26 mayo 2007

La reunión: ¿Quién abusa de quién?

Hace un par de semanas dediqué una entrada al "abuso". No lo hice por casualidad, sino para mostrar la diferencia de criterio que tenía mi jefe a la hora de utilizar esa palabra. Por una parte todo lo que la empresa obligara a hacer a los empleados era legal y correcto, pero si los empleados se negaban a hacer cosas que no tenían que hacer o a estar más tiempo del que tenían que estar, eso era un abuso. Resumiendo, la filosofía de mi empresa en ese sentido era: "todo lo que me conviene está bien, pero si no me conviene, los empleados son unos aprovechados". Cada vez que lo oía tenía dos sentimientos encontrados: uno, partirme de risa y dos, irritarme. Esto no iba a quedar impune. Bien avanzada la reunión, fue el momento de recordarle a mi jefe que no se pueden usar las palabras frívolamente, y que para estar seguro de ser objeto de un abuso, primero hay que tener claro si se ha sido abusador alguna vez. Comencé a enumerarle una buena cantidad de sucesos y anécdotas que desmontaban por completo su supuesto victimismo. Le recordé que durante muchos años fui utilizado como burrito de cargar: haz esto, lo otro, vete, ven, vuelve, atiende, trabaja, carga, limpia... todo estos verbos usados en sentido peyorativo, sin tener que ver mucho con el trabajo que se supone debía realizar. Acusado de vago y de hacer argollas por dedicar todo mi tiempo a la empresa. Cuando acabé con este despropósito, llego la retirada del saludo, el enfado del gerente por ceñirme a mis tareas y a mi horario. Ya veremos que respuesta me dio a este hecho. Culpable de cualquier cosa que dijera o dijese cualquiera, la empresa acusaba, los clientes acusaban, los compañeros acusaban y yo tenía que demostrar mi inocencia, todo lo contrario a como deben ser las cosas. Sueldos paupérrimos, robo de días de vacaciones, de finiquitos, obligación de limpiar garajes, desmontar, pintar, poner parquet... todo sin pedirlo, sino obligarlo de manera despótica. Insultar, humillar, vejar, ser intolerante, prepotente. Evitar pagar de cualquier forma, como cuando secundé una huelga general en mi país y no pagarme ese día, como dice la ley, pero sin embargo tampoco pagarme las horas extra. La ley sólo valía cuando le convenía, y muchas veces nos decía: porque la ley dice que yo ... y la ley dice que la empresa puede... y la ley dice que si yo quiero... pero claro, cuando la ley dice que la empresa debe... la empresa tiene que, el gerente ha de... eso era pecado saberlo o comentarlo y falta muy grave exigirlo, eso podía acarrear venganzas contra los empleados. Por otro lado siempre teníamos que tener justificantes de todo: de ir al médico, si cogías vacaciones... todo lo que a la empresa le convenía tenía que firmarse. Sin embargo la empresa nunca firmó ningún papel por razón de deber dinero, días de vacaciones, días libres, horas libres, trabajos extra, horas extra, aumentos de sueldo prometidos, compensaciones, dietas... . "No uses más esa palabra conmigo, porque para poder usarla, antes tienes que arreglar muchas cosas y no vas a poder". Silencio. "Por otro lado me debes muchos favores", siempre me dices: "Erkemao, ¿me puedes hacer un favor?", es decir, ir a llevar cosas, traer cosas, hacer atenciones especiales a los amigos, ir a cobrar cheques, ir a llevar papeles y un largo etcétera de situaciones extra-laborales solicitadas a lo largo de los años, bajo esa coletilla. ¿Quién abusa de quién? le pregunté. Silencio.


7 comentarios:

Kt. dijo...

Hola ERKE, nuevamente por tu blog pero más temprano para no transnochar.

** Igual que lo dije una vez, lo permitiste una vez y ya luego no pudiste soltar esas responsabilidades adquiridas de forma obligatoria. Esto demuestra que tampoco contabas con un grupo de compañeros unidos, tal vez la emancipación de todos de una forma simultánea hibiese evitado mucho.

** También te lo he dicho antes, hay que reconocer que el jefe tenía un poder psicótico muy importante e influyente!

** Hoy no me he transnochado leyéndote jeje
Besos!

Fede dijo...

Querida kt, excelente observación la tuya: "tal vez la emancipación de todos de una forma simultánea hibiese evitado mucho". Exactamente lo mismo pienso yo. Erke, durante todos esos años de explotación, tú y tus compañeros no hablaban del tema y planteaban soluciones en conjunto? Porque imagino que tú no serías la única víctima de los abusos de tu jefe.

