNTA2GAXctg/s1600-h/cara_cruz_moneda_coin_face.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-ap6hfJ5yNH2gerRuyaezqSs-QfeDE7_cWHTm74lphyphenhyphenQ20uZ8qgvBSoEJn3Tqo6Y8A__eEDMlBlPQqfIh2LNEA-Ct_7hQApg_kTqklP-wtDtR3dA1vpkEqps3UjmvNTA2GAXctg/s400/cara_cruz_moneda_coin_face.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081654016291834514" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);"> sobrepasado el terreno laboral para destruir el terreno personal. La nueva sociedad que se</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);"> quería crear, en esencia, era la misma, por lo cual como extensión del pasado en el presente y en el futuro, debía responsabilizarse de lo dejado atrás</span>. No me valía la expresión: "lo pasado, pasado está", porque mientras el gerente evadía las deudas, por otro lado, quería mantener las mismas cuotas de poder y decisión. Mi jefe pensaba que para lo que le interesaba, las cosas seguían igual, pero para lo que no le interesaba, las cosas habían cambiado. Yo, por el contrario, opinaba que este asunto era como una moneda.<span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;"> Si quieres llevarte la cara, te tienes que llevar la cruz</span></span>. No puedes coger sólo la parte que te interesa y dejar la otra. Si él quería continuar igual, pero librándose de sus responsabilidades, estaba muy equivocado, por lo menos conmigo.<br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-27664713496832961662007-06-29T23:01:00.001+01:002007-06-30T01:34:11.063+01:00Mis recelos sobre la negociación<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicfF8V4qQ0ePEolbtHxQk7hiksCGRv4KZFaSMaVEhoZ-kP9i32fkqScpQC-Lw-GBQ5RU9bSZUQ4dDna797pGvG7OxlGTumw7LCjqw1Q9hcMrF5bYUfSGgxYl3-kDiWXrswKBZwVA/s1600-h/dog-vs-cat-kung-fu-fight_perro_contra_gato.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 392px; height: 245px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicfF8V4qQ0ePEolbtHxQk7hiksCGRv4KZFaSMaVEhoZ-kP9i32fkqScpQC-Lw-GBQ5RU9bSZUQ4dDna797pGvG7OxlGTumw7LCjqw1Q9hcMrF5bYUfSGgxYl3-kDiWXrswKBZwVA/s400/dog-vs-cat-kung-fu-fight_perro_contra_gato.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081633426218617346" border="0" /></a>Las ideas son ideas y las propuestas son propuestas. <span style="font-weight: bold;">Mi jefe al negociar no me vendía propuestas sino ideas de futuro</span>. En algunas ocasiones éstas pueden ser el comienzo de algo grande y en otras ocasiones es mejor no hacerse ilusiones, sobre todo cuando el que te las ofrece no cuenta con tu confianza. Yo le escuchaba con atención, pero tenía en mente una cosa muy clara: llegásemos a lo que llegásemos, <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">se necesitaría algo más que un gesto de buena voluntad para convencerme</span>. <a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYIaa1rw903SblGJyVK_n0Dk5WFsqyzmUGHtXnWVB3ufHQAdISEpuTjbjF-xRygdqacieg1w0ZQF1v60hD9H5Oj1n3hB7YtG6NQ3LAiPhG0Y2tpDBS4qpEA49RAC4XwFUHw_gu6Q/s1600-h/de_rodillas_on_the_knees.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYIaa1rw903SblGJyVK_n0Dk5WFsqyzmUGHtXnWVB3ufHQAdISEpuTjbjF-xRygdqacieg1w0ZQF1v60hD9H5Oj1n3hB7YtG6NQ3LAiPhG0Y2tpDBS4qpEA49RAC4XwFUHw_gu6Q/s400/de_rodillas_on_the_knees.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081636522890037778" border="0" /></a>Empezábamos una nueva era y ahora <span style="font-weight: bold;">ya no era un <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">pringadillo</span> novato con mucho que</span><span style="font-weight: bold;"> demostrar, sino un profesional quemado con todo demostrado</span>. El listón y las condiciones ahora las ponía yo. Era algo que me resultaba muy extraño después de tanto tiempo de servilismo incondicional. En cualquier otra empresa no lo hubiera podido hacer, pero en la que se quería crear sí podía establecer los mínimos a partir de los cuales la relación empezaría a funcionar y desde luego que sería bastante exigente.<br /></div><div style="text-align: justify;">Después de su turno de exposición llegó mi turno de preguntas. No me fui mucho por las ramas. Afortunadamente no llegué a aprender eso<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTf3bdRBuvRmPjJzfpSrNlv0B4N9J7xz50opGkkmXqydtDWt-cOJhoLwzca7letOYXjKoFJTecz6COfacVqVMiW_h6MQh4fUk6msuqF6f2fAqHUHPv2a6Z8001mNX_8q1nd6ZbXA/s1600-h/triqui_monstruo_galletas.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTf3bdRBuvRmPjJzfpSrNlv0B4N9J7xz50opGkkmXqydtDWt-cOJhoLwzca7letOYXjKoFJTecz6COfacVqVMiW_h6MQh4fUk6msuqF6f2fAqHUHPv2a6Z8001mNX_8q1nd6ZbXA/s400/triqui_monstruo_galletas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081637712595978802" border="0" /></a> de él, a pesar del volumen de este blog <span style="font-weight: bold;">;)</span> Le pregunté por los socios involucrados en el proyecto, y a medida que me contestaba, <span style="font-weight: bold;">pasamos de nuevos </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/el-caballero-blanco.html" target="_blank">caballeros blancos</a><span style="font-weight: bold;"> a cada vez menos interesados y con menos capital</span>. Esto ya no empezaba a pintar bien. Una de mis intenciones era llegar a un acuerdo para conseguir un buen sueldo que compensara en parte todo <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/casi-6-aos-en-el-infierno-mis-nmeros.html" target="_blank">lo que había perdido hasta la fecha</a> y que no era poco. Por este lado no había nada que hacer. Aunque hubiera capital, <span style="font-weight: bold;">sé que él trataría de engañarme con </span><a style="font-weight: bold;" href="http://erkemao.blogspot.com/2007/06/t-me-has-entendido-mal-yo-no-he-dicho.html" target="_blank">promesas que luego no cumpliría</a>, tal y como había hecho siempre. Luego le pregunté por el tipo de sociedad que pensaba formar. Me habló de los <a href="http://www.creaciondempresas.com/sociedades/tipos.shtm" target="_blank">tipos de sociedades y sus características</a>, algo que ya conocía de cuando fui a la universidad, pero que seguramente habría cambiado con el tiempo. Nuevamente me tomé con recelo sus palabras. Cualquier cosa que me dijera, luego iba a ser comprobada, porque de mi jefe nunca te podías fiar, o al menos eso fue lo que le demostró a <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">Erkemao</span> a lo largo de 8 años. A medida que iba hablando se me ocurrieron nuevas preguntas, así que le pedí que me explicara un poco como se tomaban las decisiones en la sociedad que quería formar. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">Jajaja</span>, fue </span></span><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidUYQM4dS-WF8vOwRLYhPUeVTuqFvRhGg-ZboI4GzMqxdzxBqDFN6ZMfCQBGSxUDJRcTSjuCdsWboyuE8GAeFVJs9mkkkKpRNzFgCvKeANmTQAifLrcyweqA7tF8SGSIycKlBjzg/s1600-h/desert-miles-of-nothing_nada_en_millas_redonda.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 270px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidUYQM4dS-WF8vOwRLYhPUeVTuqFvRhGg-ZboI4GzMqxdzxBqDFN6ZMfCQBGSxUDJRcTSjuCdsWboyuE8GAeFVJs9mkkkKpRNzFgCvKeANmTQAifLrcyweqA7tF8SGSIycKlBjzg/s400/desert-miles-of-nothing_nada_en_millas_redonda.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081639245899303490" border="0" /></a><span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">como darle una caja de bombones a un glotón</span></span>. Enseguida se infló y bajó la guardia. Dejó entrever ciertos detalles que no me gustaron nada. Me dijo que habían un par de juntas a lo largo del año en la cual los socios tomaban decisiones, por votación, claro. Además me dijo que podía haber alguna junta extraordinaria, pero que en cualquier caso durante el resto del año las decisiones <span style="font-weight: bold;">las tomaba la gerencia,</span><span style="font-weight: bold;"> y claro, él sería el gerente</span>. Me lo ilustró con un ejemplo que le había ocurrido hacia muchos años en otro negocio. Uno de los socios de esa empresa quiso saber las cuentas de esa sociedad y exigió a la secretaría que se las diera basándose en ser socio. Mi jefe, como gerente de esa organización, tuvo que echarle una reprimenda a ese interesado puesto que no tenía derecho a pedirlas fuera de la junta. Mientras lo contaba, <span style="font-weight: bold;">mi jefe <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">insitía</span> mucho en que el gerente era el que manejaba las cuentas y los socios no tenían que saber más de lo que la empresa les dijera</span>. Eso, teniendo en cuenta que se deseaba formar una sociedad pequeña en la cual yo iba a aportar <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">MI</span></span> dinero, mientras que mi jefe no iba a aportar <span style="font-weight: bold;font-size:130%;" >NADA</span>, no me convenció en absoluto. Teniendo en cuenta que con su gestión había arruinado <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">Acme</span> S.A. ("según mi parecer" y la del mundo mundial), menos confianza me daba aún. Le pregunté por las acciones y de como yo las podría vender si no quería seguir <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6QiNc2n-yvZ8SufDpCcedxy0VyGgVXXC5nHDRv3y6wsuMr_RdS5y-LPcXdRoTPFEoDwu5yYV7LmwJRQ0PINr7WT5tLn6YAOwc3aIascD57Qcp8521RCar1eOcyvZSfd4k8cGacg/s1600-h/trap_trampa.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 387px; height: 262px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6QiNc2n-yvZ8SufDpCcedxy0VyGgVXXC5nHDRv3y6wsuMr_RdS5y-LPcXdRoTPFEoDwu5yYV7LmwJRQ0PINr7WT5tLn6YAOwc3aIascD57Qcp8521RCar1eOcyvZSfd4k8cGacg/s400/trap_trampa.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081648183726246514" border="0" /></a>siendo socio. Me comentó que las podría vender si alguien me las compraba y si no tendría que venderlas baratas... Todo esto se atendrá a derecho, pero desde luego que a mí no me gustaba nada. Me <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">olía</span> a encerrona. Cuando menos a continuar la forma de negocio en la que ya había estado todos estos años, con mi jefe haciendo y deshaciendo a su voluntad, pero esta vez con el dinero de otros, entre los que yo me encontraría.<br /><br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-91326129008783550462007-06-28T23:50:00.001+01:002007-06-29T23:00:36.265+01:00La negociación<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioanwErPu8R7i9qNDC4jdcblwaXwmsFoWbZtXK8OHSAYoEKiyU5RsYbP0Jfj5kInoQhnzMJFARB1tqkeP927AfEhiCCj0lqXM9njPF18sb0bvTY_oEQgRGj1IKIu1p63r7FORq2g/s1600-h/negotiation_negotiation.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioanwErPu8R7i9qNDC4jdcblwaXwmsFoWbZtXK8OHSAYoEKiyU5RsYbP0Jfj5kInoQhnzMJFARB1tqkeP927AfEhiCCj0lqXM9njPF18sb0bvTY_oEQgRGj1IKIu1p63r7FORq2g/s400/negotiation_negotiation.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081605165333809586" border="0" /></a>Todo no iban a ser ardides y triquiñuelas en mi empresa. Había tiempo para la negociación, para intentar buscar soluciones a problemas. Claramente trataban de beneficiar más a mi jefe que a los empleados, pero a fin de cuentas, "menos da una piedra". En esta ocasión, <span style="font-style: italic;">el gerente, trataba de buscar otra fórmula que le ahorrara una posible denuncia, que le asegurara la continuidad de los pocos empleados que quedaban, que todas sus deudas quedaran "olvidadas" y sobre todo, seguir manteniendo el control de la empresa con el dinero ajeno, es decir, el de los empleados</span>.<br /></div><div style="text-align: justify;">Se reunió con todos nosotros y a cada uno nos contó una historia. <span style="font-weight: bold;">"Su"</span> gran idea consistía en <span style="font-weight: bold;">crear una empresa nueva en la que los trabajadores que quedábamos íbamos a recibir como premio y recompensa a nuestra paciencia, la posibilidad de entrar a formar parte de la organización como socios</span>. La idea no era suya, se le había ocurrido a una compañera, la que mejor trato tenía con él. Lo que le propuso esta trabajadora era <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIT7BUjze-RKxorxpvzhdnQVLW4pV0U-Ner1t_JQSEtqpMiGqwXdNNdVECRw2QFbLxbJ70Cnnf38OeNvLtm663qVAC83YqO0EkRVrVB58uFBg3fwQjAEAS_Gr0wn15ayQcVbNjcA/s1600-h/alice-in-wonderland_alicia_pais_maravillas.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIT7BUjze-RKxorxpvzhdnQVLW4pV0U-Ner1t_JQSEtqpMiGqwXdNNdVECRw2QFbLxbJ70Cnnf38OeNvLtm663qVAC83YqO0EkRVrVB58uFBg3fwQjAEAS_Gr0wn15ayQcVbNjcA/s400/alice-in-wonderland_alicia_pais_maravillas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081605667844983234" border="0" /></a>abonar los 25 días por año trabajado que dejábamos de recibir por el absurdo motivo del cierre de la empresa, en especie. Ese montante "etéreo" se podía convertir en acciones del nuevo negocio. Esta ocurrencia podía significar que todos siguiéramos trabajando juntos y esta vez percibiéramos un cantidad justa por nuestro trabajo, o lo que es lo mismo, los dividendos. <span style="font-weight: bold;">Mi jefe se apropió descaradamente de la idea y trató de hacerla pasar como una gran oportunidad</span> <span style="font-weight: bold;">que nos daba a todos</span>. Lamentablemente para él, los empleados nos contábamos lo que nos ofrecía a cada uno, de manera que sabíamos como nos quería <span style="font-weight: bold;">"embaucar"</span> por separado.<br />Cuando llegó mi turno y me senté frente a él, <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhayP2Z-K2kXtdcyNYniZlDyik4Anm2JQHOL6c-HjmV45p9ZtyHNFUgmOfY4uY3WvwMjiNTO-YGGRr9aXi0gJNaCREM9U09BkDxA4S_uykiZ8g-AwHWuBJcmNH62dC_Mw-OiklrEw/s1600-h/codigo_fuente_source_code.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhayP2Z-K2kXtdcyNYniZlDyik4Anm2JQHOL6c-HjmV45p9ZtyHNFUgmOfY4uY3WvwMjiNTO-YGGRr9aXi0gJNaCREM9U09BkDxA4S_uykiZ8g-AwHWuBJcmNH62dC_Mw-OiklrEw/s400/codigo_fuente_source_code.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081606062981974482" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">me empezó a hablar de las fabulosas oportunidades de futuro</span>, de posibles nuevos grandes socios que se querían unir a su proyecto y de sus ideas para la nueva empresa. Me dijo que el negocio moribundo que había sido nuestra "casa" durante tantos años, tenía que desaparecer puesto que el nombre ya estaba viciado. <span style="font-style: italic;">En aquellos momentos el nombre Acme S.A. se asociaba a las deudas y a los despropósitos, a los engaños y a la morosidad</span>. En este ambiente tan insano, no sería buena idea intentar limpiarlo. Había que crear uno nuevo, libre de cualquier atadura al pasado y con el nombre limpio y reluciente. En su afán por confirmar lo buena persona que era y lo gran gerente que había sido, entendió que debía dar una especie de "regalo" o dádiva a aquellos que tanto habían luchado por la empresa: los empleados.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi82d8sEl1v6S1uOIVYnV0uggAi1PvcU_b8DXtpkD_ypOy1ODBYZQn8pSTLySv5iWcThxetH3Wmm9W04PM4YtgN4-xd9LVtyMb5smzQgsNbFjE-3N8jG6Nyr2WbHn_0rOZBwHzNzQ/s1600-h/scrooge_and_treasure_tio_gilito_tesoro.gif"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi82d8sEl1v6S1uOIVYnV0uggAi1PvcU_b8DXtpkD_ypOy1ODBYZQn8pSTLySv5iWcThxetH3Wmm9W04PM4YtgN4-xd9LVtyMb5smzQgsNbFjE-3N8jG6Nyr2WbHn_0rOZBwHzNzQ/s400/scrooge_and_treasure_tio_gilito_tesoro.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081607484616149474" border="0" /></a> De esta forma, <span style="font-weight: bold;">me ofrecía ser socio de su nueva super-empresa</span>. El importe por el cual entraría a ser socio, según sus palabras, era la cantidad dejada de percibir en el despido, es decir, 25 días por año trabajado, como había comentado más arriba. Pero claro, sus pensamientos se movían en la dirección de la que soplara el viento, por lo tanto, un día era una cosa y otro día era otra diferente. <span style="font-weight: bold;">Así la oferta variaba llegando a concretarse en aportar el pago único del desempleo como capital social</span> más esos 25 días que nos ofrecía como regalo. Él, por su parte, aportaría a la sociedad unos 50.000 euros. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">¿Y de dónde sacaba esta cantidad?</span></span> <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiefdR6EwHWLiBH1aDgMEL3e-nIPt6K9DTq8FS8hPjebAUThopGnSLmjUoPMlPIGh3uM2WNyPwDcqWT5m_QpvO8lWGT3gOIY0Tgo7daYfFxHG12Maez7JHYUMwMPRJ0CVxmmZT4mA/s1600-h/monopoly.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiefdR6EwHWLiBH1aDgMEL3e-nIPt6K9DTq8FS8hPjebAUThopGnSLmjUoPMlPIGh3uM2WNyPwDcqWT5m_QpvO8lWGT3gOIY0Tgo7daYfFxHG12Maez7JHYUMwMPRJ0CVxmmZT4mA/s400/monopoly.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5081607922702813682" border="0" /></a>Pues de su nueva invención contable. <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">Esos 50.000 no serían en metálico sino en software</span>. La empresa había diseñado ciertas herramientas de software (programas o módulos de programas) que según su opinión valían esa cantidad, y eso era lo que él abonaría como socio. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">Mientras todos los demás teníamos que desembolsar dinero, él desembolsaría <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_fuente" target="_blank">código fuente</a> de programas</span></span>, que cualquier programador con la suficiente experiencia podría hacer. Un trato muy justo y equitativo.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-90287500999850031732007-06-27T16:50:00.000+01:002007-06-27T23:28:14.095+01:00La otra proposición deshonesta<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidFGWw5z14xKaRI45hvZl7dn6AujyxdA9GaDwoUw_Nov_1pjrCTNS0cW15k9gFDI6EULWCnUldFvKzvWhZbKZIcwsyaf-Gzx7dM_Z4k55w-lLRYbvyFnndZMkfptv1z5OD4BiEGQ/s1600-h/proposici%C3%B3n_deshonesta_dishonest_proposition.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidFGWw5z14xKaRI45hvZl7dn6AujyxdA9GaDwoUw_Nov_1pjrCTNS0cW15k9gFDI6EULWCnUldFvKzvWhZbKZIcwsyaf-Gzx7dM_Z4k55w-lLRYbvyFnndZMkfptv1z5OD4BiEGQ/s400/proposici%C3%B3n_deshonesta_dishonest_proposition.