Yo pasé por una situación similar a la tuya en la empresa en la que trabajaba. No sé si a vos te pasaba, pero yo, cada vez que era víctima de un nuevo abuso o "forreada" por parte de mi jefe, sentía la urgente necesidad de comentárselo a algún compañero dentro de la empresa. Pienso que sería una forma de descargar mi angustia, de liberar tensiones. También, la necesidad de que alguien me confirmara que el equivocado era mi jefe y no yo.

Recuerdo que, cada vez que mi jefe se alejaba de su escritorio, los cuatro "pringadillos" que estábamos a su cargo, inmediatamente nos poníamos a hablar (mal) de él, y tratábamos de aconsejarnos mutuamente sobre como poner freno a sus constantes abusos. De todos modos no sirvió de mucho, ya que uno a uno fuimos renunciando todos!

Saludos.

Kt. dijo...

Hola Fede, gracias por hacer referencia. Ya somos colegas comentaristas jeje.

Erke: revisando los post de Abril en mi blog me encontré que hace tiempo habías dejado un comentario en el video de Yngwie Malmsteen. Y recién es que veo el video del enlace que ahí me dejaste! Está muy bueno y me gustó mucho. Gracias.
Ya ves que las pariencias engañas, sé que mi estilo es más "fresa" jajaja pero me encanta oir Yngwie Malmsteen especialmente ese video que me subí.
No respondí antes porque no lo había leído.
Besos, buenas noches.

Erkemao dijo...

Wenas kt, no se acueste tarde que hay que descansar las horas que el cuerpo necesita :P

** correcto, desde que permitas una injusticia una vez, ya esta se convierte en costumbre, y cuando quieras arreglar las cosas, será demasiado tarde porque el empresario cada vez exiirá más y más y no dará su brazo a torcer, por mucho que sepa que tu tienes la razón. La solución efectiva hubiera sido ponerme en mi sitio desde el principio, aunque eso hubiera supuesto mi despido, pero así, por lo menos me hubiera ahorrado muchos problemas. Tener en cuenta también que cuando dejé que todo se me fuera de las manos pasaba por una situación personal bastante dura, con lo cual mi percepción de las cosas estaba demasiado nublada. Eso no quita que dejara de estar atento .

** mi jefe era y supongo que es, un embaucador nato. Te llora, te susurra, trata de poner sus problemas como causa de los demás y no suya propia, y si pilla a gente de buena fe como nosotros, pues te ablandas y le das una oportunidad... y claro, él sabiendo que ya te puede engañar una vez, lo intentará dos y tres y cuatro y cinco y mil. Cada vez será peor los insultos y las responsabilidades que te intente atribuir para mantener toda la farsa, y puedes llegar a creerle. eso sí, una vez ya no le creas, no lo haras nunca más, por eso en estos momentos aunque dijera la verdad, yo al menos, no podría creer nada de lo que dice.

Besos.

Erkemao dijo...

Fede, sí que comentábamos lo que nos sucedía. En mi caso menos, porque yo andaba por libre la mayor parte del tiempo. Pero no era uno contra los pringadillos, sino uno, los acólitos, los engañados y los "colaboradores", con lo cual poco te podías defender del individuo, porque tenía apoyos incondicionales.
Además no íbamos a rendirnos, bastante habíamos trabajado y sufrido para que nos echaran por la puerta de atrás a todos. Cuando mi jefe se percató de que no era tan fácil despedirnos, empezó una campaña del "terror", imagino que asesorado por alguien, puesto que había cosas que hacía que me parecían demasiado complicadas o elaboradas para la capacidad de mi jefe.
Saludos.

Erkemao dijo...

kt, tienes que habilitar una opción que te da blogger para enviarte un correo cuando alguien escribe algún comentario en los post. De Malmsteen no es precisamente la canción que más me gusta. Tiene bastantes cosillas interesantes por ahí. Hay un montón de buenos guitarristas que seguro que te gustan ;)

Kt. dijo...

ERKE, ya se cual es esa opción y me estresa porque por cada "a" que me publican me envían un correo jajaja y se satura! prefiero la opción que al lado de los archivos publicados te dice quien ha comentado recientemente, pero no sé como hacerlo!... Mientras me quedaré con tu alternativa!!!
Bueno y puedes darme sugerencias de música! jeje
Besos