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080856853181827410" border="0" /></a>En este mundo existen o han existido muchas formas de pago o formas de intercambio tales como el trueque, la moneda metálica, las letras de cambio, el cheque, el billete, el dinero plástico... Toda una serie de concepciones y artificios que ha ido desarrollando la humanidad a lo largo del tiempo para intentar establecer un sistema de comparación entre cosas, objetos o ideas que no podían ser medidas de la misma forma. Por supuesto, <span style="font-weight: bold;">una empresa imaginativa como la mía</span>, creadora de conceptos como el <a href="http://erkemao.blogspot.com/2006/11/cuando-haces-la-caja-el-factor-jefe.html" target="_blank">factor jefe</a> y la <a href="http://erkemao.blogspot.com/2006/12/los-trabajos-de-redes-adeudados.html" target="_blank">conversión de una deuda en un derecho</a>, <span style="font-weight: bold;">no iba a quedar fuera de la gloria sin descubrir una nueva manera de conciliar el mismo valor para razones o deudas diferentes:</span> <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;"><span style="color: rgb(51, 51, 255);">el sistema de pago <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">Acme</span></span>.</span></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi11yFv2cnsS9mhUEFyJ2vdd-NXRtJKoP2uqogiWfI_pKDrHPBH1AiNaVBgCZg3rZYqaQsqIphEVw9DN0lrTLir2vS7WiqXv8zvsHdhetbJePT8sM5mdY8flrw3ap2ZQ9oo7zHncQ/s1600-h/scratching_cat_gato_rascandose.gif"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi11yFv2cnsS9mhUEFyJ2vdd-NXRtJKoP2uqogiWfI_pKDrHPBH1AiNaVBgCZg3rZYqaQsqIphEVw9DN0lrTLir2vS7WiqXv8zvsHdhetbJePT8sM5mdY8flrw3ap2ZQ9oo7zHncQ/s400/scratching_cat_gato_rascandose.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080858682837895522" border="0" /></a><br />¿Qué es el sistema de pago <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">Acme</span> o en qué consiste? <span style="font-weight: bold;">El sistema de pago <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">Acme</span> es una forma de cambio por la cual la empresa elude el pago de una deuda mayor a un <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">pringadillo</span>, a través del propósito de abonar una deuda menor, que también debe al <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">pringadillo</span></span>. El concepto es altamente sofisticado y entiendo que si ustedes no tienen una carrera y varios <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">máster</span> en economía puede que no lo lleguen a comprender. Es un concepto inversamente proporcional al picor, donde un dolor menor se quita con un dolor mayor, es decir, cuando te rascas. La diferencia es que el primero es más abstracto y etéreo. La mejor manera de comprenderlo es con un ejemplo práctico y real.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1Nh6XsKGaQ0BIXFwW7dLMgXMQeu404XCUDUrHOFtU2OAW6alAm7UCTSSPT6WX9XUnBarNOFl_3wHGndy7rpjqzj3otmB9m1TKuftLPj18Byc7XM4Z-jZm1X51aZvMA2d-1gvj7g/s1600-h/dont_worry_be_stupid_no_te_preocupes_se_estupido.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1Nh6XsKGaQ0BIXFwW7dLMgXMQeu404XCUDUrHOFtU2OAW6alAm7UCTSSPT6WX9XUnBarNOFl_3wHGndy7rpjqzj3otmB9m1TKuftLPj18Byc7XM4Z-jZm1X51aZvMA2d-1gvj7g/s400/dont_worry_be_stupid_no_te_preocupes_se_estupido.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080860830321543538" border="0" /></a><br />En mis primeros años en la empresa tuve una serie de <a href="http://erkemao.blogspot.com/2006/11/el-contrato.html" target="_blank">contratos de varios meses</a>. Acabado cada contrato ocurrían dos cosas: o era renovado o se me hacía un nuevo contrato en otra empresa (que era la misma con otro nombre y datos). Los primeros meses trabajé sin contrato bajo la excusa de que estaban arreglando los papeles, pero que había problemas o alguien que firmaba se había ido de vacaciones u otras historias de dudosa veracidad. Luego, por fin, pude trabajar con todo en regla. Al finalizar el periodo establecido se me pagaba <a href="http://erkemao.blogspot.com/2006/12/los-finiquitos-perdidos.html" target="_blank">el finiquito</a>, y vuelta a empezar. Cuando el jefe descubrió que me podía tomar el pelo, se acabaron los pagos por el concepto anteriormente expuesto. De esta forma, hubo un par<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9wYj-Hn03eHc7OLXBVGOFcxlWepRNT9mNrW_lEZj_X3AUgfXaTOUn5X-jFVyuyfQM5tCVgIc_MR4hoTl9y08z72SawAgyjPJ_m3DeZaFG2ypZM071Jbm5pPFk-ls5NelqVWC-g/s1600-h/Impagados.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 302px; height: 247px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9wYj-Hn03eHc7OLXBVGOFcxlWepRNT9mNrW_lEZj_X3AUgfXaTOUn5X-jFVyuyfQM5tCVgIc_MR4hoTl9y08z72SawAgyjPJ_m3DeZaFG2ypZM071Jbm5pPFk-ls5NelqVWC-g/s320/Impagados.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080862101631863170" border="0" /></a> de finiquitos que nunca llegué a cobrar, a pesar de ser hablados y reclamados en varias ocasiones. Junto a esto, la empresa contrajo conmigo <a href="http://erkemao.blogspot.com/2006/12/los-trabajos-de-redes-adeudados.html" target="_blank">otras deudas</a> que tampoco se llegaron a liquidar, a pesar de ser reclamadas. <span style="font-weight: bold;">Puesto que no podía obtener dinero, me llevé material para mi uso personal</span>, certificado mediante la oportuna factura. Esto condujo a que <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">la deuda que la empresa tenía conmigo se convirtiera en una deuda que yo tenía con la empresa</span>, debido a que cada factura me convertía en deudor de unas cantidades que la empresa me debía a mí. Llegué a ser uno de los principales <span style="font-weight: bold;">"morosos"</span> del negocio, con la particularidad ya comentada de que <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">era moroso de mi propio dinero</span></span>, algo para enseñar en una clase magistral.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9yairjftfqODQrTUpw8Xdpf0cYef-7GofpVi-VLHtArEyRDieaC4loXHNTmQeQ1-Mvr36M_yI-b7bsakS2yOvbZU3NNmjKRGkTzSo320noGl0KFxPGxcO64avDXz1DsXk5EnWTA/s1600-h/pagar_pay.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9yairjftfqODQrTUpw8Xdpf0cYef-7GofpVi-VLHtArEyRDieaC4loXHNTmQeQ1-Mvr36M_yI-b7bsakS2yOvbZU3NNmjKRGkTzSo320noGl0KFxPGxcO64avDXz1DsXk5EnWTA/s400/pagar_pay.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080862806006499730" border="0" /></a> Pasaron los años y seguía pendiente de ciertos abonos. Cuando exploté por dentro y <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-quin-abusa-de-quin.html" target="_blank">decidí decirle al gerente todo lo que pensaba de él</a>, le expuse nuevamente este tema. Finalmente se me canceló la deuda<span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">*</span>, pero aún así la organización me seguía debiendo un finiquito de 7 u 8 años antes. <span style="font-weight: bold;">Como la empresa ya estaba en pleno descenso al abismo, no había esperanza de recuperar lo adeudado</span>. Meses después llegó el asesor de mi jefe para decirnos que había que cerrar la empresa. Para que nada se quedara en el tintero le aconsejó pagar a todos los empleados aquellas deudas pendientes, así que el gerente se reunió conmigo y me lo comentó: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);">"Te voy a pagar lo que te debo y quedamos en paz, para que veas que la empresa lo hace con toda la buena intención del mundo"</span>. <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">Mmm</span> curioso, después de 7 años, el negocio me iba a pagar el finiquito <span style="font-weight: bold;">¡Qué buena fe!</span> Pero claro, <span style="font-weight: bold;">este pago "exigía" encubiertamente una renuncia</span>, es decir, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">"se paga el finiquito tratando de que esta alegría te haga olvidarte de la indemnización que fraudulentamente la empresa no quiere abonar"</span>. <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">Este es el sistema de pago <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">Acme</span>: "te pago algo que te debo de muchos años, porque es <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">infinitamente</span> mejor que pagarte una gran suma, que si investigas sabes que</span><span style="font-weight: bold;"> puedes reclamar"</span></span>. Todos quedábamos más contentos: mi jefe por no pagar mucho y <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">Erkemao</span> por dejarse engañar. Eso debía pensar el gerente. Aquí es donde entra en juego otra práctica: <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-respeto.html" target="_blank">la práctica del respeto</a>, plenamente inculcada a mi jefe en<span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><a style="font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5oXRWmJpI19YTOhyphenhyphendbYKZPEz5w6r2MnFfvR8LCj97iRdY2IxbLRPF36vClPjJENZoneOmiT6hCA3KeC0cSBbjYMaTf3yJo9Le-BM4WVJ29g2kL4MrBTYjmUjykdIBHWOPypNsdQ/s1600-h/Pay_Here_pague_paga_aqui.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5oXRWmJpI19YTOhyphenhyphendbYKZPEz5w6r2MnFfvR8LCj97iRdY2IxbLRPF36vClPjJENZoneOmiT6hCA3KeC0cSBbjYMaTf3yJo9Le-BM4WVJ29g2kL4MrBTYjmUjykdIBHWOPypNsdQ/s400/Pay_Here_pague_paga_aqui.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080863209733425570" border="0" /></a></span> cierto momento y de la cual, parece que se había olvidado. <span style="font-weight: bold;">Desde el punto de vista de un <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10">pringadillo</span> quemado, el finiquito se seguía debiendo, la buena voluntad de la empresa se manifestaba abonándolo y pagando la depreciación que esa cantidad había sufrido en todos esos años y, para finalizar, pagando la indemnización que marca la ley y no la de unos artificios <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11">cuasi</span>-ilegales a los que se acogía la empresa</span>.<br /><br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">*</span> Cuando le expuse al gerente que me había llevado material (bajo su autorización) para intentar compensar las cantidades debidas y que tenía facturas pendientes de pago que realmente eran parte de la deuda <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_12">contraída</span> conmigo, se apresuró a decirle a la administrativa- contable que investigara si otros empleados estaban en la misma situación. Ignoro si esta actitud tan dinámica buscaba compensar las deudas que la empresa tenía con los empleados o descubrir si algún trabajador le debía dinero a la empresa.<br /><br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-70704542028223800072007-06-26T17:01:00.001+01:002007-06-26T17:07:03.050+01:00Hoy me tomo un descanso<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp-qxJP790e2ER3HmWSmTbOKK-HNBK6pqjp8hbqjtFICbxIThQYJYSX6jkqRu-jkcYLhOHOWphqJIb8UY9YStZHz4om-72A63aafNyDuHKqkiDh8Pq5Zc6O0eW9aunRgA3lCGblQ/s1600-h/relax_bunny_relajado_conejito.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp-qxJP790e2ER3HmWSmTbOKK-HNBK6pqjp8hbqjtFICbxIThQYJYSX6jkqRu-jkcYLhOHOWphqJIb8UY9YStZHz4om-72A63aafNyDuHKqkiDh8Pq5Zc6O0eW9aunRgA3lCGblQ/s320/relax_bunny_relajado_conejito.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080404182001577010" border="0" /></a>Llevo el tiempo suficiente aburriéndoles como para dejarles un día libre de paz y armonía. Este en concreto lo voy a pasar relajado, lejos de las historias de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">Erkemao</span>, porque un "paréntesis" nos viene bien a todos. Así que con el permiso de ustedes, <span style="font-size:180%;">hoy me tomo un descanso</span>.</span><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-88314184216217961172007-06-25T23:12:00.001+01:002007-06-26T17:01:04.127+01:00¿Qué significaba el cierre de la empresa para mí?<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguguDZDGgFgmrsDt6wQzh2KfkXpasUF-FrWdh-YHCc5cdbb-LsJy4pds7iZdn9ml-2QtKGvWQv9sABbCcV36t3c4Z1nmjNBix1l7EpmVZI46nz49sxaH7kFMK-1-u7Kv4xn23SWg/s1600-h/libertad_freedom.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguguDZDGgFgmrsDt6wQzh2KfkXpasUF-FrWdh-YHCc5cdbb-LsJy4pds7iZdn9ml-2QtKGvWQv9sABbCcV36t3c4Z1nmjNBix1l7EpmVZI46nz49sxaH7kFMK-1-u7Kv4xn23SWg/s400/libertad_freedom.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080394187612679138" border="0" /></a>La historia de este blog es la historia de una cadena de sucesos que cada vez fueron a peor. <span style="font-weight: bold;">Es la historia de alguien, el que les escribe, que no paró el desastre que se le avecinaba</span>, <span style="font-weight: bold;">poniendo límites a los abusos que sufría</span>. Pero todo tiene un final de una u otra manera. Tras 8 años de permanencia en aquella empresa, <span style="font-weight: bold;">todo "supuestamente" había acabado.</span> Los últimos años me los había pasado literalmente, aguantado cada día. <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Convirtiendo mi existencia en un infierno cada vez que me levantaba, cada vez que me acostaba </span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEji217sKMFvyoYX77pXaLTzqLMJ7GhCApLGkVM70YV_SPCKpbuvwu_9fYkXmPw1clyx8K6DKGXIMfexd8I1Z7m7hILjtAs2f9ZhwANbMakE40hqUDEhzlnUVHu3ye2mRoxnVtW5Jw/s1600-h/catacombs_hall_catacumbas_pasillo_oscuro_dark.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEji217sKMFvyoYX77pXaLTzqLMJ7GhCApLGkVM70YV_SPCKpbuvwu_9fYkXmPw1clyx8K6DKGXIMfexd8I1Z7m7hILjtAs2f9ZhwANbMakE40hqUDEhzlnUVHu3ye2mRoxnVtW5Jw/s400/catacombs_hall_catacumbas_pasillo_oscuro_dark.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080395179750124530" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">y cada vez que dormía</span>. Estaba cansado, muy cansado. No me alegró el cierre de mi empresa en el sentido de que algunos compañeros se iban a quedar en una situación delicada y otros muchos habían padecido su propio infierno. Tampoco me alegró por el negocio puesto que me hubiera gustado acabar de otra manera. Pero sucedió así. <span style="font-weight: bold;">No fue el destino, no fue la mala suerte, no fueron los desaciertos... fueron otras causas.</span><br />En el momento en que la empresa "clausuró" sus puertas, otras nuevas empezaban a abrirse ante mí, aunque para ello tuviera que recorrer aún, un largo y oscuro pasillo. <span style="font-weight: bold;">Ese día creo que por fin pude respirar aliviado</span>. Creo que la agonía que me embargaba se hacía un poco menos pesada, una tímida luz se colaba por las rendijas de mis tinieblas. Fue algo así como: <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">"esto ya se ha acabado"</span></span>. Ciertamente las cosas no iban a ser tan sencillas. En cualquier caso, ahora sí sería actor y juez de lo que ocurriera en adelante. Tenía la posibilidad de elegir sin dejar nada detrás, nada que mi orgullo retuviera.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGosa50Tzv9TySrq3IAfqZhRNBbJ0A5zc4W8VDA-9Kooxa1c-6yDXg3rnf2YNZZph40YRx01STzj9zvxMt9A9QZYum-bhUFT-O4jNYobXkCo_U9LxN3MfGepSDTp_stdNqCBturw/s1600-h/angel_dog_perrito_angel_angelito.JPG"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 337px; height: 335px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGosa50Tzv9TySrq3IAfqZhRNBbJ0A5zc4W8VDA-9Kooxa1c-6yDXg3rnf2YNZZph40YRx01STzj9zvxMt9A9QZYum-bhUFT-O4jNYobXkCo_U9LxN3MfGepSDTp_stdNqCBturw/s400/angel_dog_perrito_angel_angelito.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080397013701159938" border="0" /></a> Era el comienzo del <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">"yo decido, yo elijo"</span></span>. Absolutamente convencido y sabedor de que no le debía nada a la empresa, cualquier negociación que se planteara en los siguientes días o semanas, partiría desde 0 para la organización. Mi opinión se mantenía. Había sido perjudicado durante muchos años por la empresa, representada en la figura de mi jefe, y <span style="font-weight: bold;">ese hecho debía compensarse de alguna forma en el futuro</span>. Cualquier pacto o acuerdo debía cumplir ineludiblemente esa condición. Si quería contar conmigo para un proyecto de futuro, el gerente debía ser serio y tomar en cuenta mis años de servicio pasados. Él tenía la idea de seguir con la actividad, cambiar el perro de collar, dejando de ser el único socio y manteniendo el grupo de empleados como parte capitalista de la nueva idea. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1higIxCczv8ChXkJJh_XtF-gUIbadO-VDdV-fUO0pATq7s6puZzNsf3QvI5wIqrt5TC3nIbZ0k7TtJm7u62z5Y5spsJIFjYACCT7ZNm4bdBnmOPTiuYgkzkkpBOrc6DctnoIUeA/s1600-h/breaking_the_chains_rompiendo_cadenas.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1higIxCczv8ChXkJJh_XtF-gUIbadO-VDdV-fUO0pATq7s6puZzNsf3QvI5wIqrt5TC3nIbZ0k7TtJm7u62z5Y5spsJIFjYACCT7ZNm4bdBnmOPTiuYgkzkkpBOrc6DctnoIUeA/s400/breaking_the_chains_rompiendo_cadenas.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080399380228140050" border="0" /></a>Para ello nos reunimos, pero eso lo contaré en los próximos días. Realmente lo que me propusiera no me importaba, puesto que<span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;"> ahora yo era libre</span></span>.<br />Cuesta un poco acostumbrarte a la libertad. Cuesta entender que los lazos que te ataban se han roto y que no debes obediencia. La estructura jerárquica se seguía manteniendo a pesar de su supuesta disolución. Te dura un poco, pero rápidamente te das cuenta de que ahora el trato es de igual a igual . Ya no hablaba con mi jefe. <span style="font-weight: bold;">Erkemao en esos momentos hablaba con una persona que se hacía llamar jefe,</span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgi50TqMmVTuiqvh66COP8IcA2UQU-EeM4L6c-96WncxoTqgbXe1wxTeQe9cRQzzvLWN-5paOjOObupfKchYo8Lxm2Oqcw_VTJln6tbqE60VZvEGB9bJl-84x-ggHmjSyYekwCAGA/s1600-h/mar-salto-sol-arena-playa_jump_happy_free.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgi50TqMmVTuiqvh66COP8IcA2UQU-EeM4L6c-96WncxoTqgbXe1wxTeQe9cRQzzvLWN-5paOjOObupfKchYo8Lxm2Oqcw_VTJln6tbqE60VZvEGB9bJl-84x-ggHmjSyYekwCAGA/s320/mar-salto-sol-arena-playa_jump_happy_free.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080401287193619490" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;"> pero que no ostentaba un poder vinculante superior</span>. El cierre se produjo tan sorpresivamente, que todo se quedó patas arriba y había muchas cosas que concluir, así que seguimos yendo para resolverlas y para negociar. Cuando me levanté la mañana siguiente pensé: <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">"bueno, y si hoy no me da por levantarme e ir a echar una mano, ¿qué va a hacer "mi jefe"? ¿despedirme?"</span> y me entró la risa. Dependiendo de lo que ocurriera en los siguientes días, tomaría ciertas decisiones importantes, decisiones que me probarían como persona, decisiones como la <span style="font-weight: bold;">"<a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-ii-la-frase.html" target="_blank">Reunión</a>"</span>, decisiones para demostrar que aunque yo siguiera siendo un pringadillo, se me debía respetar so pena de una respuesta contundente. <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">En cualquier caso, yo ahora era libre</span></span>.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-71211302681634764752007-06-25T00:17:00.000+01:002007-06-26T17:14:55.663+01:00La indemnización<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdQnw10Yj01nWxl_BF7yD6Abj9pen1KGtn4CBZLBwD6nYGrGABCBkd1zSpenIHRiGZueJOSoPgpgF5dy_Is2r9oBpitvoYULsgjh_kG1je5bJlHIXRX-d2MNJth-5WsDjI5Qd4Lg/s1600-h/billetes_money_dolar_usd.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdQnw10Yj01nWxl_BF7yD6Abj9pen1KGtn4CBZLBwD6nYGrGABCBkd1zSpenIHRiGZueJOSoPgpgF5dy_Is2r9oBpitvoYULsgjh_kG1je5bJlHIXRX-d2MNJth-5WsDjI5Qd4Lg/s320/billetes_money_dolar_usd.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079771082347309954" border="0" /></a>Si hubo una ocasión en la que arreglar las cosas, fue sin duda alguna esta. Pero ni aún así, la empresa respondió de forma positiva. <span style="font-weight: bold;">Mi jefe me dejó claro que lo único que le preocupaba era "salvar su culo" a toda costa</span>, cuestión que por otro lado me parece lógica; no se podía esperar otra cosa de él. Poco después hubo otra negociación que ponía una de las últimas piezas de todo el despropósito que había sido el trato de ese negocio hacia mi persona. Lo contaré próximamente.<br />Mientras tanto sus asesores le habían preparado una salida <span style="font-weight: bold;">"digna"</span>, es decir, <span style="font-weight: bold;">económicamente la más beneficiosa para él</span>. <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">Para los empleados supuso perder los 45 días de indemnización por año trabajado,</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"> rebajándolo hasta sólo 20 días</span>, de los cuales él sólo pagaría un 60% de ellos. Resumiendo,<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1Fv8Arp9nmA-1Mh-wgqQeZOQQm_S9DQzWpIlNIqD6CuVYfJHWPA5oUQY9UQlQhZL7Vg8R9fxQfc8FFiNy8_mVhAJtwFZAFOWA6RBvp5k02Rk_80fFjtTUhE-XInBV2qqd2LlCPQ/s1600-h/jefe_dinero_boss_money.gif"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1Fv8Arp9nmA-1Mh-wgqQeZOQQm_S9DQzWpIlNIqD6CuVYfJHWPA5oUQY9UQlQhZL7Vg8R9fxQfc8FFiNy8_mVhAJtwFZAFOWA6RBvp5k02Rk_80fFjtTUhE-XInBV2qqd2LlCPQ/s320/jefe_dinero_boss_money.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079771258440969106" border="0" /></a> <span style="font-weight: bold;">s</span><span style="font-weight: bold;"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">olamente</span> tendría que abonar 12 días por año</span> trabajado a cada empleado, con la <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_1">clausula</span> adicional, de que haría efectivo el pago en cuanto la empresa o lo que quedara de ella, pudiera afrontarlo. Un futuro incierto. <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_2">Únicamente</span> quedábamos 4 empleados en el momento del cierre y uno más que actuaba como <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">freelance</span> y que al parecer no se incluía en el cómputo. Pero mucho mejor aún; de los cuatro, sólo dos llevaban más de 12 años en la empresa y su sueldo era <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_4">mileurista</span>. La persona que más cobraba sólo llevaba 3 años en la empresa. <span style="font-weight: bold;"><span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">Erkemao</span> llevaba 8 años, pero tenía un sueldo paupérrimo</span>. Si nos ponemos a hacer cálculos, a la empresa no le salía nada caro todo el proceso, es más, le salía muy barato. Evidentemente para mi jefe ese ahorro no era suficiente. En su mente sólo había una<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi17x6XZwGvfKSxHH5uxl4pR0_W4VRt7z4duLQBQDbF91TSaZZFWbKab_DvOATPaXkNFkPVg9bI2mfDB7tKW-1O-7Vlbwa9NtBDh7SrwS5ZM_JL4-oXUjlNAnkjpIEk4dS2obvOTg/s1600-h/rob_money_robar_dinero_steal_remove.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi17x6XZwGvfKSxHH5uxl4pR0_W4VRt7z4duLQBQDbF91TSaZZFWbKab_DvOATPaXkNFkPVg9bI2mfDB7tKW-1O-7Vlbwa9NtBDh7SrwS5ZM_JL4-oXUjlNAnkjpIEk4dS2obvOTg/s320/rob_money_robar_dinero_steal_remove.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080028015880891298" border="0" /></a> idea válida y es: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);">"yo no le tengo que pagar nada a nadie. Yo no le debo nada a nadie. Si tengo que pagar es porque lo dice la ley y me puedo meter en problemas, pero buscaré la manera de no abonar nada porque no me da la gana"</span>. <span style="font-weight: bold;">Esta es la suposición que yo hago</span>, por mi experiencia y trato. Y como también digo siempre, <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/02/casi-6-aos-en-el-infierno-mis-nmeros.html" target="_blank">es totalmente discutible</a>. Por esta razón me esperaba una sorpresa muy desagradable cuando el gerente empezó a dictar las cifras que nos correspondían a cada uno. Había que ahorrar lo máximo en indemnizaciones a los empleados, <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">¿por qué no quitarle todo lo posible a <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">Erkemao</span>?</span></span>.<br /><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);">"A <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">fulanito</span> por X años de servicio le corresponden X euros. A <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_8">menganita</span> por Y años de servicio le corresponden Y euros... A <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">Erkemao</span> por 5 años de servicio le corresponden 3.700 (<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_10">apróximadamente</span>) euros de</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);"> indemnización"</span>. Me dio una <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_11">bajona</span>. No me podía creer lo que estaba oyendo. Es más, sentí una rabia tremenda por su forma de decirlo.<a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9TkZ-C4wb0zRnyHSrsl-geMfMVYoG3uoyUK6cQ4j8fVylppEV-ahS_Z22B6Nj8QJKjk2kRLEhpcxAREuWJFfxYnMeBPam0c10KgAWaT6bfZwh52UZzJ8o0fdn3s3dYTSi4t8PCw/s1600-h/Poker-Face-cara_gioconda_mona_lisa.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9TkZ-C4wb0zRnyHSrsl-geMfMVYoG3uoyUK6cQ4j8fVylppEV-ahS_Z22B6Nj8QJKjk2kRLEhpcxAREuWJFfxYnMeBPam0c10KgAWaT6bfZwh52UZzJ8o0fdn3s3dYTSi4t8PCw/s400/Poker-Face-cara_gioconda_mona_lisa.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080030287918590930" border="0" /></a><br />Su discurso era monótono, del que lee algo que está escrito y no conoce. Pero a medida que recitaba las cifras creí entrever en su tono y en sus ojos cierta satisfacción. Las cantidades adeudadas eran <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_12">nimias</span>, comparadas con lo que deberían ser. Cuando leyó mis datos, ni se inmutó. Le parecieron absolutamente magníficos. No se quedó perplejo ni pensativo sobre la veracidad de esas cifras. La mía era tan absolutamente irrisoria que como mínimo te planteas si hay algún error. <span style="font-weight: bold;">Después de 8 años de trabajo y después de la famosa <a href="http://erkemao.blogspot.com/2007/05/la-reunin-respeto.html" target="_blank">reunión</a> que tuve con él, no se extrañó del número que estaba recitando</span>. Todo lo contrario. Pienso que sintió una gran alegría, disimulada en una <span style="font-weight: bold;">"voz de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_13">póker</span>"</span>. <span style="font-style: italic;">Si por ejemplo en ese papel hubieran sido impresas cantidades como por ejemplo: 37.000 euros, seguro que se hubiera callado y hubiera empezado a remover cielo y tierra para confirmar o desmentir lo que estaba escrito en el papel</span>. Sin embargo, aquellas otras que sí tenía le debieron parecer maravillosas, sobre todo porque a esas cantidades había que aplicar la parte que pagaba el <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_14">FOGASA</span>.<br /><span style="color: rgb(51, 51, 255); font-weight: bold;">De esta manera, después de 8 años de sufrimientos, de aguantar, de ser humillado, de ser explotado,</span><span style="color: rgb(51, 51, 255); font-weight: bold;"> de no cobrar miles de horas extras, de percibir un <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_15">sueldillo</span> para nada</span><a style="color: rgb(51, 51, 255); font-weight: bold;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuaNl9q9uDWr6m9-EcvPy86YiyJBEy1cKjLvSGtY0-gNRrGU1nrbt1KdnGypCVSaWAAcX719sPIA7rGy559BcoerS2HAo3-NCO5HVNAHNRV_RXECtbTRN2iUDy7cmfcnWS0P0Lng/s1600-h/empty_pockets_bolsillos_vacios.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuaNl9q9uDWr6m9-EcvPy86YiyJBEy1cKjLvSGtY0-gNRrGU1nrbt1KdnGypCVSaWAAcX719sPIA7rGy559BcoerS2HAo3-NCO5HVNAHNRV_RXECtbTRN2iUDy7cmfcnWS0P0Lng/s320/empty_pockets_bolsillos_vacios.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5080030090350095298" border="0" /></a><span style="color: rgb(51, 51, 255); font-weight: bold;"> adecuado a mis responsabilidades y trabajo, de darlo todo por esa empresa desagradecida... <span style="font-size:130%;">lo único seguro que tenía eran unos 1.500 euros</span></span>. Cantidad que, además, no me pagaba la empresa sino el estado. Los dos mil euros restantes eran etéreos y se basaban en un <span style="font-weight: bold;">"gesto de buena voluntad"</span> por parte de mi jefe. Si él resolvía sus problemas y quedaba algo, entonces yo cobraría. <span style="font-weight: bold;">En caso contrario yo no iba a cobrar antes de que él se "salvara"</span>.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-10963514230377767072007-06-23T18:10:00.001+01:002008-11-05T01:58:12.238+00:00El cierre<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh054BOSLo8HYOdljMf4-cNN5nFTFEKY4sLa6zMnkQ5EYflng2rCiPru_VLFGzNG5BeyzQyjX80gKLG4dxEb1S1Iv7AUJ7W9aSqnQ7NJMEolPifYnId0lmgs-X1UoEYI2MzGw97Xw/s1600-h/closed_cerrado_geschlossen.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 385px; height: 385px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh054BOSLo8HYOdljMf4-cNN5nFTFEKY4sLa6zMnkQ5EYflng2rCiPru_VLFGzNG5BeyzQyjX80gKLG4dxEb1S1Iv7AUJ7W9aSqnQ7NJMEolPifYnId0lmgs-X1UoEYI2MzGw97Xw/s400/closed_cerrado_geschlossen.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079629597534645010" border="0" /></a>En este punto de la historia sucedieron tantas cosas y tan deprisa que no puedo establecer en que orden se produjeron, de forma que se las narraré como buenamente pueda. No importa la sucesión de los acontecimientos sino su contenido.<br /></div><div style="text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">Una vez todo dicho, sólo tocó esperar. Se supone que a la empresa le quedaba más o menos un mes de vida. Eso es lo que dice la ley según he leído por ahí. <span style="font-weight: bold;">A los trabajadores nos tienen que dar un preaviso de 30 días antes de ejecutar el despido por las manifestadas <a href="http://empleo.universia.es/contenidosHTML/mi_primer_dia/extincion_contrato.htm" target="_blank">causas objetivas económicas</a></span>. Pero mi empresa era muy especial. Lo hemos ido viendo en cada post de este diario. Repentinamente, al par de días, mi jefe nos reunió de nuevo y con prisas. Nos dijo: <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);">"ya no puedo más, hay que cerrar</span><a style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ7295fzdR-j55SV8dCkxgTRPOrjxgjzvx-mUoiZK4rf5xXlOxywIzgklBkdOhGKMoYww-DVSrAPmoH85pUbp0buy-sfpLz1MFqb7tYbypdXcUG4QxwntWN1xSdta4psI6dGOdgA/s1600-h/running_easter_bunny_conejito_corriendo.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 356px; height: 356px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ7295fzdR-j55SV8dCkxgTRPOrjxgjzvx-mUoiZK4rf5xXlOxywIzgklBkdOhGKMoYww-DVSrAPmoH85pUbp0buy-sfpLz1MFqb7tYbypdXcUG4QxwntWN1xSdta4psI6dGOdgA/s400/running_easter_bunny_conejito_corriendo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079632698501032738" border="0" /></a><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);"> la empresa. Mañana vendrán con los papeles para que los firmen". </span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);">Yo les tengo que dar un preaviso, pero estas cosas las venimos hablando</span><span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 102, 0);"> desde hace tiempo, y hace por lo menos un mes, les manifesté el posible cierre de la empresa. Entonces es como si ya se los hubiera dicho. Me he estado aguantando todo este tiempo por si conseguíamos dinero por otro lado, pero las cosas no van y hay que cerrar ya"</span>. Claro, claro como ya había nombrado en algún momento la palabra <span style="font-weight: bold;">"cierre"</span> se daba por hecho que era así. <span style="font-style: italic;">Justamente igual que cuando me decía que me iba a dar un día libre o a pagar los finiquitos que me debía, pero ¡vaya!, eso nunca lo hizo</span>. <span style="font-weight: bold;">Las palabras sirven cuando interesan y cuando no, se las lleva el viento</span>. De esta manera a uno no le da tiempo de preguntar, de asesorarse y demás. Sin embargo la empresa sí había podido hacerlo. Naturalmente ahora<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiewgIK4GRJ1z7FLmtMlQNaAqF2Op1QsqipyLOyc5wJM2uJN-hC54U-LWDAExP81rfEoPNBXF69oYkpaAfycFJBBpCJECYb8gzBm1adagMeVnLE0qSwwcgjYiqRQoiSEMFaG7GoEA/s1600-h/hommer_relax_relajado_tranquilo.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiewgIK4GRJ1z7FLmtMlQNaAqF2Op1QsqipyLOyc5wJM2uJN-hC54U-LWDAExP81rfEoPNBXF69oYkpaAfycFJBBpCJECYb8gzBm1adagMeVnLE0qSwwcgjYiqRQoiSEMFaG7GoEA/s400/hommer_relax_relajado_tranquilo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079633639098870594" border="0" /></a> exigía presteza y rapidez en la firma, como siempre que algo le convenía. <span style="font-weight: bold;">Cuando no le convenía, las cosas se demoraban hasta la eternidad</span>. Le aplaudo: <span style="font-weight: bold;">plas, plas, plas</span>. Firme en su forma de ser hasta el final.<br /></div>Realmente no me importaba tanto el cierre, como las prisas por firmar. Nuevamente <span style="font-weight: bold;">no iba a disponer de tiempo para hacer consultas o ir a un abogado</span>, pero he aquí que <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">me tomé las cosas con calma</span>. Si yo no firmaba, no se podía cerrar nada. Una vez tuviera los papeles en las manos ya tomaría una decisión. El volver a hacer algo que ya le había dicho en la reunión que no me gustaba que me hiciera, iba a tener una respuesta.<br />Al día siguiente llegaron los papeles, puntuales como todo aquello que le convenía a mi jefe. Nos los repartieron. En ellos se establecía como fecha del preaviso<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEislerUjMuZvIXJyo5aNx83WNy7LMtNImLGoy51SEsZ97PL5cX9YZH6DucvGm-k8ivr37lAIzd__OL-jdeCJTkNN-4xCmHKrsjUg31rgw-6MKOPQvVypjbSMbpu1j053bz3hywSyA/s1600-h/reclamacion_claim.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEislerUjMuZvIXJyo5aNx83WNy7LMtNImLGoy51SEsZ97PL5cX9YZH6DucvGm-k8ivr37lAIzd__OL-jdeCJTkNN-4xCmHKrsjUg31rgw-6MKOPQvVypjbSMbpu1j053bz3hywSyA/s400/reclamacion_claim.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079634493797362514" border="0" /></a> el mes anterior, <span style="font-weight: bold;">cuando alguien en algún sitio y en algún lugar había nombrado la palabra "cierre", según dicen</span>. Se establecían los días de indemnización y las forma en que se iba a abonar la correspondiente indemnización. Por supuesto estaba redactado para que la empresa saliera lo menos perjudicada posible: <span style="font-weight: bold; color: rgb(102, 0, 204);">"un 40% lo abonaría el <a href="http://www.mtas.es/fogasa/" target="_blank">FOGASA</a> y el 60% restante lo abonaría la empresa cuando pudiera"</span>. Aquella frase me encantó. Resumía de una forma absolutamente minimalista la esencia filosófica del negocio: <span style="font-weight: bold;">"cuando pudiera"</span>, es decir, había una supuesta voluntad de acción, pero matizada con un <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-YRCfi9xjb4Ba8qAe_eqbgQz2dAETGxrL4k5rk0gaqLyH-NpMc9OnWXRY2CU0pKn7FnLPNIraVVEPFEkXXXT5tu_dIRfi92JfCQDZM8iCT-FVviUpog8wTkl1oasJIAFp2QKGqg/s1600-h/llamar_call.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-YRCfi9xjb4Ba8qAe_eqbgQz2dAETGxrL4k5rk0gaqLyH-NpMc9OnWXRY2CU0pKn7FnLPNIraVVEPFEkXXXT5tu_dIRfi92JfCQDZM8iCT-FVviUpog8wTkl1oasJIAFp2QKGqg/s320/llamar_call.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079638702865312626" border="0" /></a>verbo condicional. <span style="font-weight: bold;">"Cuando pudiera" podía significar mañana, el mes que viene, el año que viene o nunca</span>. Conociendo como se las gastaba mi jefe, ¿por qué dudar que ocurriera esto último?.<br />Seguí leyendo aquel documento y me encontré con lo que buscaba; en uno de los apartados se especificaba que disponía de un <span style="font-weight: bold;">plazo de 20 días para reclamar <span style="color: rgb(0, 153, 0);">(¡ojo! 20 días laborables, que incluye los sábados)</span></span> en caso de que no estuviera de acuerdo. Eso era fundamental. En 20 días podría asesorarme y confirmar la validez de lo que estaba ocurriendo. Miré la ley en Internet para asegurarme de que no era un engaño. Consulté a la asesoría una y otra vez hasta que se cansaron de decirme que la firma no me comprometía y que podía reclamar. Imagino que luego le comunicarían mis dudas al gerente, y éste pensaría que yo no iba a reclamar nada. El profesional<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUgs3J76iqsvC0XnerYbTxU-gW_OdrMLVl1m-t3Z46hD6_ZHbRoIY0dTbzOEEn2VyRFzvFXaNaBDnOzC8DJuSell0kB-4L5QHI7a5RmtHwKK8Zbc30oAtardK931MZUpsfLnlWug/s1600-h/rip.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 327px; height: 327px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUgs3J76iqsvC0XnerYbTxU-gW_OdrMLVl1m-t3Z46hD6_ZHbRoIY0dTbzOEEn2VyRFzvFXaNaBDnOzC8DJuSell0kB-4L5QHI7a5RmtHwKK8Zbc30oAtardK931MZUpsfLnlWug/s400/rip.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079635610488859490" border="0" /></a> le había dicho como tenía que hacer las cosas y como callar voces discrepantes. Ya lo veremos.<br /><span style="font-weight: bold;">Ese día se "supone" que murió mi empresa</span>. Acme S.A. cerraba sus puertas. A esta fecha le seguirían unos días muy animados de investigación, de nuevas negociaciones, de nuevos proyectos fabulosos en la imaginación del gerente, de consultas en el sindicato, etc... Los clientes no habían sido informados y teníamos una serie de responsabilidades que cumplir con ellos. No fue tan sencillo como cerrar la puerta para no volver, hubo que seguir yendo a terminar las cosas, y <span style="font-weight: bold;">mientras tanto descubrí como las cosas no son como te las dice el asesor de la empresa,</span> pero tenía mis 20 días para mover ficha <span style="font-weight: bold;">;)</span>.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-10669725752012844542007-06-23T00:22:00.001+01:002007-06-23T16:10:43.645+01:00El mafioso<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4t8k2XhtXZe0doYMgyeyJhSKwmo_pd8FSBOZjyOI96FZRPTTU_-2EkMZI9Wzvm2tWL_ifl7yoPNfDxPH-j7J1YwnScj02JwURevoPvAto46oF2POdP3GOjIoCNMcorx-iLhNmqw/s1600-h/mafioso_capone.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4t8k2XhtXZe0doYMgyeyJhSKwmo_pd8FSBOZjyOI96FZRPTTU_-2EkMZI9Wzvm2tWL_ifl7yoPNfDxPH-j7J1YwnScj02JwURevoPvAto46oF2POdP3GOjIoCNMcorx-iLhNmqw/s320/mafioso_capone.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079243565874080418" border="0" /></a>Se realizaron las presentaciones oportunas y bajamos a la sala de juntas o reuniones para que nos <span style="font-weight: bold;">"asesoraran"</span>. El profesional nos explicó un poco a que se dedicaba. Por supuesto, <span style="font-weight: bold;">no nos explicitó que su función principal era conseguir el mejor pacto a favor de mi jefe</span>. Evaluando las circunstancias de la empresa y haciendo uso de su experiencia en estas lides, <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">nos comunicó que la mejor opción para estos casos consistía en cerrar el negocio</span>. El concepto de quiebra quedaba en el limbo ya que legalmente no se podía acoger a ella, pero <span style="font-weight: bold;">se cuidó mucho de expresar las cosas de manera que no nos diéramos cuenta de que se hacía algo que no se sabía muy bien si estaba dentro de la legalidad</span> o no.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLfquCmlOSDOtVxWaRJMyuTHep4CIKbihlzO4zz7lKYDXKVxRb239U5DE9WGpFj4XuszbSDBQRMSmjN47I3C-eDh7JrisrcrUvaObiADtGIpaYBhchovENnK43kMsqQ-TF71ltnA/s1600-h/Silly-Kiwi_tontito_tontorron.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 377px; height: 295px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLfquCmlOSDOtVxWaRJMyuTHep4CIKbihlzO4zz7lKYDXKVxRb239U5DE9WGpFj4XuszbSDBQRMSmjN47I3C-eDh7JrisrcrUvaObiADtGIpaYBhchovENnK43kMsqQ-TF71ltnA/s400/Silly-Kiwi_tontito_tontorron.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079245232321391282" border="0" /></a> Supongo que mi jefe le comentaría la predisposición que teníamos los empleados a dejarnos embaucar y engatusar sin hacer crítica o investigar la veracidad de las palabras. Debido al cierre de la empresa, la solución para los empleados (los 4 que quedábamos) consistiría en un <a style="font-weight: bold;" href="http://www.weblaboral.net/ct/ct00172.htm" target="_blank">despido por causas objetivas económicas</a>. Al parecer esa opción resultaba más interesante que un despido colectivo, por lo cual se notaba cierta satisfacción en sus palabras, aunque estoy perdido en lo concerniente a temas laborales.<br />El tipo de despido por causas objetivas económicas establece el pago de una indemnización de <span style="font-weight: bold;">20 días de salario por cada año trabajado</span>. La compensación era indudablemente más <span style="font-weight: bold;">beneficiosa para la empresa</span> que<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP2mbckq5Ask7qqSBa7s0PPBpvmemj3I66_SJb9vceFMoqyrxd3G4EXoQ1NzWg-DqSRKzcmZZiGinelTLgqVlLS4tOp5kD8AUx-64Eoal79TpmSjZbGWnqJtNHjm9cj2VGgFI9_A/s1600-h/borronycuentanueva_new_life.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 335px; height: 330px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP2mbckq5Ask7qqSBa7s0PPBpvmemj3I66_SJb9vceFMoqyrxd3G4EXoQ1NzWg-DqSRKzcmZZiGinelTLgqVlLS4tOp5kD8AUx-64Eoal79TpmSjZbGWnqJtNHjm9cj2VGgFI9_A/s400/borronycuentanueva_new_life.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079266019963103938" border="0" /></a> un <a href="http://empleo.mtas.es/Guia/texto/guia_6_17_3.htm" target="_blank">despido improcedente</a>, el cual supondría una indemnización de 45 días por año trabajado. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">"Tremendo ahorro para la empresa"</span></span>. Todo el tiempo sin pagar las horas extra y otros conceptos y al final, hasta dejaba de pagar en la indemnización. Pero había más, según nos comentó el profesional este pago se realizaría de la siguiente manera: un 60% del total correspondería a la empresa y el otro 40% al Fondo de Garantía Salarial (<a href="http://www.iabogado.com/esp/guialegal/guialegal.cfm?IDCAPITULO=10120000" target="_blank">FOGASA</a>). Mejor aún para mi jefe.<br />Bueno, esto era lo que decía la ley, según lo que nos comentaba el profesional. Sabíamos que las cosas estaban difíciles. Los últimos meses habíamos tenido problemas con el pago de los salarios, así que <span style="font-weight: bold;">"no se le podía pedir peras al olmo"</span>. Ciertamente, no eran buenas noticias para los empleados. <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Yo trataba de verlo como una nueva oportunidad</span>, en el sentido de que <span style="color: rgb(51, 51, 255);font-size:130%;" ><span style="font-weight: bold;">se acabaría por fin una etapa muy lánguida y triste de mi vida</span></span>. Lo que sucediera<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjikCK0b-jXnpzS2ViNJKfR9b0BDDPxkm7L9mYlddWwoOBg6TBnZWAkCdQhrnlzBxBjKPamxwrJGI3JW4GY05h7fz50dCpA1GatSKciWmt3nzUdfnLcKXDeQ84SYI4kgzr8b81_4Q/s1600-h/risk_peligro_indefinido_indefined_danger.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 306px; height: 329px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjikCK0b-jXnpzS2ViNJKfR9b0BDDPxkm7L9mYlddWwoOBg6TBnZWAkCdQhrnlzBxBjKPamxwrJGI3JW4GY05h7fz50dCpA1GatSKciWmt3nzUdfnLcKXDeQ84SYI4kgzr8b81_4Q/s400/risk_peligro_indefinido_indefined_danger.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079269756584651474" border="0" /></a> después sería nuevo. Con los rumores que se producían sobre la posibilidad de continuar como una empresa nueva, <span style="font-weight: bold;">tenía la capacidad para exigir nuevas condiciones o no seguir</span> sin dejarme nada atrás. Pero aquella reunión dio para mucho más, y en uno de los momentos una sensación extraña recorrió mi cuerpo, como una alerta, y si ya tenía clara una decisión, esta circunstancia confirmaría lo que debía hacer.<br />El profesional nos comentaba como había estado involucrado en el cierre de otras empresas. Algunas de ellas habían tenido los mismo problemas que nosotros, así que nos puso un ejemplo: <span style="font-weight: bold; color: rgb(153, 0, 0);">"¿Conocen el negocio que está en tal esquina? Pues les sucedió lo mismo que a Acme S.A. Yo asesoré a las partes y unos empleados decidieron hacerme caso y al final se unieron y volvieron a levantar la empresa, mientras</span><span style="color: rgb(153, 0, 0);"> <span style="font-weight: bold;">que los que no estaban de acuerdo conmigo siguen en el paro y les va mal..."</span></span>. Por aquel entonces yo estaba totalmente harto de la empresa y todo lo que tuviera que ver con la organización<a style="font-weight: bold; color: rgb(153, 0, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-hFkUbUIyagD7bVXhvCMXMu8fRyRlU1yCNt3qmMXIXtfEDx1vR_S04w4N1AHeG3KmVqcWLvlFSHvskw2do52OhwwfULbbdND7dQaTEL-3PGao4TtebnYEn5I6qqgwM_mnJtw5Ig/s1600-h/Dennis_the_Menace_amenazador.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 337px; height: 338px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-hFkUbUIyagD7bVXhvCMXMu8fRyRlU1yCNt3qmMXIXtfEDx1vR_S04w4N1AHeG3KmVqcWLvlFSHvskw2do52OhwwfULbbdND7dQaTEL-3PGao4TtebnYEn5I6qqgwM_mnJtw5Ig/s400/Dennis_the_Menace_amenazador.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079272376514702050" border="0" /></a> o mi jefe me lo tomaba negativamente. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">Aquella frase sonó en mi cabeza como una amenaza</span></span> y no como un ejemplo: "A los que no me hicieron caso les va mal". No me gustó nada esa expresión. No quiero decir que estuviera mal dicha o tuviera segundas intenciones, pero desde luego que yo la percibí como una advertencia mafiosa: <span style="font-weight: bold;">"o haces las cosas como digo, o pagarás las consecuencias"</span>. Yo no estaba dispuesto a aguantar más amenazas después de tantos años de sometimiento, así que le expuse mis objeciones al profesional cuando salíamos de la reunión, pero creo que sólo me tomó por un trabajador descontento. Los siguientes días nos los pasamos buscando toda la información y documentación posible sobre el tipo de despido. Todos los empleados estábamos perjudicados y ninguno estaba conforme, puesto que éramos los más viejos y teníamos mucho que perder. Mientras tanto la empresa seguía siendo dueña, aunque con hipotecas, de unos locales cuyo valor podría solucionar los problemas de la empresa. <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBW9SUoyOe08887i2ENdUdDB0BEBG2KZ-ckaB1GXpkiwGztgDKuQNzAkaQYU5-KraJubhmRv4CSZArJt-GYroHvOYtRoWKRl9SXlDE0GaLhS0J4_nfeUudgqGdFAXJ8fQLViLqmg/s1600-h/distrusted_cat_gato_desconfiado.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 390px; height: 248px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBW9SUoyOe08887i2ENdUdDB0BEBG2KZ-ckaB1GXpkiwGztgDKuQNzAkaQYU5-KraJubhmRv4CSZArJt-GYroHvOYtRoWKRl9SXlDE0GaLhS0J4_nfeUudgqGdFAXJ8fQLViLqmg/s400/distrusted_cat_gato_desconfiado.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079274219055672050" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">En cierta ocasión, mi jefe me había comentado que le habían</span><span style="font-weight: bold;"> ofrecido una suma</span><span style="font-weight: bold;"> cuantiosa por esos inmuebles, pero que le había parecido insuficiente</span>. Me eché las manos a la cabeza. <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Tenía muchos argumentos para desconfiar: cierre repentino de la empresa, despidos desfavorables, posible especulación con los bienes de la empresa y falsas promesas de futuro</span>.<br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-37089422.post-50592379023545250722007-06-21T23:36:00.001+01:002007-06-23T13:45:23.056+01:00La trampa<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeIC5N7xRTRfc-VFomFoSh0t-GKA67V0cMwutz_1nYS02ch2ZTzZR0WZeTnnW3r_dNmCCN2gshQFCvadaAkQaXZspz-pmnitYzxw5Uj77oAive83lSkE1PWhP_QDCb9LoLR-aL3A/s1600-h/trampa-ratones_mouse_trap.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeIC5N7xRTRfc-VFomFoSh0t-GKA67V0cMwutz_1nYS02ch2ZTzZR0WZeTnnW3r_dNmCCN2gshQFCvadaAkQaXZspz-pmnitYzxw5Uj77oAive83lSkE1PWhP_QDCb9LoLR-aL3A/s400/trampa-ratones_mouse_trap.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079233129103551074" border="0" /></a>El fin se estaba acercando. Los días discurrían lentos pero inexorables hacia el final de la historia. Una vez mi jefe se hubo concienciado de que las cosas iban tan mal que no se podían arreglar y con la espada de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_0">Damocles</span> de Hacienda sobre su cabeza, <span style="font-weight: bold;">decidió mover ficha y llamar a su asesoría para que le orientaran</span>. La situación era delicada, sobre todo para él. Con tantas deudas acumuladas con el fisco y la Seguridad Social, <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyPdVw-_2hRM43-0ypaV9tc_x70NnpQB-VN1xUDMZttLbvHxhEgmCzrQjo2LdQJ-6AiIT2WAngJnRNl-J9h0H5hjTUv5xXlCbYh06eaqsHG99ryuVPxsCNIp5z8roo7fTXJvMunQ/s1600-h/Cut_Credit_Card_cortar_tarjeta_credito.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyPdVw-_2hRM43-0ypaV9tc_x70NnpQB-VN1xUDMZttLbvHxhEgmCzrQjo2LdQJ-6AiIT2WAngJnRNl-J9h0H5hjTUv5xXlCbYh06eaqsHG99ryuVPxsCNIp5z8roo7fTXJvMunQ/s320/Cut_Credit_Card_cortar_tarjeta_credito.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079234915809946226" border="0" /></a>podía meterse en un asunto muy feo. <span style="font-weight: bold;">Según tengo entendido, desde el punto de vista técnico la empresa no tenía los argumentos necesarios para declararse en quiebra</span> por sí misma. Poseía bienes inmuebles aunque no tuviera liquidez. Por otro lado, desconozco hasta que punto la quiebra hubiera sido buena para el gerente; <span style="font-weight: bold;">tal vez podría suponerle una inhabilitación como directivo</span> o administrador en cualquier otro negocio durante varios años. Evidentemente él no nos iba a contar estas cosas, sobre todo cuando al menos le iban a perjudicar de dos maneras importantes: primera, <span style="font-style: italic; font-weight: bold;">debía buscar una manera que le permitiera pagar lo menos posible a los trabajadores </span>por el despido o cierre de la empresa y segundo, que esta circunstancia no supusiera una posible inhabilitación para <span style="font-weight: bold; font-style: italic;">seguir ejerciendo actividades económicas como " jefe"</span>, como ya he comentado. Esto lo he supuesto de<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJS1pBqPC1agk2kOI6tM03QCoE3djYUIiGY4jVBm-7Pv8zAVKABcGgz8xj4ZhEBMTmmqy5VjOXgYYs3qwlCtuafgHfyduTEDp8rSEwgVRmEr2RzHT0vPB9dDEq4rJshq2G-ugJjQ/s1600-h/voto_vote.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 257px; height: 308px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJS1pBqPC1agk2kOI6tM03QCoE3djYUIiGY4jVBm-7Pv8zAVKABcGgz8xj4ZhEBMTmmqy5VjOXgYYs3qwlCtuafgHfyduTEDp8rSEwgVRmEr2RzHT0vPB9dDEq4rJshq2G-ugJjQ/s320/voto_vote.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079236633796864642" border="0" /></a> lo que he leído y me han contado. Podría no ser como lo cuento, así que si alguien conoce el tema, serán bien recibidos sus comentarios.<br />La asesoría le iba a buscar la <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_1">salida</span> más victoriosa posible, y por supuesto, la más económica. <span style="font-size:130%;"><span style="font-weight: bold;">¿Dónde se puede ahorrar una empresa mucho dinero?</span></span> <span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 255);">Esquivando a los proveedores y en el <span style="font-size:180%;">despido de los empleados</span></span>. El negocio me lo había demostrado todos estos años: <span style="font-style: italic;">trabajadores que se habían ido por la presión sin cobrar indemnización, el impago de finiquitos y sueldos debidos, trabajadores que habían buscado mejoras laborales y habían dejado la empresa, trabajadores que no habían tenido </span><span style="font-style: italic;" class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_2">má</span><span style="font-style: italic;">s remedio que irse renunciando a derechos para al menos conseguir que les pagaran por lo menos su sueldo...</span> <span style="font-weight: bold;">en definitiva, mucho dinero que la empresa no había tenido que abonar</span>.<br />Con este propósito, la asesoría recomendó a un profesional cuya especialidad era salvar a empresas en problemas, es decir, buscar la forma de que todo<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4wWVrgOzRVfLxsltksq_Y9CPMm91_m6XYdi3kBViSePHI9jlK67bBXnh0_WD9Vymi5fciiSBlMnYa-NI4ABkUuvwc2CvSI_d4vU2pAyx7e55E3YE7XBI7h6CKwfjPpFexMEd8OQ/s1600-h/dark_side_force_lado_oscuro_fuerza.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4wWVrgOzRVfLxsltksq_Y9CPMm91_m6XYdi3kBViSePHI9jlK67bBXnh0_WD9Vymi5fciiSBlMnYa-NI4ABkUuvwc2CvSI_d4vU2pAyx7e55E3YE7XBI7h6CKwfjPpFexMEd8OQ/s320/dark_side_force_lado_oscuro_fuerza.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5079237320991632018" border="0" /></a> el proceso de cierre le fuera lo más económico posible. Digamos que <span style="font-weight: bold;">es el lado oscuro de "la fuerza"</span>. Mientras <span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 153, 0);">los abogados <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_3">laboralistas</span> tratan de conseguir que se cumplan los derechos de los trabajadores</span>, <span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);">estos otros profesionales buscan en los "vacíos", "mala redacción" y en los "límites" de la ley, la manera de conseguir el mayor beneficio o el menor <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_4">perjuicio</span> para las empresas</span>. Cobrando, claro está <span style="font-weight: bold;">;)</span> .<br />Cierto lunes se presentaron en nuestro lugar de trabajo las personas que nos iban a explicar cual era la solución a todo lo que ocurría. Una de ellas era el especialista en salvar empresas. Nos iban a <span style="font-weight: bold;">"orientar"</span> y a decirnos cual era la <span style="font-weight: bold;">"mejor" alternativa</span> para nosotros y para el negocio. <span style="font-weight: bold;">A final de esa semana, mi empresa cerraría según lo que ponía en los papeles</span>.<br /><br /><br /></div>Erkemaohttp://www.blogger.com/profile/11656083018909987070noreply@blogger.com3